Salaire contractuel lycée privé sous contrat

Bonjour,

J’ai une petite question.

J’ai été contractuelle dans le public en 2013/2014 et j’étais échelon 4 indice 372. Je vais être contractuelle pour un lycée privé sous contrat à partir de Septembre.

J’ai contacté le rectorat de mon académie (Montpellier) et ils me disent que ce n’est pas le même corps donc, que je vais passer à l’indice 321 ou 349 en tant que maître auxiliaire. J’ai un diplôme d’Etat en travail social (CESF) qui est reconnu à 180 ECTS mais qui à l’époque (2012) était aussi niveau III (passé en niveau II en 2020).

Du coup vu le maigre salaire que je vais toucher pensez-vous que je puisse négocier le 349 avec mon diplôme ?

Aussi, pour ceux qui sont en 321 avec 2 enfants, pourriez-vous me dire quel sera mon salaire net environ ?

Moi qui pensais pouvoir récupérer mon échelon c’est un peu la douche froide....

Merci beaucoup d’avance !

J'ai été contractuel dans le privé, en gros sans HSA et sans être PP tu gagnes le smic...

Cela correspond à bac+3 ? En tout cas, oui, c'est autour de 1200 nets.

J'espère que tu n'as pas un trop gros loyer. Peut-être peux-tu prétendre à des aides avec ce niveau de rémunération ?

Sans vouloir détourner le sujet ou troller, à ce niveau de salaire, mieux vaut travailler chez Franprix ...

juliette8188 a écrit: J’ai un diplôme d’Etat en travail social (CESF) qui est reconnu à 180 ECTS mais qui à l’époque (2012) était aussi niveau III (passé en niveau II en 2020).

Du coup vu le maigre salaire que je vais toucher pensez-vous que je puisse négocier le 349 avec mon diplôme ?

Bonjour,

Logiquement, avec un diplôme de niveau II, ils doivent te positionner MA1, donc indice 349.

Après, tu peux faire jouer ton expérience dans le public, et demander à être à l'échelon 2 ou 3de l'indice MA1 (mais ça, c'est loin d'être gagné, justement parce que ce n'est pas le même corps).

MA2 avec SFT 2 enfants, tu serais à 1.315 euros nets.
MA1 avec SFT 2 enfants, tu serais à 1.420 euros nets.

Merci pour les réponses. C’est bien ce à quoi je m’attendais malheureusement...

A vrai dire, j’avais peur d’attendre septembre et de ne pas être appelée par le rectorat. Du coup lorsque le Cde de ce lycée m’a dit ok, j’ai préféré assurer mes arrières et j’ai accepté le poste (mais je n’ai encore signé aucun contrat donc...).

J’envisage de passer le PLP et je me dis que c’est une expérience supplémentaire.

Je travaillais en crèche jusqu’à maintenant (en plus de mon diplôme de social j’ai un diplôme d’auxiliaire de puériculture) et j’étais payée 1200€ nets. Là je me dis que je peux faire ce sacrifice pour avoir plus de temps avec mes enfants, des horaires plus simples pour moi donc plus souvent à la maison avec eux.

Mais j’avoue que c’est vraiment peu

Comment avais-tu fait pour obtenir l'échelon 4 dans le public ?

tAoK a écrit:Comment avais-tu fait pour obtenir l'échelon 4 dans le public ?

J’étais sur 3 établissements la même année donc la proviseure adjointe avait réussi à négocier pour moi une petite augmentation pour compenser.

L'indice MA2 est une aberration, puisque cela équivaut actuellement à un salaire de 1.504 € bruts (je rappelle que le SMIC est à 1.549 €).

Je te conseille de ne pas céder sur le positionnement en MA1 (soit maintenant, soit dès la rentrée, au moment de signer ton contrat si tu vois qu'on t'a positionné en MA2).

Ben ouais c'est chaud.... J'ai envoyé un mail à la personne qui s'occupe des MA et je lui ai exposé ma situation en demandant si je pouvais prétendre au MA1 j'espère que j'aurai une réponse positive...

Sinon il ne me restera plus qu'à appeler l'autre personne du public et voir si elle a mieux à me proposer en terme de contrat.

C'est difficile quand on n'est "rien" et qu'on ne peut pas négocier ni avoir son mot à dire... J'adore enseigner c'est une vocation pour moi mais je n'ai pas envie de me faire avoir pour autant...

En Biotech il y a pas mal de postes vacants et de remplacement ! C’est une matière très déficitaire !
Tu as eu raison d’assurer tes arrières avec le privé mais il y a de grandes chances que le rectorat te contact pour un poste dans le public. Seulement, vu la situation de cette année tout prend du retard et les délais sont rallongés donc tu peux être appelées apres la rentrée même pour un poste vacant (c’était déjà le cas les autres années).
Bien sûr c’est risqué de lâcher le privé car si par infime malchance le rectorat ne te contact pas.... mais par contre je suis du même avis que les autres réponses : ne lâche rien pour MA1 car MA2 financièrement c’est clairement compliqué !
J’espère que tu vas avoir une réponse rapide du rectorat ! Tiens nous au courant

Je viens justement de recevoir une réponse de la personne en charge qui me confirme que je serai bien rémunérée à l'indice 349 OUF !!!

Honnêtement si j'avais su que le salaire serait si bas je n'aurais pas postulé dans le privé (je pensais que sous contrat signifiait salaire égal au public ...).

Du coup je vais faire cette année tranquille et l'année prochaine je ne me précipiterai pas et attendrai septembre pour un poste dans le public afin d'avoir un meilleur salaire.

Je suis soulagée quand même !

Merci à tous d'avoir pris le temps de me renseigner en tout cas !

Le concept du non-titulaire est qu'on est remplaçable, mais aussi qu'on peut partir si on trouve mieux. J'ai connu pas mal de collègues dans ton cas qui sont partis dans le public et ont abandonné leur poste dans le privé (avec délai de prévenance, on est quand même civilisé...). C'est à double sens et il ne faut pas hésiter à en jouer! Si le rectorat te contacte...

EdithW a écrit:Le concept du non-titulaire est qu'on est remplaçable, mais aussi qu'on peut partir si on trouve mieux. J'ai connu pas mal de collègues dans ton cas qui sont partis dans le public et ont abandonné leur poste dans le privé (avec délai de prévenance, on est quand même civilisé...). C'est à double sens et il ne faut pas hésiter à en jouer! Si le rectorat te contacte...

Ah oui ? Quel est le délai de préavis ? Juste pour savoir lol....

juliette8188 a écrit:

EdithW a écrit:Le concept du non-titulaire est qu'on est remplaçable, mais aussi qu'on peut partir si on trouve mieux. J'ai connu pas mal de collègues dans ton cas qui sont partis dans le public et ont abandonné leur poste dans le privé (avec délai de prévenance, on est quand même civilisé...). C'est à double sens et il ne faut pas hésiter à en jouer! Si le rectorat te contacte...

Ah oui ? Quel est le délai de préavis ? Juste pour savoir lol....

ça dépend de ton sens du devoir et de la probabilité de trouver un remplaçant... et surtout du délai de début du prochain remplacement. Mais il ne faut pas se laisser culpabiliser par les CE ou collègues, qui, pour la plupart, gagnent infiniment plus que toi et ne sont pas sur un siège éjectable! Pour donner un exemple concret, deux semaines ou "jusqu'aux prochaines vacances" quand on en est proche, sont des cas que j'ai connus.

Il ne faut pas non plus oublier qu'en tant que contractuel, on peut te "promettre" un poste que tu peux ne pas avoir au final.

Dans le privé, les commissions pour l'affectation des néo-titulaires sont en cours. Si un titulaire prend le poste sur lequel tu es censé être affectée, tu seras gentiment remerciée, et tu ne pourras rien faire.

Exactement! Sur Clermont, les dernières commissions sont vers le 18 août, j'ai encore des collègues titulaires dont le cas n'est pas résolu, il y a des lauréats de concours à caser, inutile de dire que ça va être coton pour les suppléants qui n'auront que des miettes pour la plupart.

EdithW a écrit:Exactement! Sur Clermont, les dernières commissions sont vers le 18 août, j'ai encore des collègues titulaires dont le cas n'est pas résolu, il y a des lauréats de concours à caser, inutile de dire que ça va être coton pour les suppléants qui n'auront que des miettes pour la plupart.

Je suis dans ce cas de figure Je suis supposé aller sur un poste de MA à la rentrée, mais le chef d'établissement m'a fait comprendre que ça ne dépendait pas que de lui, et que j'en saurai plus après la mi-août.
Et, en parallèle, j'attends toujours les résultats du CAPES ^^ Autant dire que c'est le flou pour le moment (stagiaire ? MA ? chômage ? ...)

OK je vois...

Je suis bien consciente qu'en tant que non-titulaire je suis un peu à la merci du rectorat.

En ce qui me concerne, je pense que je vais quand même attendre de voir si le rectorat me propose un poste équivalent. Si oui, à salaire supérieur je partirai dans le public et sinon, j'ai quand même un boulot à la rentrée.

C'est quand même fou de se dire que certains se font éjecter sans même avoir commencé...

tAoK a écrit:

Je suis dans ce cas de figure Je suis supposé aller sur un poste de MA à la rentrée, mais le chef d'établissement m'a fait comprendre que ça ne dépendait pas que de lui, et que j'en saurai plus après la mi-août.
Et, en parallèle, j'attends toujours les résultats du CAPES ^^ Autant dire que c'est le flou pour le moment (stagiaire ? MA ? chômage ? ...)

Oh là là oui je vois .... Pour ma part la chef ne m'a pas du tout laissé de doute. Dur dur de devoir attendre sans savoir.

Pourquoi ne pas envisager des cours particuliers (j'ai un collègue qui se fait au moins un smic en plus de son salaire de prof avec des cours particuliers terminale / pcsi / ecs / ece ...) et passer le concours en parallèle ? C'est sûrement moins de travail.

Proton a écrit:Pourquoi ne pas envisager des cours particuliers (j'ai un collègue qui se fait au moins un smic en plus de son salaire de prof avec des cours particuliers terminale / pcsi / ecs  / ece ...) et passer le concours en parallèle ? C'est sûrement moins de travail.

Gagner un SMIC, c'est jouable en fonction de la matière, du secteur géographique, du temps qu'on veut bien y consacrer sur des horaires décalées (soir et WE), ...

Proton a écrit:Pourquoi ne pas envisager des cours particuliers (j'ai un collègue qui se fait au moins un smic en plus de son salaire de prof avec des cours particuliers terminale / pcsi / ecs  / ece ...) et passer le concours en parallèle ? C'est sûrement moins de travail.

Je ne pense pas que cela fonctionnerait pour moi parce que je suis en lycée pro et dans des matières professionnelles. Ça aurait pu s'envisager effectivement dans des matières générales.

juliette8188 a écrit:

Proton a écrit:Pourquoi ne pas envisager des cours particuliers (j'ai un collègue qui se fait au moins un smic en plus de son salaire de prof avec des cours particuliers terminale / pcsi / ecs  / ece ...) et passer le concours en parallèle ? C'est sûrement moins de travail.

Je ne pense pas que cela fonctionnerait pour moi parce que je suis en lycée pro et dans des matières professionnelles. Ça aurait pu s'envisager effectivement dans des matières générales.

Des élèves de STL par exemple, peuvent être intéressés car la matière est à coef 16 pour certains Et tu as probablement aussi le niveau pour aider des élèves de lycée en SVT, des futurs infirmiers, des élèves de ST2S... C'est ça qu'il faut mettre en avant si tu publies une annonce, pas le fait que tu es en pro! Des vacations dans les CFA ou chambres de métiers pour une formation d'adulte (HAACP, etc), sont aussi possibles. Et la techno en collège.. ma collègue (qui vient de réussir son CAPES de maths), a enseigné maths + techno avec un DEA de Biotechnologie pendant 3 ans. Tu es super intéressante en fait pour un CE!

Ta matière est très polyvalente, et très demandée, 8 offres sur pole emploi par exemple en ce moment (c'est mon dada, d'aller voir l'offre, on a parfois des surprises)
https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche?motsCles=professeur+de+biotechnologie&offresPartenaires=true&range=0-9&rayon=10&tri=0

EdithW a écrit:

juliette8188 a écrit:

Proton a écrit:Pourquoi ne pas envisager des cours particuliers (j'ai un collègue qui se fait au moins un smic en plus de son salaire de prof avec des cours particuliers terminale / pcsi / ecs  / ece ...) et passer le concours en parallèle ? C'est sûrement moins de travail.

Je ne pense pas que cela fonctionnerait pour moi parce que je suis en lycée pro et dans des matières professionnelles. Ça aurait pu s'envisager effectivement dans des matières générales.

Des élèves de STL par exemple, peuvent être intéressés car la matière est à coef 16 pour certains Et tu as probablement aussi le niveau pour aider des élèves de lycée en SVT, des futurs infirmiers, des élèves de ST2S... C'est ça qu'il faut mettre en avant si tu publies une annonce, pas le fait que tu es en pro! Des vacations dans les CFA ou chambres de métiers pour une formation d'adulte (HAACP, etc), sont aussi possibles. Et la techno en collège.. ma collègue (qui vient de réussir son CAPES de maths), a enseigné maths + techno avec un DEA de Biotechnologie pendant 3 ans. Tu es super intéressante en fait pour un CE!

Ta matière est très polyvalente, et très demandée, 8 offres sur pole emploi par exemple en ce moment (c'est mon dada, d'aller voir l'offre, on a parfois des surprises)
https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche?motsCles=professeur+de+biotechnologie&offresPartenaires=true&range=0-9&rayon=10&tri=0

Bonjour,
bah oui. Tout le monde ou plutôt n'importe qui peut enseigner la techno au collège (or dès qu'il y a "bio", on est beaucoup beaucoup moins dans la techno collège à vrai dire où on parle assez peu de la "vie" à vrai dire) ; il n'y a qu'à voir les contenus des CAPET et agrég S2I pour voir l'énorme différence.
TrucOuBidule