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MagPepsJe viens de m'inscrire !
Bonjour,
J'aurais besoin de vos avis !
Je suis enseignante depuis 3 ans, mais j'éprouve déjà une énorme envie de passer le concours de PERDIR. De plus, je suis jeune (moins de 30 ans ).
Je suis alors partagée entre, attendre pour avoir de l'expérience et du coup être vraiment reconnue comme chef par les personnels que je risque de "diriger", et ma conviction que l'expérience s'acquiert avec le temps et que beaucoup de choses sont une question de charisme et de compétences. Donc il faut que je me lance !
Je ne sais pas si j'ai été clair, mais ce qui est sur, c'est que je suis perdue ! Je ne sais pas quoi faire ...
Merci par avance pour vos réponses.
J'aurais besoin de vos avis !
Je suis enseignante depuis 3 ans, mais j'éprouve déjà une énorme envie de passer le concours de PERDIR. De plus, je suis jeune (moins de 30 ans ).
Je suis alors partagée entre, attendre pour avoir de l'expérience et du coup être vraiment reconnue comme chef par les personnels que je risque de "diriger", et ma conviction que l'expérience s'acquiert avec le temps et que beaucoup de choses sont une question de charisme et de compétences. Donc il faut que je me lance !
Je ne sais pas si j'ai été clair, mais ce qui est sur, c'est que je suis perdue ! Je ne sais pas quoi faire ...
Merci par avance pour vos réponses.
ProvenceEnchanteur
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Les personnels de direction sont recrutés par voie de concours, par liste d’aptitude ou détachement.
Concours
Le concours de recrutement des personnels de direction est ouvert :
aux fonctionnaires titulaires de catégorie A appartenant à un corps ou cadre d'emplois d'enseignement, d'éducation ou au corps des psychologues de l'Éducation nationale et justifiant de 5 ans de services effectifs dans des fonctions correspondantes
aux fonctionnaires titulaires de catégorie A appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois culminant au moins à la HEA et justifiant de 5 ans de services effectifs dans un corps ou cadre d'emplois de niveau équivalent
- MagPepsJe viens de m'inscrire !
Oui, en me renseignant sur les modalités d'inscription au concours j'ai constaté qu'il fallait attendre d'avoir 5 ans d'ancienneté 
Mais, dans deux ans, j'aurais toujours moins de 30 ans ... Donc les questions que je me pose aujourd'hui seront toujours d'actualité.
Merci pour ta réponse
Mais, dans deux ans, j'aurais toujours moins de 30 ans ... Donc les questions que je me pose aujourd'hui seront toujours d'actualité.
Merci pour ta réponse
GrypheMédiateur
Bonjour,
Moins de 30 ans n'est pas un problème, mais les 5 ans de services publics si (incontournables).
Tu peux demander à faire fonction en attendant.
Dans les rapports du jury, tu trouveras des histogrammes avec l'âge des candidats.
Bonne chance !
Moins de 30 ans n'est pas un problème, mais les 5 ans de services publics si (incontournables).
Tu peux demander à faire fonction en attendant.
Dans les rapports du jury, tu trouveras des histogrammes avec l'âge des candidats.
Bonne chance !
_________________
Τί ἐστιν ἀλήθεια ;
- User17095Érudit
C'est peut-être plus compliqué d'être reconnu par une salle des professeurs quand on a 30 ans que quand on en a 55... mais ce sont avant tout l'énergie et la compétence qui jouent.
Une amie a passé le concours à 29 ans, fait presque l'unanimité (il faut dire qu'elle est vraiment remarquable), mais a tout de même eu besoin de quelques mois pour faire sentir posément, calmement, et fermement, que son âge et ses jeans n'autorisaient pas à lui faire du charme :missT2:
Une amie a passé le concours à 29 ans, fait presque l'unanimité (il faut dire qu'elle est vraiment remarquable), mais a tout de même eu besoin de quelques mois pour faire sentir posément, calmement, et fermement, que son âge et ses jeans n'autorisaient pas à lui faire du charme :missT2:
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