- Gwen59gcNiveau 7
Bonjour à tous/toutes
J'ai peu de temps devant moi avant d'avoir un "rendez-vous" imposée par la principale de mon établissement et, même si je sais être dans mon bon droit pour le sujet du rdv, je voudrais avoir les références aux textes officiels (et je n'ai pas beaucoup le temps de chercher avec un petit de moins de 2 ans à la maison ) et vous demande un peu d'aide :
-il me faudrait (si cela existe) le texte stipulant les conditions pour prévenir d'une absence pour maladie (et validée par arrêt maladie du médecin)
Et comme le rdv risque de dévier sur d'autres sujets :
- le droit du principal à IMPOSER des concours / projets à une équipe / un niveau / ...
- Le droit d'imposer des HSE sans demander ni vérifier la disponibilité de la personne concernée (pour faire passer ce dit concours) et avec une classe qu'il ne connait pas.
Même si j'ai mon opinion personnelle, je suis preneuse de tout texte y compris montrant que la chef agit dans son bon droit même si cela ne me plaît pas / ne me convient pas. Mon but premier est d'avoir les informations et de ne pas être surprise quand on me sortira tel ou tel texte pour expliquer les choix.
Je vous remercie pr avance !
J'ai peu de temps devant moi avant d'avoir un "rendez-vous" imposée par la principale de mon établissement et, même si je sais être dans mon bon droit pour le sujet du rdv, je voudrais avoir les références aux textes officiels (et je n'ai pas beaucoup le temps de chercher avec un petit de moins de 2 ans à la maison ) et vous demande un peu d'aide :
-il me faudrait (si cela existe) le texte stipulant les conditions pour prévenir d'une absence pour maladie (et validée par arrêt maladie du médecin)
Et comme le rdv risque de dévier sur d'autres sujets :
- le droit du principal à IMPOSER des concours / projets à une équipe / un niveau / ...
- Le droit d'imposer des HSE sans demander ni vérifier la disponibilité de la personne concernée (pour faire passer ce dit concours) et avec une classe qu'il ne connait pas.
Même si j'ai mon opinion personnelle, je suis preneuse de tout texte y compris montrant que la chef agit dans son bon droit même si cela ne me plaît pas / ne me convient pas. Mon but premier est d'avoir les informations et de ne pas être surprise quand on me sortira tel ou tel texte pour expliquer les choix.
Je vous remercie pr avance !
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