Reclassement stagiaires concours réservé ?

Certains d'entre vous ont-il déjà demandé un dossier de reclassement auprès du rectorat ?

Pas encore. J'attends la pré-rentrée.

Oui, moi ça y est, j'ai demandé au secrétariat de mon lycée.

Dans mon académie, ils ont été distribués automatiquement à tous les prof stagiaires lors des journées d'accueil.

Pour l'académie de Versailles, il faut attendre la circulaire alors que pour l'académie de Créteil, c'est sur leur site internet.

Il faudra comparer nos avancements.
Pour ma part, j'ai 5 ans et demi en tant que contractuel/ vacataire et deux ans comme AED; je serais un peu déçu de ne monter que d'un échelon...

Malte a écrit:Il faudra comparer nos avancements.
Pour ma part, j'ai 5 ans et demi en tant que contractuel/ vacataire et deux ans comme AED; je serais un peu déçu de ne monter que d'un échelon...

Tout à fait d'accord ...Pour ma part 5 ans MA et 3 ans et demi en tant qu'AE (d'après mes calculs, Ech. 6)

hugo, comment fait on pour calculer?
j'ai 1 an SE, 2 ans AE à mi temps et 7 ans contractuelle. je suis actuellement contractuelle à l'échelon 5.
que puis je espérer une fois titulaire?

lili0908 a écrit:hugo, comment fait on pour calculer?
j'ai 1 an SE, 2 ans AE à mi temps et 7 ans contractuelle. je suis actuellement contractuelle à l'échelon 5.
que puis je espérer une fois titulaire?

http://www.unsen.cgt.fr//index.php?option=com_content&task=view&id=141&Itemid=1500#situ

merci Hugo!

Sur Versailles, les dossiers seront à compléter en octobre/novembre pour un reclassement à compter de janvier 14 (avec effet rétro-actif)...

hugos1801 a écrit:

Malte a écrit:Il faudra comparer nos avancements.
Pour ma part, j'ai 5 ans et demi en tant que contractuel/ vacataire et deux ans comme AED; je serais un peu déçu de ne monter que d'un échelon...

Tout à fait d'accord ...Pour ma part 5 ans MA et 3 ans et demi en tant qu'AE (d'après mes calculs, Ech. 6)

Les années de Ma ne vont pas compter ou presque, les 3 ans 1/2 c'est à temps plein ou mi temps ?

lili0908 a écrit:hugo, comment fait on pour calculer?
j'ai 1 an SE, 2 ans AE à mi temps et 7 ans contractuelle. je suis actuellement contractuelle à l'échelon 5.
que puis je espérer une fois titulaire?

17 mois et 20 jours à peu près, donc un reclassement au 4ème échelon avec 5 mois et 20 jours à peu près d'ancienneté

Karine B. a écrit:

hugos1801 a écrit:

Malte a écrit:Il faudra comparer nos avancements.
Pour ma part, j'ai 5 ans et demi en tant que contractuel/ vacataire et deux ans comme AED; je serais un peu déçu de ne monter que d'un échelon...

Tout à fait d'accord ...Pour ma part 5 ans MA et 3 ans et demi en tant qu'AE (d'après mes calculs, Ech. 6)

Les années de Ma ne vont pas compter ou presque, les 3 ans 1/2 c'est à temps plein ou mi temps ?

Les années de MA comptent à 115/135 voir lien ... AE à Tps plein...

Le reclassement est cependant très défavorable pour les contractuels du public...(50 %)

hugos1801 a écrit:

Karine B. a écrit:

hugos1801 a écrit:Tout à fait d'accord ...Pour ma part 5 ans MA et 3 ans et demi en tant qu'AE (d'après mes calculs, Ech. 6)

Les années de Ma ne vont pas compter ou presque, les 3 ans 1/2 c'est à temps plein ou mi temps ?

Les années de MA comptent à 115/135 voir lien ... AE à Tps plein...

sauf qu'il y a une clause de 1951 qui est appliquée dans beaucoup d'académies

hugos1801 a écrit:

Karine B. a écrit:

hugos1801 a écrit:Tout à fait d'accord ...Pour ma part 5 ans MA et 3 ans et demi en tant qu'AE (d'après mes calculs, Ech. 6)

Les années de Ma ne vont pas compter ou presque, les 3 ans 1/2 c'est à temps plein ou mi temps ?

Les années de MA comptent à 115/135 voir lien ... AE à Tps plein...

Le reclassement est cependant très défavorable pour les contractuels du public...(50 %)

MA : ce doit être quelqu'un dans le privé, donc les règles ne sont pas les mêmes

Une de mes collègues a pourtant été correctement reclassée l'année passée ... (6 années en tt que MA : ECh.5)

Karine B. a écrit:

hugos1801 a écrit:

Karine B. a écrit:Les années de Ma ne vont pas compter ou presque, les 3 ans 1/2 c'est à temps plein ou mi temps ?

Les années de MA comptent à 115/135 voir lien ... AE à Tps plein...

Le reclassement est cependant très défavorable pour les contractuels du public...(50 %)

MA : ce doit être quelqu'un dans le privé, donc les règles ne sont pas les mêmes

En effet, les MA sont beaucoup moins bien payés que les contractuels du public (salaire net ech 1 : 1280 euros/net) mais sont bien mieux reclassés si réussite au concours.

Karine B. a écrit:

lili0908 a écrit:hugo, comment fait on pour calculer?
j'ai 1 an SE, 2 ans AE à mi temps et 7 ans contractuelle. je suis actuellement contractuelle à l'échelon 5.
que puis je espérer une fois titulaire?

17 mois et 20 jours à peu près, donc un reclassement au 4ème échelon avec 5 mois et 20 jours à peu près d'ancienneté

merci Karine, c'est ce que tu m'avais répondu en mp en effet, j'avais fait doublon!encore merci! 

Au passage, avez-vous touché votre paye ? Combien ?

Bonjour
je viens de recevoir mon reclassement et malgré mes 11 années d'enseignante (CDD puis CDI) je suis reclassée à l'échelon 3 !!!  On m'a expliqué que les années en tant que contractuelle ne comptaient pas puisque j'avais un indice inférieur. En plus pour la retraite on ne peut plus racheter les annuitées cela passe au régime général ! je suis écœurée et je me demande comment les syndicats ont pu laisser passer ça !  

majos a écrit:Bonjour
je viens de recevoir mon reclassement et malgré mes 11 années d'enseignante (CDD puis CDI) je suis reclassée à l'échelon 3 !!!  On m'a expliqué que les années en tant que contractuelle ne comptaient pas puisque j'avais un indice inférieur. En plus pour la retraite on ne peut plus racheter les annuitées cela passe au régime général ! je suis écœurée et je me demande comment les syndicats ont pu laisser passer ça !  

on ne l'a pas laissé passer, on le dénonce régulièrement, mais peu de collègues sont prêts à se mobiliser sur ces questions et on n'a pas de bouton rouge permettant d'obtenir satisfaction

majos a écrit:Bonjour
je viens de recevoir mon reclassement et malgré mes 11 années d'enseignante (CDD puis CDI) je suis reclassée à l'échelon 3 !!!  On m'a expliqué que les années en tant que contractuelle ne comptaient pas puisque j'avais un indice inférieur. En plus pour la retraite on ne peut plus racheter les annuitées cela passe au régime général ! je suis écœurée et je me demande comment les syndicats ont pu laisser passer ça !  

Pareil,

je viens de recevoir mon avis de reclassement et après 11 ans également, on ne me reconnait aucune ancienneté. Je trouve ça honteux.
Malheureusement, ça fait bien longtemps que je n'apporte plus de crédit aux syndicats en ce qui concerne les contractuels et ce n'est pas avec ce genre de nouvelles que mon opinion va changer. Quand je lis que l'ancienneté des AED est mieux prise en compte, je me dis qu'il y a un vrai problème.

J'hésite à porter un recours. Je me demande si ça peut être utile.

Comment se sont passé les reclassements dans les différentes académies? Beaucoup de deçus?

Pour ma part, la clause butoir est appliquée ... donc après plus de 8 ans en tant que titulaire d'un établissement administratif de l'état ... rien .... Je n'ai même pas envie d'apporter de commentaires ...

gregwb a écrit:

majos a écrit:Bonjour
je viens de recevoir mon reclassement et malgré mes 11 années d'enseignante (CDD puis CDI) je suis reclassée à l'échelon 3 !!!  On m'a expliqué que les années en tant que contractuelle ne comptaient pas puisque j'avais un indice inférieur. En plus pour la retraite on ne peut plus racheter les annuitées cela passe au régime général ! je suis écœurée et je me demande comment les syndicats ont pu laisser passer ça !  

Pareil,

je viens de recevoir mon avis de reclassement et après 11 ans également, on ne me reconnait aucune ancienneté. Je trouve ça honteux.
Malheureusement, ça fait bien longtemps que je n'apporte plus de crédit aux syndicats en ce qui concerne les contractuels et ce n'est pas avec ce genre de nouvelles que mon opinion va changer.

Explique moi le rapport entre le texte publié par l'administration et le crédit que tu n'apportes pas aux syndicats ?
Nous n'avons pas obtenu satisfaction sur ce point, mais nous le remettons sur le tapis tous les ans. Après, si tu connais le bouton rouge sur lequel il faut appuyer pour avoir gain de cause à chaque fois, ça m'intéresse pour débloquer mon salaire