stagiaire et heures sup'

Les deux heures sup' imposées concernent-elles aussi les stagiaires? Jusqu'à présent on pouvait déjà leur en imposer une dans leur service : 10h00 au lieu de 9h00 (et 9h00 au lieu de 7h00 pour les agrégés). 2h00, ça commence à faire beaucoup quand on débute et c'est non payé de surcroît!

Je ne sais pas si le temps de service des stagiaires change, mais on ne peut pas vraiment dire qu'on pouvait leur imposer une heure sup jusqu'à présent.
Le temps de service des stagiaires certifiés est compris entre 8 et 10 heures et celui des agrégés entre 7 et 9 heures. Selon les matières, ce n'est pas toujours possible d'arriver à un total de 9 heures.

Une des filles qui était stagiaire avec moi avait 8 heures en anglais : deux classes de sixième. Moi j'avais 9 heures : un 5e, une 4e et une 3e. Je crois que certains étaient à 10 heures. Mais ce ne sont pas des heures supplémentaires stricto sensu, ça dépend de la répartition dans l'établissement. Il y a des matières pour lesquelles 9 heures ça ne correspond à rien, d'où la souplesse des deux heures. Ce serait quand même idiot de partager une classe entre plusieurs collègues juste parce que c'est 9 heures et pas autre chose.

Ce n'est pas une HSA, juste un choix de l'établissement de mettre les stagiaires en haut ou en bas de la fourchette des ORS. Les stagiaires n'ont pas droit aux HSA donc les 2 HSA ne leur seraient théoriquement pas imposables. Tout comme aux temps partiels d'ailleurs.

Poupoutch a écrit:Ce n'est pas une HSA, juste un choix de l'établissement de mettre les stagiaires en haut ou en bas de la fourchette des ORS. Les stagiaires n'ont pas droit aux HSA donc les 2 HSA ne leur seraient théoriquement pas imposables. Tout comme aux temps partiels d'ailleurs.

J'avais une HSA quand j'étais stagiaire et une de mes collègues stagiaire en avait 2. (19 et 20h).

skindiver a écrit:

Poupoutch a écrit:Ce n'est pas une HSA, juste un choix de l'établissement de mettre les stagiaires en haut ou en bas de la fourchette des ORS. Les stagiaires n'ont pas droit aux HSA donc les 2 HSA ne leur seraient théoriquement pas imposables. Tout comme aux temps partiels d'ailleurs.

J'avais une HSA quand j'étais stagiaire et une de mes collègues stagiaire en avait 2. (19 et 20h).

Tu n'étais pas stagiaire à mi-temps.

Ce cas s'est posé pour moi cette année.
Mon CDE s'est renseigné et pas le droit de remonter des HSA pour les stagiaires.
Par conséquent j'ai 9 heures (agrégé) + 3 heures (HSE)

Bref , tu as autant qu'un stagiaire externe "lambda".

Loka a écrit:Ce cas s'est posé pour moi cette année.
Mon CDE s'est renseigné et pas le droit de remonter des HSA pour les stagiaires.
Par conséquent j'ai 9 heures (agrégé) + 3 heures (HSE)

alanne a écrit:Bref , tu as autant qu'un stagiaire externe "lambda".

2 heures de plus, quand même. Ce n'est pas négligeable.

Disons que tu effectues le même nombre d'heure que les "autres" stagiaires.

Les stagiaires certifiés sont à max 10 heures. Loka étant à 12 heures, ça fait 2 heures de plus.

Effectivement , j avais compris 9h en tout. Désolée.

Les stagiaires peuvent avoir des HSE ?

Non, pas d'HSE pour les stagiaires.

ah bon ? J'ai eu des HSE l'an dernier en étant stagiaire 9h.

Pas d'HSA, mais des HSE, oui, c'est possible !