Temps partiel sur autorisation interrompu par congé maternité

Bonjour,

Je suis actuellement en temps partiel sur autorisation avec surcotisation mais bientôt en congé maternité. Pendant celui-ci, je crois que je serai rétablie en temps plein, notamment en termes de salaire.
Savez-vous ce qu'il en sera à l'issue du congé maternité: je reste rétablie à temps plein sauf si je demande un temps partiel de droit, je repasse en temps partiel transformé de "sur autorisation" en "de droit" (donc sans surcotisation), ou autre?  

Merci beaucoup pour vos réponses

Titre corrigé, merci

Tu es effectivement rétablie à temps plein pour ke congé mater, mais dans certaines académies il faut se battre pour faire respecter ce droit.
Pour ta reprise c'est toi qui choisis : tu peux prendre un tp de droit pour enfant de moins de trois ans (plus avantageux), avec complément de la caf ou reprendre à temps complet si tu le souhaites.

Et... félicitations !

Knautie a écrit:Desolee, dans le titre il faut lire "temps partiel sur autorisation", et non "de droit"

Plutôt que d'écrire un autre message, tu peux toujours éditer https://www.neoprofs.org/t57975-tutoriel-premiers-pas-sur-le-forum-comment-faire-pour#3915300

Tu cliques sur le bouton "Éditer" du 1er message et tu peux éditer le titre.

Merci pour ta réponse, mais:

lene75 a écrit:Tu es effectivement rétablie à temps plein pour ke congé mater, mais dans certaines académies il faut se battre pour faire respecter ce droit.
Pour ta reprise c'est toi qui choisis : tu peux prendre un tp de droit pour enfant de moins de trois ans (plus avantageux), avec complément de la caf ou reprendre à temps complet si tu le souhaites.

Automatiquement, à mon retour, je reste rétablie à plein temps (si je ne demande rien), ou mon temps partiel est rétabli jusqu'à la date prévue à l'origine (31 août)?
Merci

Knautie a écrit:Automatiquement, à mon retour, je reste rétablie à plein temps (si je ne demande rien), ou mon temps partiel est rétabli jusqu'à la date prévue à l'origine (31 août)?
Merci

Automatiquement je ne sais pas, mais ça ne coûte pas grand chose d'exprimer explicitement ton choix, par une demande de reprise à temps complet ou de reprise à temps partiel de droit suivant le cas que tu préfères. La démarche est très rapide.