Changement d'échelon

Bonjour à tous,

Je m'adresse à vous pour avoir des éclaircissement sur ma situation.

J'ai été inspectée l'année dernière, au mois d'octobre, pour être précise. L'entretien a abouti à un rapport positif.
Aucune note pédagogique ne m'a été donnée suite à cette inspection car on m'a annoncé que seules quelques personnes ne se verraient attribuer une note en raison du changement de modalité de notation...
Toujours est-il que je m'aperçois sur Iprof en consultant mon dossier de l'élément suivant: 7ème échelon Accès par reclassement à partir du 1/09/2017...
Que veut dire cette modalité de changement d'échelon? Est-il normal de ne pas avoir été avertie?
Quelqu'un peut-il m''éclairer? Je suis perdue!
Merci.

Bonjour,
C'est un reclassement par le biais du PPCR et en principe à notre avantage. Voir les réponses sur le ppcr. Moi j'ai été inspecté en Novembre 2016 et une nouvelle note a été attribuée. C'est vrai que je n'avais pas été inspecté de longue date. Est-ce pour cela? je n'en sais rien.Voilà.

Merci pour cette réponse.

Bonjour,

J'ai une petite question.
J'ai été "stagiarisé" le 01/09/17 et titularisé au 01/09/18 (drôle d'utiliser un passé composé mais je recopie iprof) : je serai donc à l'échelon 2 en septembre ou ai-je mal compris ?
Le passage se fait-il automatiquement ? Et le salaire suivra-t-il dès le mois de septembre (je change d'académie) ?


(La mutation et ma nouvelle situation entraîneront bien des dépenses donc j'aimerais anticiper au mieux).

Merci d'avance !

Le passage se fait automatiquement, mais pas en septembre.
En septembre, tu seras payé par ton ancienne académie, donc tu as le salaire sans les primes.
Pour le passage d'échelon, c'est parfois plus ou moins long.

Jenny a écrit:Le passage se fait automatiquement, mais pas en septembre.
En septembre, tu seras payé par ton ancienne académie, donc tu as le salaire sans les primes.
Pour le passage d'échelon, c'est parfois plus ou moins long.

Merci, Jenny. Je vais anticiper sur l'hypothèse basse, dans ce cas.

Il faut quelques mois pour que notre DRH adapte le salaire au changement d'échelon. C'est sans doute très compliqué techniquement, beaucoup plus que dans le privé... Mais tu auras un rattrapage vers décembre ou janvier.

Les CAPA doivent avoir eu lieu et parfois c’est bien après en terme de mois.

Par exemple cette année, je devais changer en octobre mais la CAPA n’a eu lieu qu’en mars donc j’ai attendu le salaire d’avril pour avoir le changement effectif.

*Ombre* a écrit:Il faut quelques mois pour que notre DRH adapte le salaire au changement d'échelon. C'est sans doute très compliqué techniquement, beaucoup plus que dans le privé... Mais tu auras un rattrapage vers décembre ou janvier.

Artysia a écrit:Les CAPA doivent avoir eu lieu et parfois c’est bien après en terme de mois.

Par exemple cette année, je devais changer en octobre mais la CAPA n’a eu lieu qu’en mars donc j’ai attendu le salaire d’avril pour avoir le changement effectif.

Dois-je comprendre que la date du changement d'échelon n'est que théorique et provisoire ?
Quand je lis *Ombre* qui parle de "rattrapage", je déduis que quel que soit le "retard" dans les faits, l'augmentation de salaire est bien due à partir du 01/09, et que le "retard" est donc comblé rétroactivement.

Je sais que cela paraît anecdotique mais la différence peut changer beaucoup de choses pour moi dans les faits, les prochains mois.
Je comprends bien que la bascule soit complexe et je ne m'en offusque pas du tout : je m'organise tout simplement.

Merci à vous !

Tu as bien compris.

Merci !

Avec le ppcr, il n'y a plus de capa pour la plupart des echelons. Pour le coup, pour 1 changement "automatique" il se peut que ça se fasse sans retard.

Je demande à voir ça. Même pour quelque chose d'aussi automatique que le transfert de dossier d'une aca à l'autre, l'EN est capable de cafouiller de façon sidérante. Lors de mon dernier changement d'académie, mon dossier n'avait pas suivi, et l'EN est restée plusieurs mois sans me payer. Mon conjoint avait quitté son travail pour me suivre : la situation commençait à devenir critique. Lorsque j'ai fini par taper du poing sur la table, le rectorat, dans sa grande mansuétude, m'a accordé ce qu'il a appelé "une avance". Nous ne devons pas parler la même langue.
Le pire, c'est que lorsque j'ai raconté ces déboires, je me suis rendu compte que de nombreux collègues avaient vécu peu ou prou la même chose. L'EN est souvent une vraie caricature d'administration.

Je confirme le précédent message : le fait que le changement d'échelon soit automatique n'annule en rien les retards de paiement, au contraire on a l'impression que ça les a rallongés.
Promu le 01/09/2017, j'ai été payé au juste échelon en avril 2018 (avec bien sûr rattrapage pour les 8 mois, mais effectivement quand on fait des projets on se retrouve le bec dans l'eau comme ça a été le cas pour moi Noel dernier).

Furby a écrit:Je confirme le précédent message : le fait que le changement d'échelon soit automatique n'annule en rien les retards de paiement, au contraire on a l'impression que ça les a rallongés.
Promu le 01/09/2017, j'ai été payé au juste échelon en avril 2018 (avec bien sûr rattrapage pour les 8 mois, mais effectivement quand on fait des projets on se retrouve le bec dans l'eau comme ça a été le cas pour moi Noel dernier).

Pour le passage à quel echelon ?

Furby a écrit:Je confirme le précédent message : le fait que le changement d'échelon soit automatique n'annule en rien les retards de paiement, au contraire on a l'impression que ça les a rallongés.
Promu le 01/09/2017, j'ai été payé au juste échelon en avril 2018 (avec bien sûr rattrapage pour les 8 mois, mais effectivement quand on fait des projets on se retrouve le bec dans l'eau comme ça a été le cas pour moi Noel dernier).

Je vais prendre pour base mon salaire de stagiaire et réduire mes dépenses au strict nécessaire, comme je l'ai toujours fait. C'est plus prudent, merci pour ce témoignage, Furby !

Et à tous les autres pour les compléments d'explication.

Will.T a écrit:Avec le ppcr, il n'y a plus de capa pour la plupart des echelons. Pour le coup, pour 1 changement "automatique" il se peut que ça se fasse sans retard.

Il s’agissait pour moi du passage au 6e échelon. J’ai demandé à mon syndicat qui m’a expliqué qu’il fallait que la capa ait quand même lieu pour valider le changement.
Quand les commissions paritaires ne seront qu’un lointain souvenir ça devràit aller plus vite très certainement...

Artysia a écrit:

Will.T a écrit:Avec le ppcr, il n'y a plus de capa pour la plupart des echelons. Pour le coup, pour 1 changement "automatique" il se peut que ça se fasse sans retard.

Il s’agissait pour moi du passage au 6e échelon. J’ai demandé à mon syndicat qui m’a expliqué qu’il fallait que la capa ait quand même lieu pour valider le changement.

Ben oui c'est donc normal que tu aies dû attendre la capa !
Il n'y a plus que 3 échelons où il y en a.
Ça n'invalide en rien mon message...

Non, il n’y a pas de passage en plusieurs temps entre le 5 et le 6 Will, c’est automatique.

Artysia a écrit:Non, il n’y a pas de passage en plusieurs temps entre le 5 et le 6 Will, c’est automatique.

Ah oui, j'ai lu trop vite

Will.T a écrit:

Furby a écrit:Je confirme le précédent message : le fait que le changement d'échelon soit automatique n'annule en rien les retards de paiement, au contraire on a l'impression que ça les a rallongés.
Promu le 01/09/2017, j'ai été payé au juste échelon en avril 2018 (avec bien sûr rattrapage pour les 8 mois, mais effectivement quand on fait des projets on se retrouve le bec dans l'eau comme ça a été le cas pour moi Noel dernier).

Pour le passage à quel echelon ?

Pour le 11e. Je suis l'un des rares bénéficiaires du PPCR (enfin, j'ai gagné 17 jours puisque je devais être promu le 17/09 avec l'ancien système, pas de quoi pavoiser).

Bon, ce fil n'est pas là pour me rassurer : changement d'académie ET passage à la HC... vous pensez qu'il y aura également retard à l'allumage ?

On peut aussi voir le bon côté des choses : c'est une épargne forcée (sans intérêts). Le jour où tu touches le rattrapage, ça fait du bien.