Les néotits de la rentrée 2015

Je comprends ton amertume. Pour cette année, il y avait un BMP à 10minutes de "chez moi", un BMP à 45minutes et un autre à 1h30. Et bin je vous le donne en mille : ils m'ont donné les deux derniers. L'autre étant dans un autre département (je précise que dans ma matière, on peut être affectés sur toute l'académie). Ils ont donné celui à 10minutes de chez moi à quelqu'un venant de 45minutes de là… Bin mon syndicat n'a rien fait pour me défendre (le gus qui a siégé en commission n'était selon ses propres dires "pas un spécialiste des mut'" ). Autant vous dire que j'ai fait raquer le rectorat en frais de déplacements/repas. Jusqu'au dernier centime !!

D'ailleurs ça m'étonne que des contractuels puissent rester sur un poste alors qu'un Tzr devrait être prioritaire. Cgt ou Fo je pense que c'est bien aussi Cicycle.

Cicyle a écrit:Je comprends ton amertume. Pour cette année, il y avait un BMP à 10minutes de "chez moi", un BMP à 45minutes et un autre à 1h30. Et bin je vous le donne en mille : ils m'ont donné les deux derniers. L'autre étant dans un autre département (je précise que dans ma matière, on peut être affectés sur toute l'académie). Ils ont donné celui à 10minutes de chez moi à quelqu'un venant de 45minutes de là… Bin mon syndicat n'a rien fait pour me défendre (le gus qui a siégé en commission n'était selon ses propres dires "pas un spécialiste des mut'" ). Autant vous dire que j'ai fait raquer le rectorat en frais de déplacements/repas. Jusqu'au dernier centime !!

Je me demande si finalement, ils ont le moindre pouvoir en CAPA.
Ou alors ? Je ne prefere pas y penser.
Mais le jour où je suis agrégée, je fais des pieds et des mains pour y siéger, parce que tout ceci me dépasse et que je déteste ne pas comprendre.

Au fait, question pratique, je fais quoi pour transférer mon iprof, ma boite aca, etre payée...en changeant d'académie.
Que dois-je envoyer et à qui ?
Je vous demande à vous, hein, parce que comme je n'ai pas hyper envie d'appeler, ecrire, SMS encore mn syndicat qui ne répond pas.... Vous êtes là.

Non mais là, corailc, la personne sur le poste à 10minutes de chez moi était titulaire. Encore heureux, sinon, c'était le TA…
Il y a un contractuel sur mon poste de RC mais c'est un autre débat puisque je ne suis pas dans l'académie (c'est tout aussi scndaleux, mais un autre débat).

Rabelais, pas besoin d'être agrégé pour être en CAPA. Si ?

Pour les changements, rien à faire pour iprof, messagerie, ça se fera tout seul.
Pour la paye, en septembre c'est ton académie d'origine qui te paye. Le/la secrétaire de ton nouvel établissement te donnera tous les papiers à remplir le jour de la pré-rentrée, pour que la paye bascule en octobre sur ta nouvelle académie. La transition s'est faite sans soucis pour moi.

Pas besoin d'être agrégée pour y siéger.

Ah, merci, alors je ne bouge pas, jàttends que ça se fasse seul?
Et mettons, s'il n'y a pas de secrétaire ou qu'elle est comme la mienne, totalement incompétente, qui gère nos paies ?
Et si le jour de la pré-rentrée, je n'ai pas de poste ( Revision acceptée ), pas de qRAD ou un truc bien pourri-bizarre-entre deux, qui est mon gestionnaire ?

Je m'inquiète trop, hein ? Mais ma nouvelle academie me paraissant totalement désorganisée et ridicule, je n'ai plus trop confîance ...
On voit ça où de maintenir un College avec si peu d'élèves ?

Si, en zone très rurale, ça se fait. L'internat pour des collégiens, c'est quand même rude (même si quelques uns sont internes ici). Et parfois, les domiciles sont déjà très éloignés de ce pauvre petit collège en pleine campagne donc impossible d'aller encore plus loin. Ici, le petit collège du coin est à 1h de route de certains élèves (qui habitent dans des coins où ils font une partie du trajet à pieds faute de route) donc impossible de les faire aller encore plus loin, dans le collège de la "grande ville" (8000 habitants :lol:). Et oui, pour ceux qui se posent la question, je suis en France métropolitaine. Et je l'aime d'amour ce petit coin de campagne (et ses habitants).
Tu sais, si c'est un tout petit établissement, il est possible qu'on s'occupe de vous aux petits oignons. Ne t'inquiète pas, ta paye de septembre est assurée et les payes d'octobre partent autour du 12 ou 13 septembre. Donc si le 2 ou 3 tu n'as pas de nouvelles de ton dossier financier, tu pourras contacter ton gestionnaire au rectorat.

Moi, comme j'étais (et suis toujours) tzr en entrant dans l'académie de Créteil, c'est ma dpe qui m'avait envoyé dans l'été les docs à renvoyer pour mettre en place le paiement des salaires. Tu peux essayer de les contacter pour voir avec eux.

Ah bin ça doit dépendre des académies Mafalda. L'an dernier j'ai tout rempli dans mon RAD et cette année dans mon établissement d'affectation principale (qui a du coup pris ma gestion administrative).

Éducation nationale, nationale, tu parles...

Eh oui…
Dans tous les cas, Rabelais, de nombreux collègues mutent tous les ans. Donc normalement, tout ça doit être calé. Après, si ça peut te rassurer, appelle ton nouveau gestionnaire au rectorat.

Merci beaucoup les filles, j'appellerai donc dès la pré-rentrée si ma situation est encore floue ou s'il n'y a pas de secrétaire ou autre...
Vous êtes des anges pour moi.
J'en ai marre des cartons mais ça détend !!
J'en jette autant que j'en emballe !
C'est drôle.

Rabelais, quand j'ai demandé ma révision d'affectation, j'ai su très tôt où j'étais. Courant juillet. J'avais reçu un appel du rectorat me proposant divers postes et j'avais pu choisir.

Courage à tous pour ces dernières semaines.

De mon côté, le plus dur est fait. En ce moment, c'est même agréable. Bon, je suis complètement épuisée.

Le CdE m'a proposé de suivre une formation pour devenir formatrice... ça me fait un peu bizarre.

Merci Simone !
Oh, c'est chouette ça ! Je le prendrais comme un compliment, surtout te connaissant ( un peu ) ici !
Formatrice t'ira bien, tu vas être super, on a besoin de gens comme toi.

Oh ! c'est adorable, merci beaucoup !

Merci Simone !
Est-ce que tu avais tout de même contacté ton ETB de mutation pour prendre contact?

Non, pas du tout. Mais j'aurais dû le faire. Je te conseille de le faire pour expliquer brièvement.

Super Simone !! Félicitations !!

Rabelais, 

Ce n'est pas une question de pouvoir, c'est une question de compétences des commissaires paritaires et de combattivité de la section syndicale concernée. Et donc, mafalda et Cicyle l'ont bien dit, ça varie beaucoup d'une académie à l'autre. Je suis attristée que le SNES soit si inefficace dans certaines académies et au plan national, mais bon dans mon académie, je trouve de grandes satisfactions à y militer et les collègues en sont contents... En FPMA/CAPA, ici, les autres syndicats sont quasiment inexistants. Ceci dit, dans ton académie d'arrivée, il y a de bons commissaires paritaires (en tout cas, j'en connais certains et ils ont l'air TB, et il y en a un qui s'occupe beaucoup des TZR auprès du SNES National et du ministère). 

Bref, sinon, pour siéger en CAPA, il faut être élu, donc d'abord être sur une liste, donc d'abord militer (et pas juste "s'intéresser à", pas juste "vouloir être commissaire paritaire") et avoir les compétences requises pour (tout en sachant prendre du recul et comprendre que parfois l'intérêt collectif est supérieur à l'intérêt individuel, je dis ça sans relation avec les situations exposées ici par Cicyle). Tu devrais déjà savoir qu'il existe des formations paritaires mixtes (FPMA), d'autres non (CAPA) : CAPA pour les certifiés, CAPA pour les agrégés. Puis, il y a pas mal d'autres commissions que celles concernant les mutations.

Je suis d'accord avec toi, Madame_prof. Après, je pense que tu sais que Rabelais réagit sous le coup de l'émotion. Et je comprends que, quand on a la sensation (à tort ou à raison), de ne pas avoir été défendu, la frustration est tellement énorme, qu'on en veut à la terre entière.
Mais je sais (et je suis certaine que Rabelais le sait aussi) que le travail est énorme pour les syndicats et qu'il est difficile de trouver des gens, en particulier dans les académies de passage (c'est le cas pour mon académie d'exil, moins pour la nouvelle de Rabelais). Mes parents étaient syndicalistes (pas à l'EN) et je sais qu'on n'obtient pas toujours gain de cause, et qu'on se bat parfois de toutes ses forces contre des moulins à vents (ou, en effet, pour l'intérêt général… Même si,pour mes cas perso, j'ai beau y réfléchir à tête reposée, je ne vois pas bien l'intérêt général ).
En tous cas, c'était à toi que je faisais allusion une page plus haut…

Cicyle a écrit:Je suis d'accord avec toi, Madame_prof. Après, je pense que tu sais que Rabelais réagit sous le coup de l'émotion. Et je comprends que, quand on a la sensation (à tort ou à raison), de ne pas avoir été défendu, la frustration est tellement énorme, qu'on en veut à la terre entière.
Mais je sais (et je suis certaine que Rabelais le sait aussi) que le travail est énorme pour les syndicats et qu'il est difficile de trouver des gens, en particulier dans les académies de passage (c'est le cas pour mon académie d'exil, moins pour la nouvelle de Rabelais). Mes parents étaient syndicalistes (pas à l'EN) et je sais qu'on n'obtient pas toujours gain de cause, et qu'on se bat parfois de toutes ses forces contre des moulins à vents (ou, en effet, pour l'intérêt général… Même si,pour mes cas perso, j'ai beau y réfléchir à tête reposée, je ne vois pas bien l'intérêt général ).
En tous cas, c'était à toi que je faisais allusion une page plus haut…

Oui, je sais 

Non, mais, je suis la 1ère a reconnaître que certaines sections académiques et certaines prises de position nationales de mon syndicat, sont inefficaces et mauvaises. 

Concernant les mutations, c'est le respect des règles et le barème qui priment avant toute chose, surtout à l'intra (à l'inter il y a d'autres combats à mener, notamment sur le calibrage des postes), donc... Mais, je ne nie pas la frustration de Rabelais ni celle de tous les collègues qui subissent (sinon, je ne militerais pas  ).

Rabelais, tu es dans les quelques uns qui ont une chance d'avoir une révision d'affectation quand même (situations médicales ou situations familiales réellement difficiles à gérer). Si tu voyais les motifs des demandes de révisions de la plupart des gens... Enfin, pour rappel, il s'agit juste d'avoir provisoirement à l'année une autre affectation, mais tu restes titulaire du poste. Et, si tu es entrée dans le département, je suppose que ton barème va chuter l'année prochaine.

Madame_Prof a écrit:Rabelais, 

Ce n'est pas une question de pouvoir, c'est une question de compétences des commissaires paritaires et de combattivité de la section syndicale concernée. Et donc, mafalda et Cicyle l'ont bien dit, ça varie beaucoup d'une académie à l'autre. Je suis attristée que le SNES soit si inefficace dans certaines académies et au plan national, mais bon dans mon académie, je trouve de grandes satisfactions à y militer et les collègues en sont contents... En FPMA/CAPA, ici, les autres syndicats sont quasiment inexistants. Ceci dit, dans ton académie d'arrivée, il y a de bons commissaires paritaires (en tout cas, j'en connais certains et ils ont l'air TB, et il y en a un qui s'occupe beaucoup des TZR auprès du SNES National et du ministère). 

Bref, sinon, pour siéger en CAPA, il faut être élu, donc d'abord être sur une liste, donc d'abord militer (et pas juste "s'intéresser à", pas juste "vouloir être commissaire paritaire") et avoir les compétences requises pour (tout en sachant prendre du recul et comprendre que parfois l'intérêt collectif est supérieur à l'intérêt individuel, je dis ça sans relation avec les situations exposées ici par Cicyle). Tu devrais déjà savoir qu'il existe des formations paritaires mixtes (FPMA), d'autres non (CAPA) : CAPA pour les certifiés, CAPA pour les agrégés. Puis, il y a pas mal d'autres commissions que celles concernant les mutations.

Oui, tu as raison, il y a des gens bien et combatifs partout, mais il y a aussi des collègues qui ont des difficultés à comprendre l'intérêt des bonifs familiales.
Personnellement, sans gamins, ou quand ils seront tous grands, mon affectation ne me dérangerait pas du tout, au contraire, ça pourrait être plutot drôle de connaître ce type d'etb une fois dans sa carrière et il y a moyen de s'y plaire.
En fait, j'ai tout juste l'impression d'avoir le choix entre redevenir mère au foyer ou abandonner carrément la gestion et l'éducation de mes enfants. C'est une situation vraiment compliquée psychologiquement et, même au niveau de la loi, je ne sais pas si on peut vraiment laisser ses gamins se débrouiller seuls du matin 6h30 au soir 19h, donc je ne sais pas si j'ai le choix.
C'est ce qui m'énervait le plus, en fait, car L'intérêt collectif , je le comprends si je prends du recul, mais je me dis aussi que le cas par cas est possible, en respectant les règles, mais en ayant aussi l'esprit souple face au cas de A et B, pour ne pas pourrir la vie de leur famille ou perdre encore un collegue en rendant son affectation impossible. J'ai aussi l'impression, mais ce n'est qu'une impression, que dans ce cas précis, il y a eu laisser-aller. Manque de combativité si tu préfères.
J'ai demandé à etre S1 cette année, à n'a pas pu se faire et ça fait 4 ans que je réfléchis à la fluidification du mouvement et au changement du barème, il y a des solutions, pas miracle, mais des solutions quand même.
Pour les autres chevaux de bataille des syndicats, je ne m'en sens pas encore les competences, je n'ai pas assez de recul cette fois-ci pour déterminer quel College, quel enseignement pourrait nous sortir de cette impasse où l'EN se trouve actuellement.

Pour la Revision, on verra bien, j'ai exposé ma situation et envoyé la copie du courrier aux syndicats.
L'an prochain, à L'intra, je perds effectivement l'ancienneté et je ne sais si dans cette academie, ils gardent les points RC comme à Toulouse, au sein du departement, surprise.
En attendant, verdict lundi soir pour le CDS, quand j'appellerai le CDE.

Au fait, pensez-vous que je doive attendre un peu avant de me présenter ? Que je doive lui parler de ma demande de Revision ou non? Que je doive attendre d'avoir eu un syndicat au téléphone avant de contacter le CDE ?

Désolé de vous ennuyer, :sourcils:

Mais, si tu n'avais pas le barème pour être affectée sur les postes plus proches, combativité ou pas, y avait rien à faire.

Tu peux contacter le chef mais être honnête avec lui sur ta démarche parallèle  (ce sera l'occasion d'aborder tes contraintes familiales en vue d'une future négociation d'EDT). Pense aussi au temps partiel. Mais, ne lâche pas tout.

J’espère que tu arriveras à débrouiller ce sac de nœuds Rabelais =/

Tu n'as pas accès aux barres intra, Rabelais ? Pour te donner une idée de la situation…

Madame_Prof a écrit:Mais, si tu n'avais pas le barème pour être affectée sur les postes plus proches, combativité ou pas, y avait rien à faire.

Tu peux contacter le chef mais être honnête avec lui sur ta démarche parallèle  (ce sera l'occasion d'aborder tes contraintes familiales en vue d'une future négociation d'EDT). Pense aussi au temps partiel. Mais, ne lâche pas tout.

Oui, c'est exactement ce que je dis, il n'est pas impossible qu'il n'y ait rien eu du tout de libre entre la fin de la zone déterminée par mes voeux géo et ce poste à 1h30 dans une autre direction.
Ce n'est pas impossible. Et quand tu joues tout poste dans le département, tu sais que tu prends un risque.
Mais alors, faut vraiment pas avoir de bol pour qu'en élargissant le cercle géographique par rapport à mes " préférences " lol, , tout le monde ait été servi sur des points COM ou etb, vraiment, faut pas avoir de bol. J'ai l'impression d'être la seule à être rentrée sur tout poste avec mes 700 points pour être aussi loin.
Je sais pas, ils ont tous 15 gosses et mille ans d'ancienneté , là-bas, ou quoi?


@Cicyle, j'ai eu celles de ma zone,et leur barre commune mais pas celles des communes à côté . Mais l'affectation en tout poste n'est  pas forcement visible , on peut croire à des points commune, c'est obscur.
Par exemple, pour mon poste fixe actuel, je suis rentrée en tout poste avec 522 points et j'ai fait la barre de la commune.
Mais personne ne peut savoir si j'avais des points COM ou TT poste à part les syndicats siégeant, le rectorat et moi.
C'est en ce sens que ça ne sert à rien d'avoir les barres.

Mais cessons de nous torturer, les dés sont jetés, pas de bol ou règles inconnues et étranges, peu importe, le mal est fait et il faut faire avec.
Comme toi cette annee, je ferai avec.
Je n'ai,meme pas envie de savoir ce qui s'est passé, j'ai juste envie d'avoir quand même quelqu'un du syndicat au téléphone, juste pour avoir l'impression qu'ils n'en ont pas rien à fiche , un peu d'humanité , quoi.
Ça ne changera pas la face du monde et n'arrangera pas la situation, mais franchement, une nouvelle pareille, par SMS !!!!!!!

Ici, à Toulouse, on avait les gars au téléphone.