Injustice Emploi du Temps collègues AED

Bonjour,

Je suis assistante d'éducation  dans un lycée. Mon contrat est d'une année et se termine fin août.
Je souhaiterai parler ici d'une injustice concernant mon Emploi du temps de fin d'année. Ma CPE me fait travailler 3 fois plus que mes collègues sous prétexte ( je suppose) que eux ont un double emploi ou ont des enfants, ou sont des anciens. Des collègues avec un quotas de 803 h et n'ayant jamais fait de remplacement  se retrouvent avec bcp moins d'heures que moi alors que j'ai un quota de 703 h et que j'ai effectué au total 53h "d'avance" pensant naïvement finir plus tôt que mes collègues...
Quel injustice ! Je suis révoltée !!! J'ai une de ces rages !!! Je n'en n'ai pas encore parlé à la CPE, mais je suis sûre que dès que je le ferai, elle inventera un mensonge, et ce sera sa parole contre la mienne :/
Quels sont mes recours ?

Vous remerciant par avance pour vos réponses à venir.

En fait le quota des autres AE ne fait pas foi devant la loi. Où en es-tu dans les heures que tu dois effectuer? Si ta CPE ne déborde pas de ton enveloppe j’ai bien peur qu’il n’y ait pas grand chose à faire.
Sauf à décompter également pour chacun des membres de l’équipe les heures restant à effectuer puis soumettre au CDE un tableau récapitulatif pointant les inégalités. Si toutefois il y en a.

Le plus simple serait de se rapprocher d'un syndicat pour faire la décompte de tes heures annuelles et voir où tu en es par rapport à ton contrat.
Tu es dans quelle académie?

Tes collègues et toi êtes-vous sur la même quotité de service ? Cela pourrait expliquer des temps de service différents.

Quelle est ta quotité de service ? Car un AED a plein temps doit faire 1607h par an... Et les autres AED ?