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YazilikayaNeoprof expérimenté
Bonjour
Faut-il garder les arrêtés de titularisation, de mutations de changement d'échelon, de temps partiel, de reprise à temps complet, les arrêts maladies etc. ?
Juste les derniers?
Tous et pour toute la vie?
Dites-moi tout!!!
Faut-il garder les arrêtés de titularisation, de mutations de changement d'échelon, de temps partiel, de reprise à temps complet, les arrêts maladies etc. ?
Juste les derniers?
Tous et pour toute la vie?
Dites-moi tout!!!
GaletteNiveau 7
oui, tu gardes tout et pour la vie (professionnelle). A part peut être les arrêts maladies, que tu peux trier tous les 5 ans
CasparProphète
Eh bien je suis dans la mouise car me connaissant j'ai dû jeter pas mal de choses...
LokaNiveau 5
Personnellement j'ai pris l'habitude de tout numériser... ça évite le bordel physique et je trouve tout facilement et depuis n'importe quel poste (j'ai tous mis sur un drive).
Faut juste le faire au fur et à mesure...
Faut juste le faire au fur et à mesure...
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