[RDV de carrière] document de référence de l'entretien incompréhensible

Il ne m'inspire vraiment pas, donc je ne le remplirai pas, je pense. Mais je ferai très attention durant l'entretien à bien lâcher les informations dont ils ont besoin, comme ça, ils pourront remplir leur grille et moi je n'aurai pas besoin de me creuser la tête à comprendre ces termes flous... (si je le remplis, je vais sûrement être à côté de la plaque!)

Le remplir te permet d'avoir une trace de ce que tu as transmis (et permet également de faire gagner du temps à ceux qui devront remplir ces papiers et qui pourront faire un copier-coller de certaines formulations. Je gage que pour eux non plus, ce n'est pas drôle.)

menerve a écrit:

Clecle78 a écrit:Quel bonheur d'être ancienne parfois.... Dernière inspection en 2007. Trois dans toute une carrière, c'est pas lourd tout de même !

Je te bats.... J'ai commencé en 1993 et une seule inspection pour validation de mon année de "stage" après capes interne de documentation. Et comme c'était un changement de discipline pas d'augmentation de ma note.

Je suis de ceux qui ont été inspectés plein de fois :
- 5 inspections depuis 2003 (je ne compte pas l'année de stage).
- 1 inspection en co-animation mais c'était pour une collègue d'une autre matière donc j'étais détendu...

Donc maintenant, une de plus ou de moins...

Par contre, je conseille de remplir le document de préparation. Un regard réflexif sur ce que l'on fait est toujours profitable.

Pour ceux qui ont du mal à remplir le document, n'oubliez pas d'aller sur le blog de Julien Delmas. Il y a mis plein d'exemples par discipline:
https://blog.juliendelmas.fr/?PPCR-comment-rediger-le-document-preparatoire-a-l-entretien-du-rendez-vous-de-carriere

Perso, ça m'avait bien aidée l'an dernier. Même s'il n'est normalement pas obligatoire de le remplir, c'est quand même bien utile. Souvent l'IPR et le CDE suivent la trame du document lors de l'entretien, ce qui fait qu'on a eu le temps de réfléchir aux questions qu'ils posent. Du coup, ça limite les questions pièges.

Nestya a écrit:Pour ceux qui ont du mal à remplir le document, n'oubliez pas d'aller sur le blog de Julien Delmas. Il y a mis plein d'exemples par discipline:
https://blog.juliendelmas.fr/?PPCR-comment-rediger-le-document-preparatoire-a-l-entretien-du-rendez-vous-de-carriere

Perso, ça m'avait bien aidé l'an dernier. Même s'il n'est normalement pas obligatoire de le remplir, c'est quand même bien utile. Souvent l'IPR et le CDE suivent la trame du document lors de l'entretien, ce qui fait qu'on a eu le temps de réfléchir aux questions qu'ils posent. Du coup, ça limite les questions pièges.

Merci pour l'info ! son blog est top. Je vais regarder ça en détail. Je devais avoir mon RDV de carrière en mai mais il a été annulé avec le confinement. Du coup, je pense que je devrais avoir un nouveau rdv sous peu...

Hérodoute a écrit:

menerve a écrit:

Clecle78 a écrit:Quel bonheur d'être ancienne parfois.... Dernière inspection en 2007. Trois dans toute une carrière, c'est pas lourd tout de même !

Je te bats.... J'ai commencé en 1993 et une seule inspection pour validation de mon année de "stage" après capes interne de documentation. Et comme c'était un changement de discipline pas d'augmentation de ma note.

Je suis de ceux qui ont été inspectés plein de fois :
- 5 inspections depuis 2003 (je ne compte pas l'année de stage).
- 1 inspection en co-animation mais c'était pour une collègue d'une autre matière donc j'étais détendu...

Donc maintenant, une de plus ou de moins...

Par contre, je conseille de remplir le document de préparation. Un regard réflexif sur ce que l'on fait est toujours profitable.

Dans l'absolu, oui.
Avec des question pareilles (tellement éloignées du coeur du métier pour certaines), beaucoup moins...

Mais je vais me placer dans l'optique de Netsya : ça permet de savoir les questions posées et donc de ne pas être pris au dépourvu.
Et aussi aller voir ce blog...

(edit : flûte, en voyant le blog, je vois que je peux encore avoir une inspection pour passage à la classe exceptionnelle ? Mais je ne serai sûrement jamais concernée de toute façon...)

Pat B a écrit:

Hérodoute a écrit:

menerve a écrit:

Clecle78 a écrit:Quel bonheur d'être ancienne parfois.... Dernière inspection en 2007. Trois dans toute une carrière, c'est pas lourd tout de même !

Je te bats.... J'ai commencé en 1993 et une seule inspection pour validation de mon année de "stage" après capes interne de documentation. Et comme c'était un changement de discipline pas d'augmentation de ma note.

Je suis de ceux qui ont été inspectés plein de fois :
- 5 inspections depuis 2003 (je ne compte pas l'année de stage).
- 1 inspection en co-animation mais c'était pour une collègue d'une autre matière donc j'étais détendu...

Donc maintenant, une de plus ou de moins...

Par contre, je conseille de remplir le document de préparation. Un regard réflexif sur ce que l'on fait est toujours profitable.

Dans l'absolu, oui.
Avec des question pareilles (tellement éloignées du coeur du métier pour certaines), beaucoup moins...

Mais je vais me placer dans l'optique de Netsya : ça permet de savoir les questions posées et donc de ne pas être pris au dépourvu.
Et aussi aller voir ce blog...

(edit : flûte, en voyant le blog, je vois que je peux encore avoir une inspection pour passage à la classe exceptionnelle ? Mais je ne serai sûrement jamais concernée de toute façon...)

Parce que tu penses vraiment qu'on aura une inspection en toute fin de carrière toi ? D'ici là cela devrait encore changer...
Et oui, réfléchir à ce que nous avons fait et faisons et important.

Ce document invite tout de même plus à se vendre qu'à porter un regard réflexif sur ce qu'on fait (porter un regard réflexif, nous le faisons tous pendant et après chaque cours ainsi que durant les préparations de cours en réalité).

Je vais moi aussi bientôt me farcir ce rendez-vous de carrière avec les chouettes documents qui vont avec (j'avoue que j'ai été un peu démoralisée en lisant les intitulés... incompréhensibles, on est d'accord).
Je me demandais : les écrits réflexifs, peuvent-ils inclure ce qu'on a fait les années précédentes ? Parce que j'ai bien fait des formations, mais pas cette année (pour une simple raison, c'est que déjà les intitulés sont inintéressants, et en plus c'est le mercredi, et j'en ai marre qu'on se fiche de nous comme ça alors qu'on donne déjà beaucoup sans que jamais la hiérarchie s'en souvienne...).

Philomène87 a écrit:Je vais moi aussi bientôt me farcir ce rendez-vous de carrière avec les chouettes documents qui vont avec (j'avoue que j'ai été un peu démoralisée en lisant les intitulés... incompréhensibles, on est d'accord).
Je me demandais : les écrits réflexifs, peuvent-ils inclure ce qu'on a fait les années précédentes ? Parce que j'ai bien fait des formations, mais pas cette année (pour une simple raison, c'est que déjà les intitulés sont inintéressants, et en plus c'est le mercredi, et j'en ai marre qu'on se fiche de nous comme ça alors qu'on donne déjà beaucoup sans que jamais la hiérarchie s'en souvienne...).

Je vais aussi être inspectée cette année. Je ne sais pas si je remplirai le document, pour réfléchir à l'entretien. Personnellement, je l'avais rempli il y a deux ans et je ne l'avais pas donné à l'avance, ça m'avait aidé à avoir une vision plus claire de mon "parcours", donc de mes atouts et de mes points faibles.

Pour les formations, j'avais signalé les rares formations auxquelles j'avais participé, mais aussi les livres lus sur l'aspect didactique, pédagogique et j'avais parlé des sites internet qui m'étaient utiles pour me former sur certaines notions, mais aussi pour préparer mes cours.

Philomène87 a écrit:Je vais moi aussi bientôt me farcir ce rendez-vous de carrière avec les chouettes documents qui vont avec (j'avoue que j'ai été un peu démoralisée en lisant les intitulés... incompréhensibles, on est d'accord).
Je me demandais : les écrits réflexifs, peuvent-ils inclure ce qu'on a fait les années précédentes ? Parce que j'ai bien fait des formations, mais pas cette année (pour une simple raison, c'est que déjà les intitulés sont inintéressants, et en plus c'est le mercredi, et j'en ai marre qu'on se fiche de nous comme ça alors qu'on donne déjà beaucoup sans que jamais la hiérarchie s'en souvienne...).

Je ne m'en suis pas privée. J'avais fait un super projet l'année d'avant, je ne me suis pas gênée pour en parler.

meevadeborah a écrit:

Philomène87 a écrit:Je vais moi aussi bientôt me farcir ce rendez-vous de carrière avec les chouettes documents qui vont avec (j'avoue que j'ai été un peu démoralisée en lisant les intitulés... incompréhensibles, on est d'accord).
Je me demandais : les écrits réflexifs, peuvent-ils inclure ce qu'on a fait les années précédentes ? Parce que j'ai bien fait des formations, mais pas cette année (pour une simple raison, c'est que déjà les intitulés sont inintéressants, et en plus c'est le mercredi, et j'en ai marre qu'on se fiche de nous comme ça alors qu'on donne déjà beaucoup sans que jamais la hiérarchie s'en souvienne...).

Je vais aussi être inspectée cette année. Je ne sais pas si je remplirai le document, pour réfléchir à l'entretien. Personnellement, je l'avais rempli il y a deux ans et je ne l'avais pas donné à l'avance, ça m'avait aidé à avoir une vision plus claire de mon "parcours", donc de mes atouts et de mes points faibles.

Pour les formations, j'avais signalé les rares formations auxquelles j'avais participé, mais aussi les livres lus sur l'aspect didactique, pédagogique et j'avais parlé des sites internet qui m'étaient utiles pour me former sur certaines notions, mais aussi pour préparer mes cours.

Ne pas hésiter aussi à évoquer les MOOC auxquels vous avez participés. ça avait intéressé mon IPR.

Et concrètement, ça apporte quoi, l'inspection, pour ceux qui ne seront pas promus ? Désolée si c'est une question bête, c'est ma 1ère inspection hors stage.

Philomène87 a écrit:Et concrètement, ça apporte quoi, l'inspection, pour ceux qui ne seront pas promus ? Désolée si c'est une question bête, c'est ma 1ère inspection hors stage.

Pas promus à quoi ? Ça t'augmente ta note pédagogique et donc par ricochets, le nombre de points pour le barème hors classe, donc si tu passes à la hors classe plus vite, tu gagnes plus de sous..

Mais il n’y a plus de note, juste une accélération de carrière éventuelle d’un an.

Je pensais qu'il n'y avait que 30% de promus (à gagner 1 an sur l'échelon) et que le restant ne recevait rien.

Philomène87 a écrit:Et concrètement, ça apporte quoi, l'inspection, pour ceux qui ne seront pas promus ? Désolée si c'est une question bête, c'est ma 1ère inspection hors stage.

Il est exact qu'il n'y a que 30% de promus, qui changent d'échelon un an plus tôt, et que les autres ne reçoivent absolument rien.

Cependant, si l'IPR n'aime vraiment pas ta séance (qu'elle soit réellement catastrophique ou simplement que ta manière d'enseigner ne corresponde pas à aux opinions personnelles de l'IPR sur la pédagogie), cela peut entraîner la mise en place d'un "dispositif d'accompagnement temporaire", en gros aller passer du temps avec une sorte de tuteur qui n'est pas vraiment un tuteur puisque tu es déjà titulaire, et qui est censé compléter ta formation. C'est une perte de temps et/ou une sanction camouflée, mais on ne peut pas la refuser. Et outre le fait que ça peut déstabiliser quelqu'un de fragile, ça peut mettre mal à l'aise face au CdE qui, à cause de cet accompagnement te désignant comme "dysfonctionnel", peut être amené à te défendre...très mollement en cas de problème face à des élèves et/ou des parents pénibles.

Une inspection correcte permet donc, tout simplement, d'avoir la paix jusqu'à la prochaine. Il n'est pas nécessaire pour obtenir ce résultat d'en faire des tonnes pour se faire bien voir, mais un minimum est nécessaire, au moins dans l'affichage. L'inspection n'apporte rien (de positif), ça évite juste des ennuis.

menerve a écrit:

Philomène87 a écrit:Et concrètement, ça apporte quoi, l'inspection, pour ceux qui ne seront pas promus ? Désolée si c'est une question bête, c'est ma 1ère inspection hors stage.

Pas promus à quoi ? Ça t'augmente ta note pédagogique et donc par ricochets, le nombre de points pour le barème hors classe, donc si tu passes à la hors classe plus vite, tu gagnes plus de sous..

C'était avant. Les points ont disparu.

La note pédagogique a disparu, mais pas les barèmes. Avoir "excellent" partout, même si on n'a pas l'accélération de carrière, jouera forcément lors du passage à la hors-classe.

Lagomorphe a écrit:

Philomène87 a écrit:Et concrètement, ça apporte quoi, l'inspection, pour ceux qui ne seront pas promus ? Désolée si c'est une question bête, c'est ma 1ère inspection hors stage.

Il est exact qu'il n'y a que 30% de promus, qui changent d'échelon un an plus tôt, et que les autres ne reçoivent absolument rien.

Cependant, si l'IPR n'aime vraiment pas ta séance (qu'elle soit réellement catastrophique ou simplement que ta manière d'enseigner ne corresponde pas à aux opinions personnelles de l'IPR sur la pédagogie), cela peut entraîner la mise en place d'un "dispositif d'accompagnement temporaire", en gros aller passer du temps avec une sorte de tuteur qui n'est pas vraiment un tuteur puisque tu es déjà titulaire, et qui est censé compléter ta formation. C'est une perte de temps et/ou une sanction camouflée, mais on ne peut pas la refuser. Et outre le fait que ça peut déstabiliser quelqu'un de fragile, ça peut mettre mal à l'aise face au CdE qui, à cause de cet accompagnement te désignant comme "dysfonctionnel", peut être amené à te défendre...très mollement en cas de problème face à des élèves et/ou des parents pénibles.

Une inspection correcte permet donc, tout simplement, d'avoir la paix jusqu'à la prochaine. Il n'est pas nécessaire pour obtenir ce résultat d'en faire des tonnes pour se faire bien voir, mais un minimum est nécessaire, au moins dans l'affichage. L'inspection n'apporte rien (de positif), ça évite juste des ennuis.

Tu me fais peur...

lilith888 a écrit:La note pédagogique a disparu, mais pas les barèmes. Avoir "excellent" partout, même si on n'a pas l'accélération de carrière, jouera forcément lors du passage à la hors-classe.

Non il faut avoir "excellent" pour l'entretien de l'échelon 9+ 2. Cela permet de gagner 2 ans par rapport à la mention "très satisfaisant" pour le passage à la hors classe.

lilith888 a écrit:La note pédagogique a disparu, mais pas les barèmes. Avoir "excellent" partout, même si on n'a pas l'accélération de carrière, jouera forcément lors du passage à la hors-classe.

Haha ! Pour l'IPR, je ne sais pas, mais pour le CDE, je peux toujours rêver avoir ne serait-ce qu'un "bien" partout...

frimoussette77 a écrit:

lilith888 a écrit:La note pédagogique a disparu, mais pas les barèmes. Avoir "excellent" partout, même si on n'a pas l'accélération de carrière, jouera forcément lors du passage à la hors-classe.

Non il faut avoir "excellent" pour l'entretien de l'échelon 9+ 2. Cela permet de gagner 2 ans par rapport à la mention "très satisfaisant" pour le passage à la hors classe.

Mais quand il y a trop de monde à la hors-classe, on départage en comptant les points obtenus, non ?

lilith888 a écrit:

frimoussette77 a écrit:

lilith888 a écrit:La note pédagogique a disparu, mais pas les barèmes. Avoir "excellent" partout, même si on n'a pas l'accélération de carrière, jouera forcément lors du passage à la hors-classe.

Non il faut avoir "excellent" pour l'entretien de l'échelon 9+ 2. Cela permet de gagner 2 ans par rapport à la mention "très satisfaisant" pour le passage à la hors classe.

Mais quand il y a trop de monde à la hors-classe, on départage en comptant les points obtenus, non ?

Non, les points ne comptent plus. Ce système est mort. On départage avec d'autres critères (échelon, ancienneté dans l'échelon, date de naissance). N'oubliez pas non plus le critère d'égalité homme/femme.

Par contre, je suis effectivement intrigué par ce que j'ai vu sur I-Prof (et qui rejoindrait lilith888) avec ce titre "Appréciation Hors Classe"):

Elyas a écrit:

lilith888 a écrit:

frimoussette77 a écrit:

lilith888 a écrit:La note pédagogique a disparu, mais pas les barèmes. Avoir "excellent" partout, même si on n'a pas l'accélération de carrière, jouera forcément lors du passage à la hors-classe.

Non il faut avoir "excellent" pour l'entretien de l'échelon 9+ 2. Cela permet de gagner 2 ans par rapport à la mention "très satisfaisant" pour le passage à la hors classe.

Mais quand il y a trop de monde à la hors-classe, on départage en comptant les points obtenus, non ?

Non, les points ne comptent plus. Ce système est mort. On départage avec d'autres critères (échelon, ancienneté dans l'échelon, date de naissance). N'oubliez pas non plus le critère d'égalité homme/femme.

Ancienneté dans le corps aussi. Ceux qui ont passé les concours internes passent après les autres.