Public-Privé, quels changements administratifs ?

wOOkie a écrit:Bonjour à tous,

En quelques mots, je suis enseignant certifié du public depuis 15 ans et pour des raisons personnelles, je suis en train de faire les démarches pour intégrer un établissement privé (établissement catholique sous contrat d'association) à la rentrée scolaire prochaine sur un poste vacant depuis plusieurs années avec l'accord préalable du Chef d'établissement.

Malheureusement, personne ne peut bien me renseigner sur les changements administratifs...

L'affectation est-elle définitive ? Oui, tant qu'il n'y a pas de perte d'heure dans la matière. Dans ce cas, vous êtes remis à la disposition du Recteur et devez repartir dans le public (un maître du public nommé dans le privé (et non "détaché" car il s'agit du même ministère) ne peut participer, en cas de perte d'heures, au mouvement des maîtres du privé et ne peut obtenir de complément de service dans un autre établissement privé cf. accords sur l'emploi dans l'enseignement privé et interprétations de la CNE
Le poste restera-t-il vacant même après ma nomination ? Non
Serai-je obligé de réintégrer le public dans le futur ? Oui, en cas de perte d'heures dans la matière ou en cas de demande personnelle de réintégration dans le public
Statut ? Avancement ?! Conservation du statut de fonctionnaire, avancement normal. En revanche, fin du cumul de points pour les mutations dans le public, système qui n'a pas cours dans le privé
Bref, à quelle sauce je vais être cuisiné ?!

Si des collègues sont passés par ce chemin, je suis preneur de toutes informations

Merci d'avance ! Car cela me taraude l'esprit :/

Puck a écrit:Il faut une acceptation du rectorat Oui et aussi postuler sur un service vacant à temps complet et si aucun maître du privé détenteur d'un contrat définitif n'a postulé. Après tu es fonctionnaire détaché dans le privé Non, fonctionnaire "nommé" dans le privé. Il n'y a pas de détachement puisqu'il s'agit du même ministère. Ta carrière continue de même. Le poste n'est plus vacant et tu peux y rester sauf perte d'heures. Dans ce cas, c'est la règle du privé : le dernier à avoir intégré l'enseignement kto est celui qui perd son poste. Imprécis et partiellement faux : la règle dans l'enseignement privé est que le premier à partir est soit le maître du public nommé dans le privé, soit, pour les maîtres sous contrat celui qui a la plus faible ancienneté non pas uniquement dans le privé mais la plus faible ancienneté en terme de "services publics", on prend donc en compte pour le maître sous contrat son ancienneté dans le privé sous contrat mais également son éventuelle ancienneté en tant que contractuel dans le public s'il y a effectué des années d'enseignement. C'est l'ancienneté totale qui est prise en compte, même celle qui remonte avant l'obtention d'un contrat définitif Tu peux alors retrouver des heures dans le privé ou réintégrer le public Non, dans ce cas, il doit réintégrer le public, un maître du public ne pouvant se faire attribuer un complément de service dans un autre établissement privé. Il peut, éventuellement refaire une demande de nomination dans un autre établissement privé, à condition que le service soit vacant (et non "susceptible d'être vacant), à temps COMPLET, et à condition qu'aucun maître sous contrat n'ait porté sa candidature sur ledit service (je rappelle que stricto sensu, dans le privé sous contrat il n'y a pas de "postes" (terminologie réservée aux fonctionnaires) mais des "services d'enseignement". Je te conseille un syndicat qui peut te suivre dans les deux institutions (snalc, fo ...).