Poste fixe à complément de service

Bonjour,

J'ai obtenu un poste fixe l'an passé à 18 h. Cette année, je me retrouve à complément de service dans une commune limitrophe (donc si j'ai bien compris, pas d'heure supp, pas de décharge). Je serais en congé maternité, une partie de l'année, donc soit pour cette année, je ne serai pas beaucoup là. Seulement, je m'interroge, je voudrais des heures supplémentaires parce que mon conjoint commence seulement à travailler complètement, il finissait ses études en alternance avec environ 800 euros/mois. J'ai donc assumé la majeure partie des dépenses depuis 3 ans. bien sûr, j'ai perdu tous mes points du coup. J'ai essayé de muter, j'ai essayé la MCS qu'on m'a refusée. J'ai peur de rester "coincée dans cet établissement qe je n'apprécie aps plus que ça, car des collègues très peu partants pour les projets, pas dynamiques et j'en passe. J'aimerais aussi retourner en REP, où je m'épanouissais bien plus, mais même là je n'ai pas obtenu le poste puisque j'avais peu de points. Je suis à moins de 30 km de l'établissement donc pas de points de rapprochement. Une situation en poste à complément peut elle durer longtemps? Comment faire pour muter du coup? Je risque d'y rester un bon bout de temps...

Tu as le droit à l'heure de décharge pour exercice dans deux communes différentes.
Tu peux voir avec ton CDE s'il peut demander la suppression du poste.
Peux-tu obtenir une ZR qui t'intéresserait ? Tu peux certes te retrouver aussi sur plusieurs établissements.

Merci Jenny pour ta réponse! Tu es sûre? Je pensais que ce devaient être deux communes non limitrophes...
Je vais voir cela alors.
Franchement, je préférerais au moins, je bougerais éventuellement de là. Je vais passer l'année et tant pis au pire, je demanderais un poste de TZR.

Sûre, j'en ai bénéficié. Je crois que ça a changé récemment.

J'ai fini par devenir TZR aussi, dans une zone qui me convenait plus.

Ce serait bien, surtout si elle est payée. Le cds me dérange, j'ai peur que ce soit plus difficile de s'impliquer de participer à la vie des établissements en étant ni tout à fait dans l'un, ni tout à fait dans l'autre...
Sur Iprof en tous cas, il n'y a rien sur une éventuelle heure de décharge malheureusement. J'attendrais la rentrée pour voir...

Elle doit figurer sur ta VS.
Sinon, tu la réclames.

Le complément de service est pénible, pour toute l'incertitude qu'il amène ; chaque année, tu te demandes bien où tu seras envoyée ; c'est un peu comme être partiellement en poste fixe et partiellement TZR. Ceci dit, parfois, on apprécie davantage son poste de complément que son poste fixe, et dans ce cas, il arrive qu'on puisse s'arranger d'une année sur l'autre pour pérenniser le complément dans le même établissement... l’embêtant, c'est donc que c'est au coup par coup, d'une année à l'autre.

En ce qui concerne le nouvel établissement, ne crache pas dessus trop vite : j'ai souvent entendu le discours du "c'est nul, ça bouge pas, les collègues ne veulent pas faire de projet" dans la bouche de collègues sans enfants, mais une fois qu'il y a des marmots, selon évidemment le caractère du collègue, selon aussi le caractère de ses enfants, il arrive assez souvent que le collègue parte du principe que finalement, déjà faire de bons cours, c'est bien, et que le temps / l'énergie / l'envie de projets multiples n'est plus vraiment là.
Idem pour la nostalgie de la REP : on n'a pas forcément la même énergie ni la même résistance au bruit quand les soirées sont déjà suffisamment riches en décibels comme ça.

Bref, je ne sais pas du tout comment ça va se passer pour toi, et si ton opinion est amenée à évoluer ou pas, mais garde en tête que ta nouvelle configuration familiale pourrait, à terme, influer sur ta perception du travail.

attention aussi : en devenant TZR tu pourrais aussi te retrouver en CDS voire sur trois établissements !

@Sallustius: vu comme ça =)....
@pseudo-intello: en fait, je compte sur mon poste à complément pour être mieux. C'est mon poste fixe qui me déplaît et le fait d'en plus, être sur 2 étab. qui me paraît être la double peine...

Demande ta mutation tous les ans, tu ne risques rien.

On a du mal se comprendre : le "nouvel" établissement dont je parlais, celui sur lequel il ne fallait pas cracher, c'est celui où tu es donc depuis cette année... comme je le disais plus haut, parfois, les projets, on s'en passe volontiers une fois que notre vie personnelle est plus, disons, dynamique (ou s'est enrichie d'un élément nouveau et certes mignon, mais dynamique et potentiellement un peu nocturne).
Le complément de service, c'est pénible (et j'ai copieusement maudit Hamon pour avoir explosé le statut de 50 qui était un bien beau garde-fou), mais comme tu n'aimes pas ton bahut de poste fixe, si ça se trouve, tu seras bien contente d'atterrir quelques heures dans la semaine dans un collège qui conviendras mieux à ta vision du métier... après, à voir au fil des années, si à la faveur d'un temps partiel, d'heures sup ou que sais-je, les chefs des deux collèges peuvent se débrouiller pour ne pas changer ton affectation de csd...

ah oui! Désolée, ma grossesse me flingue les neurones.. C'est bien possible.. dans tous les cas, je tenterais de muter tous les ans, on verra bien. Je verrais à a entrée, si cette heure de décharge apparaît ou pas. Merci à tous et bonnes vacances encore!

L heure de décharge n apparaît pas sur Iprof, j ai donc r demandé si c était normal à ma Dpe. Je suis bien sur poTe fixe et le cds se fait dans une autre commune, même si limitrophe, je pense avoir droit à une hsa à la lecture des textes sur le forum.

Pour le moment rien n'a été remonté sur I-Prof donc normal que ça n'apparaisse pas encore. Il faut que le CDE remonte les VS pour notifier les HSA, etc...

Merci Artysia! Je ne savais pas. Merci du renseignement

J actualise le post: je bénéficie bien d une hsa soit 19h pour un poste fixe à complément sur 2 communes différentes, même si elle sont limitrophes.