Candidatures postes résidents AEFE 2019-2020

Mehitabel a écrit:Je trouve aussi cela étrange jeremlille : est-ce que le lycée n'a pas déjà l'info ? Parce que selon les préfectures, cela ne prend pas tant de temps que cela à faire des passeports de service.

En fait, Mehitabel c'est les documents à retourner à la DRH avec photocop des passeports et du livret de famille. Le doc s'appele PS2 fiche signalétique pour passeport de service. Tu connais?

Demande au lycée, en leur demandant si tu ne devrais pas attendre la réponse à la demande de détachement. La secrétaire de ton futur lycée va devenir un atout à te mettre dans la poche, tu peux commencer dès maintenant!

jeremlille a écrit:

Mehitabel a écrit:Je trouve aussi cela étrange jeremlille : est-ce que le lycée n'a pas déjà l'info ? Parce que selon les préfectures, cela ne prend pas tant de temps que cela à faire des passeports de service.

En fait, Mehitabel c'est les documents à retourner à la DRH avec photocop des passeports et du livret de famille. Le doc s'appele PS2 fiche signalétique pour passeport de service. Tu connais?

La secrétaire de mon établissement m'avait envoyé tous les documents le 19 mai, mon détachement date du 14 mai. Donc soit ils ont une info que tu n'a pas (un accord de principe de ton département), soit ils vont un peu trop vite !

Bonjour,
j'ai moi aussi un passeport de service à faire et un visa pour le Chili, je n'ai aucun papier officiel mais je sais que mon détachement a été accordé.
Il faut 5 à 6 semaines pour avoir un visa de travail, c'est pour cela qu'il demande les papiers maintenant.
Nicolas

Je rassure juste pour les procédures, les passeports de service sont fait très rapidement et les visas généralement aussi, cela me paraît étrange 5 à 6 semaines.

On a toujours obtenu nos différents passeports de service en 1 à 2 semaines maxi. Faits en été avec des services au ralenti.

Cela dépend vraiment des pays car ça peut être très long voire trop long. Une collègue expat recrutée au deuxième tour à même du venir avc un passeport classique et un visa de tourisme tellement cela prenait du temps et après une certaine date, je ne sais plus laquelle, son recrutement aurait dû être annulé si elle n'arrivait pas dans le pays.

Mehitabel a écrit:On a toujours obtenu nos différents passeports de service en 1 à 2 semaines maxi. Faits en été avec des services au ralenti.

Je suis dans le même cas, pourtant avec un pays dont les relations avec l'Europe était très compliqué cet été et une volonté affichée de ne pas faciliter les visas.
Le passeport de service cela peut être en moins d'une semaine.

Houra, j'ai reçu mon arrêté de détachement!
Soulagée! Courage à ceux qui attendent!
Puis-je commencé a acheté billet d'avion et à tout mettre en place ou dois-je attendre mon contrat de travail.

Bravo à toi Mathilde ! Le détachement, c'est le sésame, ensuite tout suit son cours, donc tu peux commencer à tout préparer !

Avant de prendre les billets, regardez quand même la date de la rentrée, parce que dans mon pays on a eu une surprise, on commence très tard, cette année. Ceux qui arriveraient fin août auraient du temps pour faire du tourisme.

Petites questions aux spécialistes concernant la note de service de 2018 sur les détachements :

Note de service du ministère de l'Éducation nationale 2018-102 du 6-9-2018 a écrit:Le détachement est renouvelable. Toutefois, afin de favoriser la mobilité des personnels enseignants du premier et du second degrés, des personnels d'éducation et des psyEN, les agents nouvellement détachés à l'étranger ne pourront être maintenus dans cette position de détachement au-delà de six années scolaires consécutives. Par dérogation, cette durée pourra être portée à neuf années scolaires consécutives lorsque des circonstances exceptionnelles le justifieront.

1- Savez-vous si les 6 années consécutives de détachement s'entendent sur un seul poste ou sur éventuellement plusieurs ? Par exemple, si je passe 4 ans dans un pays en détachement et que je sollicite un autre détachement dans le réseau AEFE, est-ce que le compteur des 6 années de détachement redémarre à 0 ?
Je me pose la question car un arrêté de détachement est habituellement pris pour un poste précis, mais la note est plutôt vague à ce sujet.

2- A votre avis, quelles peuvent être les "circonstances exceptionnelles" qui peuvent justifier de porter le détachement à 9 années ?

1. Le détachement est accordé pour 3 ans, un autre détachement de 3 ans sur un autre poste peut être émis : 6 ans donc au maximum. Ou bien 3x2 sur le même poste.
2. Un suivi de conjoint par exemple.

Merci @Mehitabel !

Du coup faire 3+1 sur un poste puis demander à partir sur un autre poste AEFE en suivi de conjoint paraît-il faisable ?

Oui cela paraît faisable. En fait ce serait 3 + 3, mais deuxième contrat cassé au bout d'un an. Nouveau poste, donc de nouveau 3 ans. Et ensuite, en toute logique, pas de nouveau détachement, sauf si un détachement de deux ans seulement est accordé. (3+1++3+2). Je pense que la situation va s'éclairer dans quelques années quand des situations concrètes se présenteront, pour l'instant on ne fait que des suppositions.

A mon avis, 3+1 n'est plus possible car le détachement est d'une durée de 3 ans, éventuellement renouvelable, une seule fois semble t-il d'après les nouveaux textes. Au terme de ce 1er détachement, 2 options : renouvellement de 3 ans ou autre. Le renouvellement accordé prend le pas pendant 3 ans, d'après ce que j'ai compris, sur toute autre demande sauf réintégration. Autrement dit, impossible de "casser" un détachement en cours pour un autre. Une véritable régression.

Pour suivi de conjoint, il serait possible de casser le premier détachement de 3 ans pour en redemander un autre dans la foulée. Il est possible pour certains cas d’obtenir des détachements de moins de trois ans.

Merci @Mehitabel.

Effectivement je me place dans l'hypothèse d'un rapprochement de conjoint. D'ailleurs, rien n'empêcherait a priori de demander juste une année de détachement à l'issue des 3 ans, plutôt que redemander 3 ans et de le casser au bout d'un an. Enfin, nous verrons bien.

exvivo a écrit:Merci @Mehitabel.

Effectivement je me place dans l'hypothèse d'un rapprochement de conjoint. D'ailleurs, rien n'empêcherait a priori de demander juste une année de détachement à l'issue des 3 ans, plutôt que redemander 3 ans et de le casser au bout d'un an. Enfin, nous verrons bien.

Si c'est un poste de résident, il me semble que le texte souligne explicitement que le contrat est signé ou renouvelé pour 3 ans, et doit être mené à son terme à moins d'une réintégration. Par contre, si on réintègre, il semble que les compteurs se remettent à zéro dès la 1e année, mais à mon avis, tout dépendra des académies, certaines resigneront dès l'année suivante pour un nouveau cycle de détachement, d'autres vont être plus réticentes (prétextant des besoins et le fait de faire profiter tout le monde!).

Merci beaucoup les filles, je reviens vers vous, (après je vais essayer de me calmer). Ma banquière me demande où est-ce que je serai rémunérée, sur un compte de banque locale ou bien sur mon compte dans ma banque française? Pourriez-vous m'éclairer sur ce point?

Les trois mois en local sont généralement rémunérés sur un compte en banque local. Tu as du recevoir ton contrat de travail de droit local du 1er septembre au 1er décembre, non ? Si ce n'est pas le cas, demande le (rapidement) à ton établissement. Ensuite tu toucheras fin décembre ta première paye de résidente.

Et à partir du 1er décembre, paiement intégralement en euros sur un compte d'une banque française.
A noter que jusqu'à présent, dans certains pays du Maghreb, le paiement se faisait moitié en monnaie locale / moitié en euros, mais depuis le 1er avril 2019 c'est désormais terminé, paiement intégralement en euros.

pizzarata a écrit:Et à partir du 1er décembre, paiement intégralement en euros sur un compte d'une banque française.
A noter que jusqu'à présent, dans certains pays du Maghreb, le paiement se faisait moitié en monnaie locale / moitié en euros, mais depuis le 1er avril 2019 c'est désormais terminé, paiement intégralement en euros.

Pour des résidents AEFE ? Ou des détachés en contrat local ? (parce que c'est généralement le cas pour ces derniers, mais pas pour les résidents AEFE normalement).

Mehitabel a écrit:

pizzarata a écrit:Et à partir du 1er décembre, paiement intégralement en euros sur un compte d'une banque française.
A noter que jusqu'à présent, dans certains pays du Maghreb, le paiement se faisait moitié en monnaie locale / moitié en euros, mais depuis le 1er avril 2019 c'est désormais terminé, paiement intégralement en euros.

Pour des résidents AEFE ? Ou des détachés en contrat local ? (parce que c'est généralement le cas pour ces derniers, mais pas pour les résidents AEFE normalement).

Pour les résidents AEFE. Et je pense que cela concerne également les détachés de droit local puisque cela vient du fait que la trésorerie qui s'occupait du paiement en monnaie locale a été fermée. Cela concernait le Maroc et la Tunisie.

Bonjour à tous,
je suis tout neuf sur ce forum et j'ai bien évidemment plein de questions bêtes à poser (il n'y a pas de questions bêtes, je sais, j'espère en tout cas).
Avec ma compagne (PE), nous souhaitons via MLF ou l'AEFE partir en Europe ou en Amérique du Nord pour 2020-2021.
Nous chercherons donc 2 postes (elle PE et moi SES) dans la même ville.
Nous sommes motivés (nous avons 2 enfants et petits échelons (4 & 5), mais nous nous demandons si cela est réaliste (je veux dire, vraiment réaliste).
Avez-vous pu muter avec votre conjoint?
Les USA, le Canada, la GB, la scandinavie sont-ils très demandés? (je rougis en posant cette question, mais je dépasse ma honte).
Est-il envisageable de partir pour 2020 ou faut-il faire preuve d'une patience infinie qui se compte en années (lumière?)?
Merci pour vos réponses!

Oui, vous visez des pays très demandés. Par contre aux USA  il y a de très nombreuses écoles, donc peut-être que c’est faisable. SES il faut aussi se dire que c’est difficile à décrocher car généralement il n’y a qu’in Prof par lycée. 
Et oui il faut faire preuve de patience, et se renseigner bien: seriez-vous prêts à accepter des contrats locaux sans détachement, par exemple? Ou souhaitez-vous être détachés? MLF/AEFE il faut se renseigner c’est différent dans le fonctionnement et dans le recrutement aussi. Et il y a des écoles privées aux USA. 
Si j’etais Vous, j'élargirais à Mexico, où le lycée est énorme et où il y a plusieurs profs de SES, et du recrutement en primaire chaque année.