- adamleborgneNiveau 6
Bonjour,
j'aurais besoin d'un avis et d'une petite réponse.
Je souhaiterais candidater à un poste d'enseignant dans un lycée à l'étranger en contrat local.
Or, il faudra être en disponibilité. Les délais m'obligent à faire une demande de mise en disponibilité avant que les résultats d'embauche soient prononcés. Je vois sur le document du rectorat qu'il est écrit "Cette demande est-elle conditionnelle ? Si oui, quelle est la condition ?", je vais donc y préciser ici et dans la lettre de motivation que je ne souhaite cette dispo que si je suis pris. En effet, sinon elle ne me servira à rien, je perdrai mon poste et serait sans rémunération pour rien.
Pensez-vous que c'est la bonne démarche à faire ? Est-ce que je ne fais pas fausse route ?
Merci d'avance !
j'aurais besoin d'un avis et d'une petite réponse.
Je souhaiterais candidater à un poste d'enseignant dans un lycée à l'étranger en contrat local.
Or, il faudra être en disponibilité. Les délais m'obligent à faire une demande de mise en disponibilité avant que les résultats d'embauche soient prononcés. Je vois sur le document du rectorat qu'il est écrit "Cette demande est-elle conditionnelle ? Si oui, quelle est la condition ?", je vais donc y préciser ici et dans la lettre de motivation que je ne souhaite cette dispo que si je suis pris. En effet, sinon elle ne me servira à rien, je perdrai mon poste et serait sans rémunération pour rien.
Pensez-vous que c'est la bonne démarche à faire ? Est-ce que je ne fais pas fausse route ?
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"From beneath you it devores"
- Thalia de GMédiateur
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Le printemps a le parfum poignant de la nostalgie, et l'été un goût de cendres.
Soleil noir de mes mélancolies.
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