Postuler à l'étranger depuis un DOM...

Merci

Bonjour,

Les chances de partir lorsqu'on est dans les DOM est le même que si on était en France métropolitaine, voire un peu plus élevées si on a déjà vécu l'idée d' "expatriation" (dans le sens d'éloignement avec la famille, adaptabilité à des spécificités régionales fortes (notamment le bilinguisme des élèves).

Pour ce qui est de la prime de vie chère propre à chaque DOM, elle n'est évidemment pas prise en compte dans le calcul de salaire (que ce soit pour les contrats expatrié, résident ou local).

Serge Aurier a écrit: Autre question. Dans le cas d'un recrutement sur un poste de résident, j'imagine que le salaire ne sera pas majoré comme en outre-mer ? C'est la grille de salaires en métropole qui est prise en compte ?

Le salaire de résident est le salaire indiciaire France + ISO / ISAE + une "indemnité spécifique de vie locale" (ISVL) qui prend en compte les surcoûts liés à la vie hors de France, en fonction du coût de la vie locale. Pour en savoir plus :
https://www.hdf.snes.edu/spip.php?rubrique65
(dans le tableau, se reporter au groupe 5 et diviser par 12 pour obtenir le montant mensuel).

Bonjour,

dans mon cas je quitte une COM calendrier sud donc nickel pour faire une rentrée hémisphère sud en Amérique du sud par exemple.
Pensez vous que c'est un avantage ou un inconvénient?

Merci

Il n'y a pas (ou très rarement) de prise de fonctions en Février dans les lycées de l'AEFE. La campagne de recrutement des expatriés commence en Septembre, celle des résidents en Février, mais la rentrée à lieu en Septembre pour l'hémisphère nord, en août en milieu d'année scolaire pour l'hémisphère Sud.