Disponibilité réintégration et grossesse

Bonjour à tous,
Ceci est mon 1er message sur le forum, j'espère qu'il respecte les règles en vigueur
ici 😊
Je suis actuellement en disponibilité de droit (pour suivre mon conjoint) pour l'année scolaire 2018/2019.
Je souhaite être réintégrée à la rentrée de septembre 2019.
Nous sommes dans un parcours de procréation médicalement assistée depuis plusieurs années. Nous avons enfin eu le feu vert pour débuter ce mois-ci notre 1er protocole de FIV 🤗🤗🤗.
Si cette dernière fonctionne du 1er coup 🤞🤞🤞 je serais placée en congé maternité début septembre quelques jours après la rentrée et donc quelques jours après ma réintégration.
Or, je m'inquiète de savoir si mon congé maternité sera bien pris en charge par l'éducation nationale, ou à défaut par la caisse de sécurité sociale MGEN ?
Je sais que pendant la période de disponibilité il n'y a pas d'indemnisation possible par l'employeur pour congé maternité, mais les quelques jours de réintégration suffiront-ils à m'ouvrir des droits à indemnisation ?
Si quelqu'un parmi vous a été confronté à cette situation...
Dans l'attente de vos réponses 😊

Oui.
Pour te donner une idée, quand j'étais encore ATER à la fac (donc en dispo pour l'EN) je suis tombée enceinte de mon 2e. J'ai réintégré l'enseignement secondaire en septembre 2019, avec un congé maternité commençant le 23 septembre et ça a bien été pris en charge.
bon courage pour le protocole FIV.

Merci, Elaïna pour ta réponse et ton soutien.
J'ai appelé un syndicat ce matin qui m'a également confirmé cette réponse. En revanche, leur réponse n'était pas très claire quant à ma date de déclaration de grossesse (bien évidemment si il y a lieu).
J'ai également appelé un médecin agréé qui m'a confirmé que la grossesse n'était pas un motif de refus de réintégration (puisque apparement on doit repasser la visite
médicale avant d'être réintégré)
Avais-tu prévenu l'éducation nationale de ta grossesse avant ta réintégration ? Ou faut-il le faire une fois que l'on est officiellement réintégré en septembre ?

Imaya a écrit:Merci, Elaïna pour ta réponse et ton soutien.
J'ai appelé un syndicat ce matin qui m'a également confirmé cette réponse. En revanche, leur réponse n'était pas très claire quant à ma date de déclaration de grossesse (bien évidemment si il y a lieu).
J'ai également appelé un médecin agréé qui m'a confirmé que  la grossesse n'était pas un  motif de refus de réintégration (puisque apparement  on  doit repasser la  visite
médicale avant  d'être réintégré)
Avais-tu prévenu l'éducation nationale de ta grossesse avant ta réintégration ? Ou faut-il le faire une fois que l'on est officiellement réintégré en septembre ?

Pour moi j'avais suivi le calendrier des mut' intra puisque j'étais déjà dans l'académie de Versailles. En juin j'ai eu mon affectation (en poste fixe). J'ai appelé le lycée en disant en substance, "salut, je suis la nouvelle prof d'HG, et quand j'arriverai je serai enceinte de sept mois normalement !". J'avais fait ma déclaration de grossesse à la MGEN en temps et en heure et tout s'est bien enchaîné. Le PA m'avait fait un EDT plutôt sympa où je ne travaillais que les matins (bon en fait c'était un peu pourri au début car en septembre je n'avais pas de voiture et donc en terminant à midi je devais attendre un bus jusqu'à 14h, super... mais après avec la voiture ça s'est arrangé !).

@Imaya Pas de réponses aux questions techniques, mais des encouragements pour la FIV à venir. J'ai une amie / collègue qui est passée par là et après de longs mois d'attente, de protocoles etc, elle est enfin enceinte de presque 5 mois.
Bon courage à toi et ton conjoint, ça va marcher !