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- User21929Expert
Jenny a écrit:Et pour les personnes qui étaient à temps partiel en 2017 ?
Donc pas d'inquiétude dans ce cas.Le montant de l'indemnité est actualisé, à la hausse ou à la baisse, en cas de changement de quotité de travail ou en cas d'absence pour raison de santé ayant un impact sur la rémunération de l'agent et ce, dès la date de l'évènement.
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