Jour de carence et renouvellement d'arrêt maladie

Bonjour,
Je me suis fracturé le pied ; j'en ai eu la confirmation par une IRM hier au soir, j'ai donc appelé mon médecin à qui j'ai dit que si elle me donnait une semaine d'arrêt, le jeudi 10 étant férié et n'ayant pas cours le vendredi et le samedi, ce serait suffisant pour que je reprenne le lundi 14 mai. Et je trouvais ça bien car j'ai un RDV médical prévu pour mon fils de 11 ans le 11 mai auquel il faudra que je l'accompagne, même si c'est avec des béquilles, donc comme cela pas de problème d'heure de sortie.
Le problème c'est qu'elle n'était pas convaincue que je sois capable de reprendre le 14 et parlait de me prolonger si nécessaire, et depuis j'ai réfléchi :
Dans le cas où l'arrêt initial est jusqu'au 9 mai inclus et elle me redonne un arrêt pour la même raison à partir du 14, cela sera-t-il considéré comme une prolongation ou comme un nouvel arrêt avec un nouveau jour de carence ?
Ma fille doit passer prendre les papiers chez mon médecin en rentrant du lycée ; dois-je appeler avant pour que l'arrêt initial soit modifié et aille jusqu'au 13 mai ?
Merci de vos lumières...

Oui, ce sera considéré comme un nouvel arrêt car plus de 48h se seront passées entre la fin du premier et le début du second. Donc tu auras tout intérêt à demander à ton médecin de soit de modifier la date de fin de l'arrêt initial, soit d'être d'accord pour faire débuter la prolongation au lendemain de l'arrêt initial s'il devait y avoir impossibilité pour toi de reprendre le 14.

EDIT : je lis cela : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861

le jour de carence ne s'applique pas lorsque l'agent n'a pas repris le travail plus de 48 heures entre 2 congés maladie pour la même cause

Du coup, je ne sais plus trop, puisque dans les faits tu n'auras pas repris le travail même si plus de 48h séparent l'arrêt initial de sa prolongation.

Ton médecin fera partir la prolongation de la fin de l'arrêt précédent.

Merci à tous les deux.
Donc si ça ne va pas mercredi, j'ai intérêt à retourner chez le médecin avant le week-end (entre le médecin titulaire et la remplaçante je pense qu'ils ne font jamais aucun pont, donc ça devrait être OK).
J'ai quand même demandé appelé mon médecin et effectivement il parlait de faire une prolongation si nécessaire, donc j'imagine qu'il le ferait démarrer du jeudi férié ou de vendredi et on sera dans les 48h.

henriette a écrit:

EDIT : je lis cela : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13861

le jour de carence ne s'applique pas lorsque l'agent n'a pas repris le travail plus de 48 heures entre 2 congés maladie pour la même cause

Du coup, je ne sais plus trop, puisque dans les faits tu n'auras pas repris le travail même si plus de 48h séparent l'arrêt initial de sa prolongation.

C'est normal, la circulaire que j'ai lue sur le jour de carence concernant les prolongations est contradictoire : de mémoire, elle cite un exemple avec une rechute survenant après 3 jours, pour expliquer 2 lignes plus loin qu'on compte 48h au plus entre 2 arrêts.

Si on est mesquin, le texte de loi parlant d'une reprise du travail de moins de 48h, une personne en temps partiel annualisé, pourrait arguer d'une rechute 6 mois plus tard sans jour de carence.

Merci beaucoup.
Comme je n'arrive pas à savoir avec certitude et que mon médecin prend des RDV via internet, j'ai "réservé" un RDV pour vendredi 11 et éventuellement je décommanderai.
Pour l'instant je suis très sceptique sur ma capacité à maîtriser suffisamment les béquilles... (je les ai eues ce matin, c'est c'est vraiment un coup à se retrouver par terre en montant ou descendant de l'estrade !).