malade vendredi 13 = obligée de pointer lundi 16 sinon problème de salaire ?

Bonjour à tous,

J'ai une question peut-être bête mais comme je ne suis pas la seule à être dans ce cas je préfère la poser.

J'étais malade jeudi 12 et vendredi 13. J'ai entendu par mes collègues que la consigne est "on reste chez nous" avec cours à mettre sur l'ENC (pas de règle plus spécifique que cela). Donc pas besoin d'aller pointer lundi, ils ne vont pas me diminuer le salaire de quelque façon sur la période de confinement si je ne suis pas revenue lundi?

Je suppose que si j'ai envoyé des mails lundi 16 pour contacter les élèves etc ça prouvera que je suis "de retour au travail".
Je précise que je suis documentaliste sans séance pédagogique régulière (mais avec deux ou trois projets en cours à gérer, style concours, journal...), donc la situation est un peu particulière.

Je pose cette question car on entend souvent l'histoire du pb d'être malade le dernier jour des vacances, comme quoi ça fait que les vacances sont prises en compte dans le congé et qu'on perçoit moins...

Merci beaucoup de votre aide!

Je suis dans le même cas que toi, en arrêt depuis 1 semaine. Je pense qu'il n'y aura pas de souci.

Bonjour,

Si vous êtes en possession de certificats médicaux indiquant clairement la date de début et de fin, aucun problème de paie (sauf l'inique jour de carence, mais ceci est un autre débat).

danses a écrit:Bonjour,

Si vous êtes en possession de certificats médicaux indiquant clairement la date de début et de fin, aucun problème de paie (sauf l'inique jour de carence, mais ceci est un autre débat).

Oui, j'ai remis l'arrêt officiel.

Pareil, merci de l'information