- Céline92Niveau 1
Bonjour,
J'ai lu pas mal d'intervention concernant les postes à l'étranger. De plus en plus de détachements refusés car cela coute cher mais la mise en disponibilité reste une solution.
La question est de savoir si c'est risqué de demander une mise en disponibilité pour signer un contrat local au maroc ? Plusieurs collègues se méfient de ce genre de contrat et préconisent plutôt un détachement.
De manière très scolaire , quels sont les avantages et les inconvénients (y compris démarches et contraintes administratives des deux cotés ) d'un contrat local ?
A. Avantages :
1_...
2_...
3....
B. Inconvénients :
1_...
2_...
3_...
Ce schéma peut être très utile pour d'autres collègues ;
Merci de votre retour d'expérience.
J'ai lu pas mal d'intervention concernant les postes à l'étranger. De plus en plus de détachements refusés car cela coute cher mais la mise en disponibilité reste une solution.
La question est de savoir si c'est risqué de demander une mise en disponibilité pour signer un contrat local au maroc ? Plusieurs collègues se méfient de ce genre de contrat et préconisent plutôt un détachement.
De manière très scolaire , quels sont les avantages et les inconvénients (y compris démarches et contraintes administratives des deux cotés ) d'un contrat local ?
A. Avantages :
1_...
2_...
3....
B. Inconvénients :
1_...
2_...
3_...
Ce schéma peut être très utile pour d'autres collègues ;
Merci de votre retour d'expérience.
- dorémyExpert spécialisé
Tu devrais poster ta demande sur le post de l'AEFE. Ce sujet a déjà été mentionné il me semble.
- Céline92Niveau 1
Oui j'ai lu certaines interventions mais ce n'est pas assez pour apprécier le risque d'un contrat local..
Désolée je ne sais pas comment modifier le placement vers la bonne rubrique
Désolée je ne sais pas comment modifier le placement vers la bonne rubrique
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