- tempêteNiveau 8
Bonjour,
Après des années à 80 %, je souhaiterais augmenter un peu mon temps partiel pour des raisons financières. Je me suis imprimée la nouvelle circulaire et j'ai l'impression qu'on ne peut plus demander qu'un pourcentage (80 ou 90 %) et non plus un nombre d'heures hebdomadaires.
Du coup, je m'interroge sur le 90 %. Cela fait un peu plus de 16h de cours, si certains d'entre vous ont déjà effectué cette quotité, cela m'intéresserait d'avoir vos retours sur le nombre d'heures faites et l'organisation de celles-ci. Est-ce que cela vaut aussi réellement le coup d'un point de vue financier par rapport à un 80 % ?
Merci pour vos retours d'expérience
Après des années à 80 %, je souhaiterais augmenter un peu mon temps partiel pour des raisons financières. Je me suis imprimée la nouvelle circulaire et j'ai l'impression qu'on ne peut plus demander qu'un pourcentage (80 ou 90 %) et non plus un nombre d'heures hebdomadaires.
Du coup, je m'interroge sur le 90 %. Cela fait un peu plus de 16h de cours, si certains d'entre vous ont déjà effectué cette quotité, cela m'intéresserait d'avoir vos retours sur le nombre d'heures faites et l'organisation de celles-ci. Est-ce que cela vaut aussi réellement le coup d'un point de vue financier par rapport à un 80 % ?
Merci pour vos retours d'expérience
- cocktailFidèle du forum
Il y a aussi une sur rémunération mais elle est un peu moins intéressante que dans le cadre d'un TP à 80%. Ainsi, à 80% tu es payée 85,7% et à 90% tu es payée 91,4 %.
- caperucitaGuide spirituel
Je fais cette année 12h/sem, soit 69,67% il me semble... et l'an dernier 10h/sem, soit un peu plus de 50%, donc on peut tout à fait faire une demande comme cela... (j'ai calculé mes quotités de façon à avoir un nombre de classes rond)
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Premier néo-commandement : Je ne mettrai point de S au futur !!!
Par contre,si j'avais un marteau, je cognerais le jour, je cognerais la nuit, j'y mettrais tout mon coeur !
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- tempêteNiveau 8
Merci pour vos réponses. J'ai demandé des infos à la secrétaire de mon établissement qui me dit que cette année ca a changé et qu'on ne peut que demander un pourcentage qui correspond à une dizaine (50/60/70/80 ou 90 %), même réponse de ma chef qui m'a dit que comme ça ne tomberait pas rond, on "s'arrangerait" pour le VS et la répartition de service.
- arcturus38Niveau 5
C'est curieux ça, j'ai déposé une demande (acceptée par mon chef d'établissement) pour 16/18 en 2018/2019 ...
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http://cgt-educ-action-26.ouvaton.org
- sookieGrand sage
C'est un temps partiel sur autorisation ?
Moi aussi, j'ai demandé 16h , c'était il y a deux ans, comme c'est pour trois ans, je n'ai pas refait de demande, mais je n'ai pas entendu dire qu'il fallait demander un pourcentage.Mais c'est peut-être variable d'une académie à l'autre.
Moi aussi, j'ai demandé 16h , c'était il y a deux ans, comme c'est pour trois ans, je n'ai pas refait de demande, mais je n'ai pas entendu dire qu'il fallait demander un pourcentage.Mais c'est peut-être variable d'une académie à l'autre.
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On est belle et on ne se tait pas, on n'est jamais trop vieille pour quoique ce soit
- arcturus38Niveau 5
je suis de plus en plus étonné de vous lire, car effectivement, il y a quelques années, la demande se faisait pour une période de 3 ans.
Mais depuis quelques temps, je suis obligé de refaire une demande tous les ans !
Cela dépend peut-être des académies (je suis dans celle de Grenoble)
Et oui, c'est un temps partiel sur autorisation.
Mais depuis quelques temps, je suis obligé de refaire une demande tous les ans !
Cela dépend peut-être des académies (je suis dans celle de Grenoble)
Et oui, c'est un temps partiel sur autorisation.
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- DanskaProphète
Pour la reconduction tacite ou non pendant trois ans, ça dépend effectivement des académies. Pour les modalités (demande d'heures hebdomadaires ou d'une quotité en %), il me semble, avec moins de certitude, que c'est le même principe.
- pseudo-intelloSage
J'ai un 80% parental, qui correspond donc à 14h24 minutes.
Pour tomber rond, j'effectue 14h30 par semaine, et pour compenser les 6 minutes de "trop", j'ai une HSE toutes les 10 semaines.
Voilà.
Pour tomber rond, j'effectue 14h30 par semaine, et pour compenser les 6 minutes de "trop", j'ai une HSE toutes les 10 semaines.
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- DanskaProphète
Tiens, je croyais qu'on ne pouvait pas avoir d'HSE quand on était à temps partiel ? Si c'est une disposition nationale, ça m'intéresserait beaucoup !
- sookieGrand sage
Si les HSE sont possibles, ce sont les HSA qui ne le sont pas.
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