Conjoint à l'étranger

Bonjour,
Je serai néo-titulaire l'an prochain en région parisienne et je commence déjà à réfléchir aux prochaines mutations.
Mon compagnon travaille actuellement en Belgique et je souhaiterais me rapprocher de lui le plus possible.
Je connais la possibilité des établissements français et européens à l'étranger, mais j'ai conscience que c'est encore bien trop tôt en tout début de carrière.  
Je voudrais savoir comment fonctionne le système de rapprochement de conjoints quand ce dernier travaille à l'étranger : est-ce que cela fonctionnerait sur les académies/départements limitrophes à la Belgique ?
Enfin, y a-t-il un autre élément / une autre possibilité auquel(le) je n'ai pas pensé et qui à prendre en compte ? J'ai entendu parler de "détachement" mais je ne sais pas exactement de quoi il s'agit.
Je vous remercie de votre aide

Je pense qu'en effet tu peux faire valoir le rapprochemlent de conjoint pour obtenir une académie puis un poste près de la frontière.
Pour le reste tu as parfaitement raison : pour obtenir un poste à l'étranger (et la Belgique comme la plupart des pays d'Europe est particulièrement demandée) ou dans une école européenne, comme pour obtenir un détachement, il faut avoir exercer en tant que titulaire pendant 3 ans.
Mais tu peux également obtenir une dispo pour suivre/rejoindre ton conjoint (nécesité d'être marié, pacsé ou d'avoir un enfant). Elle est de droit et illimitée. Une fois sur place tu pourras sans peine trouver un poste dit en contrat local. Mais attention, la dispo entraîne le gel de ta carrière en France : plus d'avancement, plus de retraite.

Bonjour,
J'ai obtenu un détachement pour un poste de résident (AEFE) dès la fin de ma première année de titularisation, car mon mari avait un travail à l'étranger. Il s'agit certainement d'une exception (je ne suis pas pistonnée ni rien) mais cela vaut sans doute le coup de le tenter.

bonne journée

Le rapprochement de conjoint doit fonctionner pour les départements limitrophes.
Un des éléments qui peut t'aider à choisir, c'est si ton conjoint part pour une carrière à l'international (déménagements fréquents, c'est mon cas), s'il pense qu'il pourra continuer à travailler en Belgique sur la durée, ou encore s'il pense qu'il va revenir en France dans quelque temps.
Si vous n'avez pas d'enfants, cela peut valoir le coup de faire les trajets pour conserver ta carrière en France, sachant, cependant, que tu seras tout de même tributaire des mutations (mais tu peux demander ta dispo après les résultats des mutations je suppose).
Je te conseille de calculer les différents coûts (loyer, temps de trajet, coût de la vie, on trouve facilement ces infos sur le net), et de bien réfléchir à ce que cela entraînerait pour toi professionnellement et personnellement.
C'est toujours un choix difficile, bon courage!

Merci à tous pour vos réponses.
Alors effectivement, mon conjoint pense y rester sur la durée. C'est envisageable de faire les trajets tous les jours, même si ce sera un peu fatigant, je suppose. Mais c'est à tenter.
Salander, tu en as de la chance ! Dans quel pays as-tu eu ton poste ? Je vais peut-être essayer aussi, alors... Mais j'avais peur que ce soit mal vu de le demander aussi tôt dans sa carrière, puisque tous les textes demandent un minimum de 3 ans en fonction (d'ailleurs, 3 ans = 1 an stage + 2 ans de titularisation OU 3 ans de titularisation ?).
Par ailleurs, combien d'années l'éducation nationale nous autorise-t-elle à rester dans un pays étranger ?

Une autre possibilité aussi, est de demander un détachement sur un poste proche de la Belgique (mais qui ne sera donc pas l'enseignement). Le site de la BIEP est ton amie pour voir toutes les offres d'emploi disponibles dans la FP.

Pour le nombre d'années pour séparation de conjoint, c'est illimité, mais il faut envoyer une attestation de travail de ton conjoint tous les ans (en général on me la demande en janvier pour mars).