- ZarmNiveau 1
Bonjour tout le monde,
Je suis actuellement contractuel à temps plein dans un seul établissement jusqu'aux vacances. A partir de janvier je passe en mi-temps sur cet établissement et j'enseignerai aussi dans un autre à raison de 6h par semaine, ce qui me fera quasiment un temps complet (15h).
Une collègue me dit que lorsque l'on est en poste sur deux établissements, on peut être payé une heure supplémentaire. Je trouve ça un peu curieux, du coup je me tourne vers vous pour confirmer ou infirmer cette info.
Autre "bruit de couloir" que je souhaiterais vérifier : parait-il aussi que dans cette situation les frais de transport sont remboursés intégralement, et non plus seulement à hauteur de 50 %. Pareil, ça me semble trop beau pour être vrai, mais je préfère tout de même vous demander.
Merci d'avance !
Je suis actuellement contractuel à temps plein dans un seul établissement jusqu'aux vacances. A partir de janvier je passe en mi-temps sur cet établissement et j'enseignerai aussi dans un autre à raison de 6h par semaine, ce qui me fera quasiment un temps complet (15h).
Une collègue me dit que lorsque l'on est en poste sur deux établissements, on peut être payé une heure supplémentaire. Je trouve ça un peu curieux, du coup je me tourne vers vous pour confirmer ou infirmer cette info.
Autre "bruit de couloir" que je souhaiterais vérifier : parait-il aussi que dans cette situation les frais de transport sont remboursés intégralement, et non plus seulement à hauteur de 50 %. Pareil, ça me semble trop beau pour être vrai, mais je préfère tout de même vous demander.
Merci d'avance !
- RendashBon génie
C'est exact qu'un poste partagé sur deux établissements de deux communes différentes ouvre droit à une heure de décharge... pour les TZR. Pas pour les contractuels, à ma connaissance.
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"Ce serait un bien bel homme s’il n’était pas laid ; il est grand, bâti en Hercule, mais a un teint africain ; des yeux vifs, pleins d’esprit à la vérité, mais qui annoncent toujours la susceptibilité, l’inquiétude ou la rancune, lui donnent un peu l’air féroce, plus facile à être mis en colère qu’en gaieté. Il rit peu, mais il fait rire. [...] Il est sensible et reconnaissant ; mais pour peu qu’on lui déplaise, il est méchant, hargneux et détestable."
- ar_angarNiveau 9
C'est le cas. Tout personnel sur deux établissements situés sur des communes non limitrophes a droit à une heure de décharge.
Source
D'autre part, les contractuels ont les mêmes droits que les titulaires.
Bulletin officiel a écrit:L’enseignant du second degré qui ne peut se voir confier la totalité de son service dans l’établissement où il est affecté peut être tenu de le compléter dans sa discipline, dans un ou deux autres établissements publics d’enseignement situés dans la même commune ou dans une autre commune.
“Le service de l’enseignant amené, pour assurer son service complet, à enseigner dans deux établissements situés dans deux communes non limitrophes ou dans trois établissements situés dans la même commune ou dans trois établissements situés dans deux communes limitrophes est diminué d’une heure.
Source
D'autre part, les contractuels ont les mêmes droits que les titulaires.
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C'est en forgeant qu'on devient forgeron.. Vous allez rire, j'ai un marteau !
- MonsieurLouisJe viens de m'inscrire !
Bonjour,
Je tenais à également vous remercier pour vos réponses qui m'apportent satisfaction car je me retrouve à peu de choses près dans la même situation.
Je tenais à également vous remercier pour vos réponses qui m'apportent satisfaction car je me retrouve à peu de choses près dans la même situation.
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- Contractuel sur deux établissements dans deux communes non-limitrophes : à quoi ai-je droit ?
- Stagiaire sur deux établissements dans deux villes et sans voiture : je suis en péril !
- TZR sur deux établissements sur deux mi-temps annualisés et ISSR ??
- Contractuel sur 3 établissements
- Contractuel sur plusieurs établissements
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