9 mai : grève unitaire de la Fonction Publique

Comment!
Les professeurs n'auraient pas droit à une exclusion-inclusion-avec-sursis?

Non, le sursis est réservé aux perturbateurs n'ayant pas encore cogné un membre de la direction.
Pour ces immondes fainéants de fonctionnaires, on frappe fort tout de suite histoire de leur apprendre qui est le chef !

Formation pour la réforme du lycée (SNT) chez moi ce jour là Cela promet.

Pour ceux qui ne peuvent pas se déplacer:

https://www.bfmtv.com/tech/ce-service-vous-propose-de-payer-des-gens-pour-manifester-a-votre-place-1679316.html

Il y a des entrepreneurs qui n'ont honte de rien ...

Avec un peu de chance c'est défiscalisable

Les résultats du sondage sont quand même décevants. Si, lorsque l’appel est unitaire, les profs ne répondent pas massivement présents...
A croire que cette réforme de la FP n’inquiète pas les collègues!

Les collègues font ce qu'ils peuvent, les collègues ont déjà 7 jours de grève dans les dents depuis septembre, et pour certains, ils gardent des cartouches pour le mois prochain, si les syndicats daignent appeler à la grève sur des dates où le pouvoir de blocage est un tantinet plus élevé.

VicomteDeValmont a écrit:Les résultats du sondage sont quand même décevants. Si, lorsque l’appel est unitaire, les profs ne répondent pas massivement présents...
A croire que cette réforme de la FP n’inquiète pas les collègues!

Je te trouve très péremptoire ...que sais-tu de ce que pensent les collègues et de leurs actions ? Penses-tu à ce que peuvent éprouver celles et ceux qui font chaque année des grèves totalement inefficaces ? Qu'avons-nous obtenu depuis plus de dix ans ? RIEN.
Ah si ! Une réforme du lycée. Une réforme du collège. Une autre réforme du lycée. Le décret Hamon. Un point d'indice gelé.
(J'ai longuement fait grève en 1995)
J'ai certains collègues, seules avec leurs mômes, sans pension alimentaire et qui ne peuvent pas se permettre de faire plusieurs jours de grève.

Rendash a écrit:

pseudo-intello a écrit: j'ai fait une grève par mois depuis septembre, et celle des examens attend (plus utile, plus visible, plus bloquante, plus tout).

Pareil.

Idem.

Ceci dit, je n'exclus pas de faire grève si la météo est assez bonne pour que j'y trouve un intérêt autre que de perdre un trentième pour les beaux yeux de Blanquer...

... mais ce sera surtout pour m'offrir un jour de vacances au prix fort.

Ilona a écrit:Pourquoi ne pas faire un conseil de discipline en convoquant l'enseignant et ses parents sur le modèle de ce qui est fait pour les élèves ?
Franchement, on nage en plein délire avec cette mise à pied de trois jours.
Cette mesure pue la haine du fonctionnaire en plus d’être inapplicable.
Que diront les parents quand ils apprendront que leur enfant n'a pas cours parce que l'enseignant s'est fait exclure trois jours comme un "vulgaire" élève?

Cela s'applique à tous les fonctionnaires, et risque davantage de servir pour un territorial de bureau qui ne cire pas bien les pompes du chef, ou un policier qui ne gaze pas assez (à condition, dans ce dernier cas, que les 3 jours n'incluent pas un samedi, nécessités de service obligent).

VicomteDeValmont a écrit:

Tardis a écrit: l' "enrichissement" de l'échelle des sanctions (notamment la création d'une nouvelle sanction: exclusion sans traitement pendant 3 jours d'un fonctionnaire par son supérieur hiérarchique, sans passage par la commission de discipline donc sans pouvoir se défendre et se faire accompagner par un syndicat)

:missT2:  Quelqu'un a un lien pour ce projet de loi?

Chapitre III

Discipline

Article 15

I. – L’article 66 de la loi du 11 janvier 1984 précitée est ainsi modifié :

1° Le quatrième alinéa est remplacé par deux alinéas ainsi rédigés :

« – le blâme ;

« – l’exclusion temporaire de fonctions pour une durée maximale de trois jours. » ;

http://www.assemblee-nationale.fr/15/projets/pl1802.asp

En effet
Cependant, je ne vois rien sur le fait que ce soit décidé "par son supérieur hiérarchique, sans passage par la commission de discipline donc sans pouvoir se défendre et se faire accompagner par un syndicat" (il me semble pourtant avoir lu tous les passages sur ce sujet dans l'article de loi cité, et le projet auquel tu renvoies) : pourrais-tu indiquer où trouver l'info ?
(Merci Vicomte pour ce fil et les détails du premier message.)

Et qui est censé être ce supérieur hiérarchique ? Le CDE, comme celle qui s'est acharnée sur moi l'an dernier ? Belle perspective...

LadyC a écrit:

VicomteDeValmont a écrit:

Tardis a écrit: l' "enrichissement" de l'échelle des sanctions (notamment la création d'une nouvelle sanction: exclusion sans traitement pendant 3 jours d'un fonctionnaire par son supérieur hiérarchique, sans passage par la commission de discipline donc sans pouvoir se défendre et se faire accompagner par un syndicat)

:missT2:  Quelqu'un a un lien pour ce projet de loi?

Chapitre III

Discipline

Article 15

I. – L’article 66 de la loi du 11 janvier 1984 précitée est ainsi modifié :

1° Le quatrième alinéa est remplacé par deux alinéas ainsi rédigés :

« – le blâme ;

« – l’exclusion temporaire de fonctions pour une durée maximale de trois jours. » ;

http://www.assemblee-nationale.fr/15/projets/pl1802.asp

En effet  
Cependant, je ne vois rien sur le fait que ce soit décidé "par son supérieur hiérarchique, sans passage par la commission de discipline donc sans pouvoir se défendre et se faire accompagner par un syndicat" (il me semble pourtant avoir lu tous les passages sur ce sujet dans l'article de loi cité, et le projet auquel tu renvoies) : pourrais-tu indiquer où trouver l'info ?
(Merci Vicomte pour ce fil et les détails du premier message.)

Très simplement, cette sanction sera ajoutée au premier groupe ; c'est le seul groupe de sanctions qui ne nécessite pas l'avis du conseil de discipline (article 19 du statut général: « Aucune sanction disciplinaire autre que celles classées dans le premier groupe par les dispositions statutaires relatives aux fonctions publiques de l'Etat, territoriale et hospitalière ne peut être prononcée sans consultation préalable d'un organisme siégeant en conseil de discipline dans lequel le personnel est représenté.»)

Merci beaucoup !

Mon syndicat n’appelle pas mais je la fais quand même ...et on sera deux sur trente dans mon etb, à vue de nez.

Rabelais a écrit:Mon syndicat n’appelle pas mais je la fais quand même ...et on sera deux sur trente dans mon etb, à vue de nez.

Pourtant, toutes les fédérations représentatives appellent.

En sus, même le snalc appelle dans plusieurs académies (notamment en Île-de-France: http://92.snuipp.fr/IMG/pdf/appel_intersyndical_avril.pdf ) ; votre syndicat du 1er degré (le SNE) appelle quant à lui au niveau national.

VicomteDeValmont a écrit:

Rabelais a écrit:Mon syndicat n’appelle pas mais je la fais quand même ...et on sera deux sur trente dans mon etb, à vue de nez.

Pourtant, toutes les fédérations représentatives appellent.

En sus, même le snalc appelle dans plusieurs académies (notamment en Île-de-France: http://92.snuipp.fr/IMG/pdf/appel_intersyndical_avril.pdf ) ; votre syndicat du 1er degré (le SNE) appelle quant à lui au niveau national.

Formulation un peu maladroite si je peux me permettre, qui mériterait précision tant elle pourrait être mal interprétée.

Dans la même veine de mon côté j'aimerais tellement pouvoir dire : "Même la FSU appelle à la grève des examens." (d'ailleurs que donne la consultation des adhérents au SNES sur ce sujet ?)

J'ai expliqué tout ça aux collègues en HMIS : je pense qu'on sera quelques grévistes, peut-être une dizaine.
Le coup de l'exclusion 3 jours a été la goutte d'eau.
Encore merci à VicomteDeValmont pour le post initial.

Parenthèse sur les trois jours : je n'ai jamais entendu que les CdE demandent un truc pareil (et je n'ai pas prévu de l'utiliser, je vois mal pour quoi, de toute façon même pour un blâme on fait avec la DRH pour pas se planter).

pogonophile a écrit:Parenthèse sur les trois jours : je n'ai jamais entendu que les CdE demandent un truc pareil (et je n'ai pas prévu de l'utiliser, je vois mal pour quoi, de toute façon même pour un blâme on fait avec la DRH pour pas se planter).

A propos de blâme, il y a une question que je me pose depuis quelque temps : c'est le cde qui le pose, ou bien le Rectorat ?

ZeSandman a écrit:(d'ailleurs que donne la consultation des adhérents au SNES sur ce sujet ?)

La consultation n'est pas terminée; résultats vers le 7 mai il me semble...

Merci !

pogonophile a écrit:Parenthèse sur les trois jours : je n'ai jamais entendu que les CdE demandent un truc pareil (et je n'ai pas prévu de l'utiliser, je vois mal pour quoi, de toute façon même pour un blâme on fait avec la DRH pour pas se planter).

Je ne pense pas que qui que ce soit soupçonne les CDE de le demander (en tout cas, cela ne m'avait pas effleurée). Cela concerne d'ailleurs l'ensemble de la fonction publique et non seulement les établissements. Je crois que cela vient d' "en haut", d'une espèce de fantasme de contrôle, de pouvoir de rétorsion, d'infantilisation du personnel. (C'est particulièrement triste à l'époque où se développe l'idée qu'une hiérarchie stricte ne sert en fait pas le fonctionnement optimal d'une équipe ; il me semble qu'on parle à ce sujet de "leadership horizontal".)
Quant au fait de l'utiliser : d'une part, je pense qu'on n'envisage pas l'utilisation d'un outil qu'on n'a pas encore ; une fois qu'il est là, cela se fait petit à petit ; d'autre part et surtout, il est prévu d'embaucher les CDE chez des contractuels, lesquels ne viendront plus du monde de l'enseignement et seront davantage empreints de management.
Quand bien même ce devrait être lettre morte, l'esprit de cette loi (de ce projet) est très déplaisant.

Cela rentre surtout dans le cadre de mesures de plus en plus autoritaires qui mettent davantage à jour les penchants dictatoriaux de not'bon souverain. Instiller la peur et la crainte, en voilà un bon mode de contrôle...ça me rappelle quelqu'un tiens.

Pour compléter, voilà ce qui s'est dit en commission sur le sujet:

🤫 Une honte! 🤫

Réforme de la Fonction Publique: création d'une nouvelle sanction permettant aux chefs d'établissements de renvoyer les enseignants pendant 3 jours sans saisine de la CAPA.#stylosrouges #STOPMepris @PresseFSU @SNESFSU @USyndicaliste @MsieurLeProf @stylos_les pic.twitter.com/M05F8H8cte

— Du pognon pour les profs! (@Ithyphallique) 4 mai 2019

Merveilleux.