Rétention de notes, que risque-t-on ?

skindiver a écrit:Si tous les enseignants de France le faisait il n'y aurait à mon avis pas grand risque.

skindiver a écrit:Si on faisait ça à mon enfant en terminale ça me mettrait très en colère et je pense que je porterais plainte contre le lycée et contre l'enseignant.

Laotzi a écrit:Dans certains lycées de RP, c’était même bien davantage que 35 % de grévistes. Je connais au moins un établissement dans lequel les candidats ont été regroupés dans de très grandes salles polyvalentes afin d’avoir besoin du moins possible de surveillants.

Spoiler:

pseudo-intello a écrit:

skindiver a écrit:Si tous les enseignants de France le faisait il n'y aurait à mon avis pas grand risque.  

+1 : plus on est nombreux, moins on risque.

Mais c'est progressif : déjà à 5, au pire, la direction risque de vous rappeler à l'ordre, mais ça m'étonnerait qu'une anctin soit prise.
A 10 ou 15, on vous trouvera un peu relous mais on vous laissera tranquilles plus longtemps.
Si la moitié des profs du lycée de la ville le font, la hiérarchie va faire trèèèès attention au choix de ses mots.

Si presque tous les profs de France le font, c'est gagné.

skindiver a écrit:Si on faisait ça à mon enfant en terminale ça me mettrait très en colère et je pense que je porterais plainte contre le lycée et contre l'enseignant.

En revanche, moi non.

lene75 a écrit:Tout est dans le titre ? Que risque-t-on si on fait une rétention de notes ? (Pour protester contre la réforme du lycée) Notamment en terminale à l'approche de Parcoursup.

Lefteris a écrit:

lene75 a écrit:Tout est dans le titre ? Que risque-t-on si on fait une rétention de notes ? (Pour protester contre la réforme du lycée) Notamment en terminale à l'approche de Parcoursup.

Pour reprenre en partie ce qui est dit plus haut :
-évaluer fait partie du service des enseignants. Ne pas le faire  est une carence, a minima, donc retrait de traitement. Cela peut être considéré comme une faute, donc passible de sanction. Mais dans ce dernier cas, je suis d' avis que les PGD s'appliquent par extension aux mesures ordinales et disciplinaires. Il y a un arrêt des années 2000 là-dessus (je ne l'ai plus en tête). Il faudrait donc s'assurer de l'intention fautive, et par conséquent mettre en demeure. Un peu comme l'abandon de poste, qui n'est effectif que lorsque l'intéressé a manifesté sa volonté de ne pas rejoindre son poste, soit explicitement soit par son silence pendant une certaine durée et après plusieurs   injonctions.
Ca c'est pour l'aspect technique, juridique. Si tout le monde le faisait, évidemment, ça changerait beaucoup de choses. A moins que le gouvernement maintienne sa ligne de violence  et choisisse de faire des exemples, parmi les syndicalistes par exemple.

Le SNES a écrit:Quand l'enseignant, en tant que correcteur, fait grève

a) Ne pas aller chercher ses copies
En application de la règle de tout ou partie du service non fait, l’administration sera fondée à retirer autant de 30e qu’il y a de jours entre le moment où théoriquement l’agent devait récupérer les copies et celui où théoriquement il devait les rendre.
Il est conseillé d’avoir des éléments démontrant qu’après la date butoir de restitution théorique des copies, l’agent a effectivement repris son service.

b)  Aller chercher ses copies, les corriger mais ne pas saisir les notes dans l’application ad hoc
Si l’administration peut prouver que la saisie des notes a été demandée ou qu’elle figure sur la convocation, la retenue d’un ou plusieurs 30e est possible. La hauteur reste limitée puisque l’administration sera obligée de le faire rapidement afin que la publication des résultats ne soit pas retardée. Ce refus d’exécuter la saisie des notes peut déboucher sur une éventuelle sanction disciplinaire mais qui serait légère.
Si l’administration ne peut pas prouver que cette demande a été faite, rien ne peut-être reproché à l’agent.

c) Mettre 20/20
Une fonctionnalité aurait été mise en place dans les logiciels pour repérer les correcteurs dont la moyenne des notes serait élevée. Le but est de vérifier qu'il n'y a pas de campagne de 20/20. Un correcteur pris à mener une telle campagne, dans la mesure ou les notes seraient difficiles à justifier, serait lourdement sanctionné puisque son action ne serait pas couverte par la grève et qu’il aurait dénaturé sa mission de service public. C’est une action à proscrire.

Dans tous les cas, le SNES-FSU défendra les collègues.

Prezbo a écrit:b)  Aller chercher ses copies, les corriger mais ne pas saisir les notes dans l’application ad hoc
Si l’administration peut prouver que la saisie des notes a été demandée ou qu’elle figure sur la convocation, la retenue d’un ou plusieurs 30e est possible. La hauteur reste limitée puisque l’administration sera obligée de le faire rapidement afin que la publication des résultats ne soit pas retardée. Ce refus d’exécuter la saisie des notes peut déboucher sur une éventuelle sanction disciplinaire mais qui serait légère.
Si l’administration ne peut pas prouver que cette demande a été faite, rien ne peut-être reproché à l’agent.

c) Mettre 20/20
Une fonctionnalité aurait été mise en place dans les logiciels pour repérer les correcteurs dont la moyenne des notes serait élevée. Le but est de vérifier qu'il n'y a pas de campagne de 20/20. Un correcteur pris à mener une telle campagne, dans la mesure ou les notes seraient difficiles à justifier, serait lourdement sanctionné puisque son action ne serait pas couverte par la grève et qu’il aurait dénaturé sa mission de service public. C’est une action à proscrire.

Dans tous les cas, le SNES-FSU défendra les collègues.

Kimberlite a écrit:

Prezbo a écrit:b)  Aller chercher ses copies, les corriger mais ne pas saisir les notes dans l’application ad hoc
Si l’administration peut prouver que la saisie des notes a été demandée ou qu’elle figure sur la convocation, la retenue d’un ou plusieurs 30e est possible. La hauteur reste limitée puisque l’administration sera obligée de le faire rapidement afin que la publication des résultats ne soit pas retardée. Ce refus d’exécuter la saisie des notes peut déboucher sur une éventuelle sanction disciplinaire mais qui serait légère.
Si l’administration ne peut pas prouver que cette demande a été faite, rien ne peut-être reproché à l’agent.

Il y en a qui vont s'arracher les cheveux (et peut-être servir aussi de bouc émissaire ou de fusible) s'ils n'ont pas explicité la demande...

lene75 a écrit:

Kimberlite a écrit:

Prezbo a écrit:b)  Aller chercher ses copies, les corriger mais ne pas saisir les notes dans l’application ad hoc
Si l’administration peut prouver que la saisie des notes a été demandée ou qu’elle figure sur la convocation, la retenue d’un ou plusieurs 30e est possible. La hauteur reste limitée puisque l’administration sera obligée de le faire rapidement afin que la publication des résultats ne soit pas retardée. Ce refus d’exécuter la saisie des notes peut déboucher sur une éventuelle sanction disciplinaire mais qui serait légère.
Si l’administration ne peut pas prouver que cette demande a été faite, rien ne peut-être reproché à l’agent.

Il y en a qui vont s'arracher les cheveux (et peut-être servir aussi de bouc émissaire ou de fusible) s'ils n'ont pas explicité la demande...

Le SIEC l'indique sur les convocations : "La saisie des notes sur Lotanet devra être terminée pour le 2 juillet à 12h00 précise". Donc déjà pour l'IDF c'est réglé.

skindiver a écrit:Si tous les enseignants de France le faisait il n'y aurait à mon avis pas grand risque. Si c'est uniquement quelques profs par ci par là qui le font à mon avis les conséquences peuvent être assez importantes.