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- audreydeutschNiveau 1
Bonjour,
Je suis tzr en Gironde. Je suis sur 2 collèges. (12h dans l'un et 5h dans l'autre)
Je travaille sur 5 jours et le collège dans lequel j'ai 5h me fait venir le lundi pour 1h de cours. La seule de la journée. Certains collègues m ont dit qu'à priori ce n'est pas légal.
Quelqu'un en sait plus ?.
Merci !
Je suis tzr en Gironde. Je suis sur 2 collèges. (12h dans l'un et 5h dans l'autre)
Je travaille sur 5 jours et le collège dans lequel j'ai 5h me fait venir le lundi pour 1h de cours. La seule de la journée. Certains collègues m ont dit qu'à priori ce n'est pas légal.
Quelqu'un en sait plus ?.
Merci !
- JennyMédiateur
Ca arrive, je pense pas qu'il y'ait de textes sur le sujet.
Propose de déplacer l'heure. Si tu vas voir le PA avec une solution, il y'a des chances que cela fonctionne.
Propose de déplacer l'heure. Si tu vas voir le PA avec une solution, il y'a des chances que cela fonctionne.
- ElaïnaDevin
C'est parfaitement légal. Mais c'est bien évidemment super relou. Il faut tenter de faire déplacer cette heure (échange avec les collègues par exemple ? ).
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It took me forty years to realize this. But for guys like us... our lives aren't really our own. There's always someone new to help. Someone we need to protect. These past few years, I fought that fate with all I had. But I'm done fighting. It's time I accept the hand I was dealt. Too many people depend on us. Their dreams depend on us.
Kiryu Kazuma inYakuza 4 Remastered
Ma page Facebook https://www.facebook.com/Lire-le-Japon-106902051582639
- Petit poisNiveau 9
Cela arrive ... Et oui, c'est légal.
Cette année, je vais au collège le vendredi matin pour une seule heure de cours, une semaine sur deux (2 Heures l'autre semaine).
La seule solution est de voir si tu ne peux pas t'arranger pour déplacer cette heure : rechercher une heure de permanence ou échanger avec un collègue. Pour ma part, je n'ai pas pu déplacer cette heure .
Cette année, je vais au collège le vendredi matin pour une seule heure de cours, une semaine sur deux (2 Heures l'autre semaine).
La seule solution est de voir si tu ne peux pas t'arranger pour déplacer cette heure : rechercher une heure de permanence ou échanger avec un collègue. Pour ma part, je n'ai pas pu déplacer cette heure .
- Thalia de GMédiateur
En matière d'emploi du temps, il n'y a pas de légalité qui s'applique, hormis l'amplitude de onze heures dans la journée et la pause méridienne de 45 minutes.
Mais je reconnais que c'est rageant et fatigant. Sinon, les conseils de Jenny sont judicieux.
Mais je reconnais que c'est rageant et fatigant. Sinon, les conseils de Jenny sont judicieux.
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Le printemps a le parfum poignant de la nostalgie, et l'été un goût de cendres.
Soleil noir de mes mélancolies.
- Dame JouanneÉrudit
+ 1Elaïna a écrit:C'est parfaitement légal. Mais c'est bien évidemment super relou. Il faut tenter de faire déplacer cette heure (échange avec les collègues par exemple ? ).
Essaye d'abord de voir avec tes collègues et regarde bien l'emploi du temps des élèves pour voir si tu ne peux pas déplacer cette heure à un autre moment de la semaine. En général l'adjoint est plus compréhensif si tu viens avec une solution ou un début de solution.
- CatalunyaExpert spécialisé
Je me déplaçais l'an dernier pour une heure de 15h30 à 16h30. Rebelote cette année, mais une semaine sur 2, ça s'améliore!!
- henrietteMédiateur
Tu es sûre de ça, Thalia ? Quelqu'un a-t-il des infos à ce sujet ? Parce que dans mon établissement les sonneries ont été modifiées et je n'ai plus que 35 minutes de pause méridienne, ayant toujours cours entre midi et deux, et c'est vraiment très court - et le pire c'est que certauns élèves aussi !Thalia de G a écrit:En matière d'emploi du temps, il n'y a pas de légalité qui s'applique, hormis l'amplitude de onze heures dans la journée et la pause méridienne de 45 minutes.
Mais je reconnais que c'est rageant et fatigant. Sinon, les conseils de Jenny sont judicieux.
Si vous avez un texte qui dit qu'il faut 45 min, je suis preneuse.
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"Il n'y a que ceux qui veulent tromper les peuples et gouverner à leur profit qui peuvent vouloir retenir les hommes dans l'ignorance."
- JennyMédiateur
henriette a écrit:Tu es sûre de ça, Thalia ? Quelqu'un a-t-il des infos à ce sujet ? Parce que dans mon établissement les sonneries ont été modifiées et je n'ai plus que 35 minutes de pause méridienne, c'est vraiment très court - et le pire c'est que certauns élèves aussi !Thalia de G a écrit:En matière d'emploi du temps, il n'y a pas de légalité qui s'applique, hormis l'amplitude de onze heures dans la journée et la pause méridienne de 45 minutes.
Mais je reconnais que c'est rageant et fatigant. Sinon, les conseils de Jenny sont judicieux.
Si vous avez un texte qui dit qu'il faut 45 min, je suis preneuse.
Je suppose que cette pause n'est pas rallongée pour les professeurs sur 2 établissements. (Sinon, un texte m'intéresse aussi.)
- TivinouDoyen
Je ne sais pas pour les enseignants, mais les élèves devraient avoir 1h30 de pause méridienne.
Mais quelquefois, un peu de souplesse avec cette "norme" permet de ne pas aggraver leurs EDT qui peuvent être pires que les nôtres (notamment dans les classes avec beaucoup d'options différentes -c'est souvent le cas en Première L par exemple... et je n'ose pas imaginer ce que cela deviendra avec la réforme-).
Mais quelquefois, un peu de souplesse avec cette "norme" permet de ne pas aggraver leurs EDT qui peuvent être pires que les nôtres (notamment dans les classes avec beaucoup d'options différentes -c'est souvent le cas en Première L par exemple... et je n'ose pas imaginer ce que cela deviendra avec la réforme-).
- InvitéInvité
http://www.cgteduc.fr/droits-et-statuts-mainmenu-55/statut-fonction-publique-mainmenu-318/droits-et-obligations-mainmenu-82/1899-pause-meridiennehenriette a écrit:Tu es sûre de ça, Thalia ? Quelqu'un a-t-il des infos à ce sujet ? Parce que dans mon établissement les sonneries ont été modifiées et je n'ai plus que 35 minutes de pause méridienne, ayant toujours cours entre midi et deux, et c'est vraiment très court - et le pire c'est que certauns élèves aussi !Thalia de G a écrit:En matière d'emploi du temps, il n'y a pas de légalité qui s'applique, hormis l'amplitude de onze heures dans la journée et la pause méridienne de 45 minutes.
Mais je reconnais que c'est rageant et fatigant. Sinon, les conseils de Jenny sont judicieux.
Si vous avez un texte qui dit qu'il faut 45 min, je suis preneuse.
- Thalia de GMédiateur
C'est ce que j'ai toujours lu sur Neo, et de membres informés. Je n'ai pas les textes.henriette a écrit:Tu es sûre de ça, Thalia ? Quelqu'un a-t-il des infos à ce sujet ? Parce que dans mon établissement les sonneries ont été modifiées et je n'ai plus que 35 minutes de pause méridienne, ayant toujours cours entre midi et deux, et c'est vraiment très court - et le pire c'est que certauns élèves aussi !Thalia de G a écrit:En matière d'emploi du temps, il n'y a pas de légalité qui s'applique, hormis l'amplitude de onze heures dans la journée et la pause méridienne de 45 minutes.
Mais je reconnais que c'est rageant et fatigant. Sinon, les conseils de Jenny sont judicieux.
Si vous avez un texte qui dit qu'il faut 45 min, je suis preneuse.
Jenny, je pense que d'être sur deux étabs ne rallonge pas cette pause.
Edit : grillée par Will.
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Le printemps a le parfum poignant de la nostalgie, et l'été un goût de cendres.
Soleil noir de mes mélancolies.
- henrietteMédiateur
Merci pour le lien, Will.
J'y lis cela :
J'y lis cela :
Je ne suis pas sûre de bien comprendre la partie que j'ai graissée.L’interruption méridienne, modulable dans les limites d’une plage mobile de la mi-journée, ne doit pas être inférieure à quarante-cinq minutes ; elle n’est pas comprise dans le temps de travail. »
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- LilypimsGrand sage
Thalia de G a écrit:C'est ce que j'ai toujours lu sur Neo, et de membres informés. Je n'ai pas les textes.henriette a écrit:Tu es sûre de ça, Thalia ? Quelqu'un a-t-il des infos à ce sujet ? Parce que dans mon établissement les sonneries ont été modifiées et je n'ai plus que 35 minutes de pause méridienne, ayant toujours cours entre midi et deux, et c'est vraiment très court - et le pire c'est que certauns élèves aussi !Thalia de G a écrit:En matière d'emploi du temps, il n'y a pas de légalité qui s'applique, hormis l'amplitude de onze heures dans la journée et la pause méridienne de 45 minutes.
Mais je reconnais que c'est rageant et fatigant. Sinon, les conseils de Jenny sont judicieux.
Si vous avez un texte qui dit qu'il faut 45 min, je suis preneuse.
Jenny, je pense que d'être sur deux étabs ne rallonge pas cette pause.
Edit : grillée par Will.
Il y a quand même la question du temps de trajet pour se rendre dans l'autre établissement qui ne peut être comptabilisé comme une pause.
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...il faut continuer, je ne peux pas continuer, il faut continuer, je vais donc continuer...
- JennyMédiateur
Lilypims a écrit:
Il y a quand même la question du temps de trajet pour se rendre dans l'autre établissement qui ne peut être comptabilisé comme une pause.
C'est la question que je me pose. J'ai 55 minutes dont 45 de trajet...
- LilypimsGrand sage
Jenny a écrit:Lilypims a écrit:
Il y a quand même la question du temps de trajet pour se rendre dans l'autre établissement qui ne peut être comptabilisé comme une pause.
C'est la question que je me pose. J'ai 55 minutes dont 45 de trajet...
Il te manque donc 35 min. Faire le trajet, ce n'est pas une pause et il est interdit de manger au volant.
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...il faut continuer, je ne peux pas continuer, il faut continuer, je vais donc continuer...
- henrietteMédiateur
Jenny, pour avoir été dans ta situation il y a 8 ans, c'est très difficile à faire valoir malheureusement. Mais j'espère que tu y arriveras.
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- nicole 86Expert spécialisé
henriette a écrit:Merci pour le lien, Will.
J'y lis cela :
Je ne suis pas sûre de bien comprendre la partie que j'ai graissée.L’interruption méridienne, modulable dans les limites d’une plage mobile de la mi-journée, ne doit pas être inférieure à quarante-cinq minutes ; elle n’est pas comprise dans le temps de travail. »
Je comprends que cette pause de 45 min doit avoir lieu entre 11h et 15 h et que cela peut varier selon les jours de la semaine. J'ai écrit les bornes sans avoir de références précises.
- PlutarqueNiveau 10
henriette a écrit:Merci pour le lien, Will.
J'y lis cela :
Je ne suis pas sûre de bien comprendre la partie que j'ai graissée.L’interruption méridienne, modulable dans les limites d’une plage mobile de la mi-journée, ne doit pas être inférieure à quarante-cinq minutes ; elle n’est pas comprise dans le temps de travail. »
Je pense que ça veut dire que la plage de 45 minutes peut être située n'importe quand dans une plage de la mi-journée raisonnable, par exemple 11h-14h.
Edit : grillé aussi
- JennyMédiateur
henriette a écrit:Jenny, pour avoir été dans ta situation il y a 8 ans, c'est très difficile à faire valoir malheureusement. Mais j'espère que tu y arriveras.
Merci.
- henrietteMédiateur
C'est l'impression que j'ai aussi. Et qu'elle ne doit pas être fractionnée.
Le truc c'est qu'avant 11h30 et après 13h15, la cantine n'est plus ouverte, et qu' alors même 45 minutes pour sortir manger quand il n'y a rien d'accessible à pied autour de l'établissement, c'est aussi très très court...
Le truc c'est qu'avant 11h30 et après 13h15, la cantine n'est plus ouverte, et qu' alors même 45 minutes pour sortir manger quand il n'y a rien d'accessible à pied autour de l'établissement, c'est aussi très très court...
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"Il n'y a que ceux qui veulent tromper les peuples et gouverner à leur profit qui peuvent vouloir retenir les hommes dans l'ignorance."
- LilypimsGrand sage
Jenny a écrit:Merci !
À ton service.
Je précise que le temps de trajet entre deux lieux de travail doit être considéré comme du temps de travail (puisque tu es à la disposition de ton employeur) et ne peut donc être compris comme une pause.
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...il faut continuer, je ne peux pas continuer, il faut continuer, je vais donc continuer...
- Hugo78Niveau 10
audreydeutsch a écrit:Bonjour,
Je suis tzr en Gironde. Je suis sur 2 collèges. (12h dans l'un et 5h dans l'autre)
Je travaille sur 5 jours et le collège dans lequel j'ai 5h me fait venir le lundi pour 1h de cours. La seule de la journée. Certains collègues m ont dit qu'à priori ce n'est pas légal.
Quelqu'un en sait plus ?.
Merci !
Bonjour,
Tu vas voir le PA, tu lui proposes une solution et si cette personne est un minimum intelligente et bien attentionnée, elle devrait accepter le changement.
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