- GoldmundNiveau 1
Bonjour,
Voulant suivre ma femme à l'étranger l'année prochaine, je dois avoir une attestation de travail détaillée, ou lettre de référence professionnelle (voir image).
En contactant récemment ma gestionnaire, elle m'a envoyé juste une petite attestation attestant juste mon ancienneté. Savez-vous comment je pourrai me procurer ce document?
Merci pour vos retours et bonnes vacances!
![Attestation de travail détaillée Captur10](https://i.servimg.com/u/f84/20/16/44/48/captur10.png)
Voulant suivre ma femme à l'étranger l'année prochaine, je dois avoir une attestation de travail détaillée, ou lettre de référence professionnelle (voir image).
En contactant récemment ma gestionnaire, elle m'a envoyé juste une petite attestation attestant juste mon ancienneté. Savez-vous comment je pourrai me procurer ce document?
Merci pour vos retours et bonnes vacances!
![Attestation de travail détaillée Captur10](https://i.servimg.com/u/f84/20/16/44/48/captur10.png)
- LagomorpheFidèle du forum
Goldmund a écrit:Bonjour,
Voulant suivre ma femme à l'étranger l'année prochaine, je dois avoir une attestation de travail détaillée, ou lettre de référence professionnelle (voir image).
En contactant récemment ma gestionnaire, elle m'a envoyé juste une petite attestation attestant juste mon ancienneté. Savez-vous comment je pourrai me procurer ce document?
Merci pour vos retours et bonnes vacances!
J'imagine difficilement une gestionnaire rédiger ce genre de truc.
D'ailleurs, je ne sais pas qui te demande ce document, mais c'est un peu gonflé d'exiger autant de boulot d'un employeur tiers.
Ne serait-il pas possible de rédiger toi-même le machin, de transmettre et faire signer par un CdE ou un adjoint sympa ? Après tout un CdE est représentant de l'Etat-employeur et chef du personnel de son "établissement-entreprise", il remplit tous les critères demandés.
- GoldmundNiveau 1
Lagomorphe a écrit:Goldmund a écrit:Bonjour,
Voulant suivre ma femme à l'étranger l'année prochaine, je dois avoir une attestation de travail détaillée, ou lettre de référence professionnelle (voir image).
En contactant récemment ma gestionnaire, elle m'a envoyé juste une petite attestation attestant juste mon ancienneté. Savez-vous comment je pourrai me procurer ce document?
Merci pour vos retours et bonnes vacances!
J'imagine difficilement une gestionnaire rédiger ce genre de truc.
D'ailleurs, je ne sais pas qui te demande ce document, mais c'est un peu gonflé d'exiger autant de boulot d'un employeur tiers.
Ne serait-il pas possible de rédiger toi-même le machin, de transmettre et faire signer par un CdE ou un adjoint sympa ? Après tout un CdE est représentant de l'Etat-employeur et chef du personnel de son "établissement-entreprise", il remplit tous les critères demandés.
Merci d'avoir répondu.
Sauf que l'adjoint n'est pas vraiment "sympa"!
Je pensais demander ça à mon IPR mais je crains qu'il refuse!
- GoldmundNiveau 1
Ema75 a écrit:Tu quittes l'EN pour la NASA? Felicitations!
Malheureusement pas!
- LagomorpheFidèle du forum
Goldmund a écrit:Lagomorphe a écrit:Goldmund a écrit:Bonjour,
Voulant suivre ma femme à l'étranger l'année prochaine, je dois avoir une attestation de travail détaillée, ou lettre de référence professionnelle (voir image).
En contactant récemment ma gestionnaire, elle m'a envoyé juste une petite attestation attestant juste mon ancienneté. Savez-vous comment je pourrai me procurer ce document?
Merci pour vos retours et bonnes vacances!
J'imagine difficilement une gestionnaire rédiger ce genre de truc.
D'ailleurs, je ne sais pas qui te demande ce document, mais c'est un peu gonflé d'exiger autant de boulot d'un employeur tiers.
Ne serait-il pas possible de rédiger toi-même le machin, de transmettre et faire signer par un CdE ou un adjoint sympa ? Après tout un CdE est représentant de l'Etat-employeur et chef du personnel de son "établissement-entreprise", il remplit tous les critères demandés.
Merci d'avoir répondu.
Sauf que l'adjoint n'est pas vraiment "sympa"!
Je pensais demander ça à mon IPR mais je crains qu'il refuse!
Il pourrait au contraire être ravi de servir à quelque chose.
Dans tous les cas (IPR, adjoint ou chef) à mon avis ça passera mieux si tu pré-rédige tout le machin et leur fournis un document "prêt à signer".
Une secrétaire, ça peut être sympa aussi (mettre un tampon à un document qui ne dira au fond rien que la vérité, ou mettre à la signature en même temps qu'une foultitude de paperasses)
- GoldmundNiveau 1
Lagomorphe a écrit:Goldmund a écrit:Lagomorphe a écrit:Goldmund a écrit:Bonjour,
Voulant suivre ma femme à l'étranger l'année prochaine, je dois avoir une attestation de travail détaillée, ou lettre de référence professionnelle (voir image).
En contactant récemment ma gestionnaire, elle m'a envoyé juste une petite attestation attestant juste mon ancienneté. Savez-vous comment je pourrai me procurer ce document?
Merci pour vos retours et bonnes vacances!
J'imagine difficilement une gestionnaire rédiger ce genre de truc.
D'ailleurs, je ne sais pas qui te demande ce document, mais c'est un peu gonflé d'exiger autant de boulot d'un employeur tiers.
Ne serait-il pas possible de rédiger toi-même le machin, de transmettre et faire signer par un CdE ou un adjoint sympa ? Après tout un CdE est représentant de l'Etat-employeur et chef du personnel de son "établissement-entreprise", il remplit tous les critères demandés.
Merci d'avoir répondu.
Sauf que l'adjoint n'est pas vraiment "sympa"!
Je pensais demander ça à mon IPR mais je crains qu'il refuse!
Il pourrait au contraire être ravi de servir à quelque chose.
Dans tous les cas (IPR, adjoint ou chef) à mon avis ça passera mieux si tu pré-rédige tout le machin et leur fournis un document "prêt à signer".
Une secrétaire, ça peut être sympa aussi (mettre un tampon à un document qui ne dira au fond rien que la vérité, ou mettre à la signature en même temps qu'une foultitude de paperasses)
Merci beaucoup,
Je vais voir avec l'un d'eux!
- colombaneFidèle du forum
c'est pointu, ton affaire...
Il y a des choses incompatibles à mettre sur le même document.
Parce que l'IPR n'a aucune vue sur les salaires, comment pourrait-il attester ?
L'entreprise, c'est l'employeur, donc le Rectorat. (Pas le chef d'établissement (qui ne connait pas plus le salaire), ni l'IPR) - C'est à ton gestionnaire de carrière au Rectorat qu'il faut t'adresser. Il faudra qu'il voie avec son chef ce qu'il y a de mieux à écrire. Insistes.
Par contre, pour les renseignements détaillés au sein de chaque poste ! Là, le chef d'établissement peut attester ce que tu fais..
La secrétaire peut "bricoler" les éléments, mais ce ne serait que du bricolage. Tout dépend aussi si le chef veut bien signer (pas le mien en tous cas !), et si la personne destinataire connait le fonctionnement de l'EN.
Autant faire des photocopies de tes arrêtés de nomination, et des REFERENTIELS , qui peuvent te concerner. Il y en a aussi sur le rôle du prof. ppal, etc.
La carte professionnelle de la personne signataire ? Mais personne n'a ça dans l'E.N....
Il faudra faire traduire ensuite ? par un interprète agréé auprès des tribunaux ?:diable: :chev:
Il y a des choses incompatibles à mettre sur le même document.
Parce que l'IPR n'a aucune vue sur les salaires, comment pourrait-il attester ?
L'entreprise, c'est l'employeur, donc le Rectorat. (Pas le chef d'établissement (qui ne connait pas plus le salaire), ni l'IPR) - C'est à ton gestionnaire de carrière au Rectorat qu'il faut t'adresser. Il faudra qu'il voie avec son chef ce qu'il y a de mieux à écrire. Insistes.
Par contre, pour les renseignements détaillés au sein de chaque poste ! Là, le chef d'établissement peut attester ce que tu fais..
La secrétaire peut "bricoler" les éléments, mais ce ne serait que du bricolage. Tout dépend aussi si le chef veut bien signer (pas le mien en tous cas !), et si la personne destinataire connait le fonctionnement de l'EN.
Autant faire des photocopies de tes arrêtés de nomination, et des REFERENTIELS , qui peuvent te concerner. Il y en a aussi sur le rôle du prof. ppal, etc.
La carte professionnelle de la personne signataire ? Mais personne n'a ça dans l'E.N....
Il faudra faire traduire ensuite ? par un interprète agréé auprès des tribunaux ?:diable: :chev:
_________________
N'allez pas là où le chemin peut mener. Allez là où il n'y a pas de chemin et laissez une trace (R. W. Emerson)
- clemiecamieHabitué du forum
Bonjour,
Je suis en train de faire les démarches pour partir enseigner au Canada. Ma gestionnaire m'a fait ce que je lui demandais. Il faut être hyper clair dans ta demande, quitte à ce qu'il/elle te fournisse plusieurs documents.
Cette partie s'est bien passée.
En revanche, j'ai demandé à mon IPR de mettre un extrait de legifrance sur du papier à entête, eh bien je l'attends encore.
Mon principal a aussi dû remplir des documents, il m'a demandé de l'aide, mais il a joué le jeu.
Bon courage, on en vient à bout!
Je suis en train de faire les démarches pour partir enseigner au Canada. Ma gestionnaire m'a fait ce que je lui demandais. Il faut être hyper clair dans ta demande, quitte à ce qu'il/elle te fournisse plusieurs documents.
Cette partie s'est bien passée.
En revanche, j'ai demandé à mon IPR de mettre un extrait de legifrance sur du papier à entête, eh bien je l'attends encore.
Mon principal a aussi dû remplir des documents, il m'a demandé de l'aide, mais il a joué le jeu.
Bon courage, on en vient à bout!
- GoldmundNiveau 1
colombane a écrit:c'est pointu, ton affaire...
Il y a des choses incompatibles à mettre sur le même document.
Parce que l'IPR n'a aucune vue sur les salaires, comment pourrait-il attester ?
L'entreprise, c'est l'employeur, donc le Rectorat. (Pas le chef d'établissement (qui ne connait pas plus le salaire), ni l'IPR) - C'est à ton gestionnaire de carrière au Rectorat qu'il faut t'adresser. Il faudra qu'il voie avec son chef ce qu'il y a de mieux à écrire. Insistes.
Par contre, pour les renseignements détaillés au sein de chaque poste ! Là, le chef d'établissement peut attester ce que tu fais..
La secrétaire peut "bricoler" les éléments, mais ce ne serait que du bricolage. Tout dépend aussi si le chef veut bien signer (pas le mien en tous cas !), et si la personne destinataire connait le fonctionnement de l'EN.
Autant faire des photocopies de tes arrêtés de nomination, et des REFERENTIELS , qui peuvent te concerner. Il y en a aussi sur le rôle du prof. ppal, etc.
La carte professionnelle de la personne signataire ? Mais personne n'a ça dans l'E.N....
Il faudra faire traduire ensuite ? par un interprète agréé auprès des tribunaux ?:diable: :chev:
Merci de ton retour!
Enfaite pas besoin de traduction car c'est l'ambassade du Canada qui le demande!
Je vais voir si le syndicat peut appuyer ma demande!
Merci encore une fois.
- GoldmundNiveau 1
clemiecamie a écrit:Bonjour,
Je suis en train de faire les démarches pour partir enseigner au Canada. Ma gestionnaire m'a fait ce que je lui demandais. Il faut être hyper clair dans ta demande, quitte à ce qu'il/elle te fournisse plusieurs documents.
Cette partie s'est bien passée.
En revanche, j'ai demandé à mon IPR de mettre un extrait de legifrance sur du papier à entête, eh bien je l'attends encore.
Mon principal a aussi dû remplir des documents, il m'a demandé de l'aide, mais il a joué le jeu.
Bon courage, on en vient à bout!
Merci beeaucoup,
C'est exactement pour la même raison! Sauf que ma gestionnaire ne veut pas en entendre parler!
Sinon pourquoi un extrait legifrance et quels documents a rempli ton principal?
Ah oui, serait-il possible de m'envoyer en MP un exemplaire de la lettre que ta gestionnaire t'a faite?
Merci beaucoup!
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