Licenciement professeur contractuel

J'enseigne ou plutôt j'enseignais dans le 1er degré depuis le mois de septembre jusqu'à ce que je me fasse licencié pour "insuffisance professionnelle". La raison est très simple, j'effectuais des remplacements dans deux écoles de ma ville.
Lors d'un remplacement d'un collègue, j'ai laissé par mégarde un calepin sur le bureau d'un collègue, dans lequel j'avais écrit ce que je ressentais, mes impressions, les sentiments "amoureux" que j'éprouvais vis à vis d'une collègue marié à un autre collègue de l'école, des choses intimes, personnelles en soi.
Le collègue a ouvert le calepin a lu tout ce qu'il y avait à l'intérieur. Il en a fait part à la directrice, elle en a averti l'inspecteur.
La directrice m'a dit que j'avais commis une erreur professionnelle car ce calepin était sur le bureau et que les élèves auraient pu le toucher. Mais les élèves n'ont normalement pas le droit de toucher aux affaires du maître.
Je ne sais pas quoi faire, je commençais à me plaire dans ce métier, ma question est la suivante : Est-ce une atteinte à ma vie privée ?

Merci de votre aide

Pour moi celui qui est en faute professionnelle c'est ton collègue qui s'est permis de toucher à des affaires qui ne lui appartenaient pas et qui a volontairement continué de lire alors qu'il savait que c'était quelque chose de privé. Qui plus est ce dernier s'est senti obligé de faire partager ses trouvailles à la directrice ...

Vygo45 a écrit:J'enseigne ou plutôt j'enseignais dans le 1er degré depuis le mois de septembre jusqu'à ce que je me fasse licencié pour "insuffisance professionnelle". La raison est très simple, j'effectuais des remplacements dans deux écoles de ma ville.
Lors d'un remplacement d'un collègue, j'ai laissé par mégarde un calepin sur le bureau d'un collègue, dans lequel j'avais écrit ce que je ressentais, mes impressions, les sentiments "amoureux" que j'éprouvais vis à vis d'une collègue marié à un autre collègue de l'école, des choses intimes, personnelles en soi.
Le collègue a ouvert le calepin a lu tout ce qu'il y avait à l'intérieur. Il en a fait part à la directrice, elle en a averti l'inspecteur.
La directrice m'a dit que j'avais commis une erreur professionnelle car ce calepin était sur le bureau et que les élèves auraient pu le toucher. Mais les élèves n'ont normalement pas le droit de toucher aux affaires du maître.
Je ne sais pas quoi faire, je commençais à me plaire dans ce métier, ma question est la suivante : Est-ce une atteinte à ma vie privée ?

Merci de votre aide

Il faut expliquer ton problème à un syndicat.

Merci de faire attention aux balises de citation https://www.neoprofs.org/t113204-1001-conseils-pour-bien-poster-sur-neo#4187980
La modération

A vomir. Je compatis.

Je ne vois pas en quoi avoir des sentiments relève de l'insuffisance professionnelle.

Oui, je pense que je vais voir un syndicat. Merci

Et ben, n'importe quoi. Et encore une fois, des collègues qui ne savent pas se gérer tout seuls sans appeler maman inspectrice pour punir.

Après, est-ce qu'il y avait des textes érotiques?
Maintenant, j'avoue qu'il est un peu curieux d'oublier "par mégarde" un carnet où l'on exprime des sentiments amoureux pour une collègue (mariée à un autre=). C'est peut-être un acte manqué..
De là, à en avertir l'inspectrice , c'est autre chose, ça se règle entre adultes ça.
Que se serait-il passé si tu avais été titulaire?

C'est plutôt bizarre. La qualification d'insuffisance professionnelle ne convient pas du tout dans ce cas-là. Aucun juge de TA ne laisserait passer cela. A la limite cela pourrait relever de la faute professionnelle. Mais au pire d'une faute mineure qui ne devrait pas entrainer un licenciement. Dans ce genre de cas en général, la cohabitation devenant difficile dans l'établissement il y a la mutation dans l’intérêt du service mais qui n'est pas une mutation disciplinaire.

Ce qui me choque, c'est que ce collègue n'a pas respecté ta vie privée, aux premières lignes il aurait dû se rendre compte du contenu et le fermer immédiatement.

C'est comme les messageries internet il y a une époque dans les entreprises, quand on voulait chercher des prétextes pour virer quelqu'un on fouillait!!! Aujourd'hui la loi protège les salariés en créant un fichier "privé-personnel".

Pour moi, ce n'était qu'un prétexte pour ne pas renouveler ton contrat, mais par principe ne te laisse pas faire car c'est immoral quand bien même tu aurais oublié ce cahier! Contacte un syndicat et bonne chance pour la suite.

Je n'ai rien écrit d'érotique, loin de là, au contraire, il s'agit de mon mal être, j'ai écrit le prénom de l'enseignante en question, par contre. Ce n'était pas judicieux. De plus, dans sa lettre, la directrice a écrit que j'avais tenu des propos calomnieux vis à vis de certains enseignants, que j'avais manqué à mon devoir de discrétion professionnelle. Or, je n'ai voulu nuire à aucun enseignant. Je ne parlais que de mon mal être, que les enfants étaient ma priorité.
Je suis déprimé et j'ai la boule au ventre depuis maintenant 3 semaines. Ce licenciement m'a traumatisé.

Vygo45,

Je suis désolée pour toi, j'ai appris qu'au travail il faut être super discret et ne rien dire, les collègues ne sont pas mes amis...Pour te raconter une anecdotes, j'ai même surpris une collègue à regarder mes cours, ou à regarder du coin de l'oeil des docs perso que je remplissais en SDP... Si je faisais de la "daube" elle serait aller dire que je suis une incompétente? Déjà tu vois en tant normal je trouve que parfois on se fait un peu fliquer quand même...

Le fait que tu laisses ce carnet à l'école a peut-être été perçu comme une faiblesse, un appel à l'aide? Je me trompe surement, même si ça n'excuse en rien la violation de ton carnet perso.

Tu as contacté un syndicat par rapport à la non reconduction de ton contrat?

Bon courage

ps : passe le concours

DisMoiPasQueCestPasVrai a écrit:Vygo45,

Je suis désolée pour toi, j'ai appris qu'au travail il faut être super discret et ne rien dire, les collègues ne sont pas mes amis...Pour te raconter une anecdotes, j'ai même surpris une collègue à regarder mes cours, ou à regarder du coin de l'oeil des docs perso que je remplissais en SDP... Si je faisais de la "daube" elle serait aller dire que je suis une incompétente? Déjà tu vois en tant normal je trouve que parfois on se fait un peu fliquer quand même...

Le fait que tu laisses ce carnet à l'école a peut-être été perçu comme une faiblesse, un appel à l'aide? Je me trompe surement, même si ça n'excuse en rien la violation de ton carnet perso.

Tu as contacté un syndicat par rapport à la non reconduction de ton contrat?

Bon courage

ps : passe le concours

Je suis bien d'accord avec toi, certains collègues titulaires doutent de notre compétence et donc nous fliquent davantage.

BraRa,

Et pourtant je suis titulaire! C'est juste que certains ont une de ces mentalité

Pour moi c'est surtout un avocat qu'il faut contacter, ton collègue a donc lu ton carnet, puis l'a volé et ensuite l'a montré a ta directrice qui s'en est servit contre toi o_O

Je ne suis pas un spécialiste en droit mais je ne vois pas comment ils peuvent utiliser ce qui est marqué dans ce calepin contre toi n'ayant aucun droit de le lire et certainement pas de le posséder.

N'y avait-il pas d'autres problèmes et le calepin aurait servi de prétexte ?

Oui, il y avait un problème. La veille, j'ai dit ce que je pensais à l'enseignant que je remplaçais (par rapport à la manière dont il me traitait dans l'école, il me snobait, regardait de haut...) qui est aussi le mari de la collègue pour qui j'avais des sentiments. J'ai laissé ce calepin la veille en plus de ma trousse et de mon foulard, et il l'a découvert le lendemain. Je pense qu'il savait que ce calepin était le mien. J'ai récupéré mes affaires (trousse et foulard) mais je n'ai pas vu le calepin sur le bureau.

J'ai remarqué une chose c'est que les professeur des écoles sont très "dans leur monde" pas comme dans le 2nd degré où je pense que les enseignants sont plus "ouverts".

Voilà, c'était finalement juste un prétexte si c'était pas le carnet ça aurait été autre chose, de toute façon il y avait un malaise...

Passe le concours, si vraiment le boulot te plaît 1 er ou 2 nd degré en fonction de ce que tu peux faire ;-)

Vygo45 a écrit:Oui, il y avait un problème. La veille, j'ai dit ce que je pensais à l'enseignant que je remplaçais (par rapport à la manière dont il me traitait dans l'école, il me snobait, regardait de haut...) qui est aussi le mari de la collègue pour qui j'avais des sentiments. J'ai laissé ce calepin la veille en plus de ma trousse et de mon foulard, et il l'a découvert le lendemain. Je pense qu'il savait que ce calepin était le mien. J'ai récupéré mes affaires (trousse et foulard) mais je n'ai pas vu le calepin sur le bureau.  

Comme diraient nos jeunes "il avait peut-être cramé que tu voulais gérer sa meuf" bon je sors...

Ah je pense aussi. Non mais "le gamin, vas-y". :-) J'aimais être avec les enfants; j'ai été animateur pendant 2 ans; avant ça j'ai bossé en lycée en tant que emploi d'avenir professeur en lycée comme professeur d'anglais pendant presque 2 ans aussi, c'est pour çà que je te dis que je pense que les enseignants du 2nd degré sont peut-être plus "matures" en collège ou en lycée.

Mouais.
Il s'agit du privé ou du public ? Dans le 2nd cas, ce n'est pas la directrice qui décide du licenciement, et ça suit une procédure. Laquelle a-t-elle été suivie ?

On manque d'éléments pour donner notre notre avis.

Si tu veux une aide, contacte plutôt un syndicat.

Il s'agit du public, elle a envoyé une lettre à l'inspecteur, mon collègue a dû faire pression sur elle pour que je sois licencié, elle a écrit des choses assez "dures" dans cette lettre, "calomnies, manquement à la discrétion professionnelle". J'ai été contacté ensuite par l'inspecteur qui m'a dit qu'il ne souhaitait plus me garder.