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- PoupoutchModérateur
C'est aucun syndicat qui donne ces idées. Ce sont des collègues qui pensent ainsi défendre leurs droits.
En l'occurrence, chacun s'organise comme il peut et veut et il est rare qu'on ne bosse pas du tout en 2 semaines de vacances.
En l'occurrence, chacun s'organise comme il peut et veut et il est rare qu'on ne bosse pas du tout en 2 semaines de vacances.
- Cléopatra2Guide spirituel
Je suis aussi d'avis que l'équipe devrait refuser de fournir un sujet et d'organiser à nouveau un brevet blanc en janvier. Cela désorganiserait toute la progression. S'il y en a un là, c'est qu'il y en a un autre plus tard dans l'année. Le problème est réglé. Les grévistes n'ont pas à "rattraper" le service non fait. C'est hallucinant ce truc.
- mathmaxExpert spécialisé
Poupoutch a écrit:C'est aucun syndicat qui donne ces idées. Ce sont des collègues qui pensent ainsi défendre leurs droits.
En l'occurrence, chacun s'organise comme il peut et veut et il est rare qu'on ne bosse pas du tout en 2 semaines de vacances.
Oui, mais celui qui ne veut pas du tout travailler pendant ses vacances et travaille 45 ou 46 heures les semaines de cours utilise simplement son droit à organiser son temps de travail à sa guise, ce qui est le dernier avantage de notre métier.
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« Les machines un jour pourront résoudre tous les problèmes, mais jamais aucune d'entre elles ne pourra en poser un ! »
Albert Einstein
- ProvenceEnchanteur
Tiens, j’ai connu un adjoint détestable qui nous donnait, par mail, sans aucune concertation, une date de retour des copies (du genre dix ou quinze jours après l’épreuve...). Nous avons pris le temps dont nous avions besoin, sans en tenir compte, bien évidemment...
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