Contractuel : chômage après démission ?

Bonjour,
Je m'excuse par avance de me pas être allée me présenter dans la rubrique "présentation". En fait, je n'ai pas vraiment l'intention de revenir poster sur ce forum par la suite, je me suis décidée à créer un compte uniquement pour une question dont je ne trouve pas la réponse ailleurs.
Je travaille comme professeur contractuelle depuis 10 mois (en deux périodes). Je voudrais démissionner de mon contrat actuel, les choses ne se passant pas du tout bien avec les élèves.
Mais je n'arrive pas à savoir si en faisant cela, je fais une croix de manière définitive sur mon droit au chômage (sachant que je n'ai pas cotisé dans le privé auparavant), ou si je pourrai récupérer une ARE au bout de 4 mois. J'ai appelé des syndicats mais j'ai malheureusement obtenu des réponses contradictoires.
Ce n'est pas anodin, car il y a une différence entre devoir se préparer à se retrouver directement au RSA et savoir qu'on a plusieurs mois de chômage devant soi (même différé de quelques mois). L'autre question que je me pose, c'est si je cotisais pendant quelques mois dans le secteur privé, est-ce que je me retrouverais avec une ARE provenant pour partie du Rectorat, pour partie de Pôle Emploi ?
Je serais ravie d'avoir des témoignages de personnes qui ont vécu cette même situation, au moins cela me donnerait une réponse claire.
Merci d'avance.

Bonjour attends la fin de ce contrat ne démissionne pas pendant sinon tu n'auras pas le droit au chômage. La fin de l'année est proche alors courage

Même conseil que Julien34970. Ne démissionne pas sinon tu ne toucheras rien ! La fin de l'année scolaire approche : tiens bon, il ne reste qu'un trimestre...

J'ai cru lire sur le forum, mais je ne pourrais pas retrouver le post, qu'après licenciement pour abandon de poste (s'absenter sans justificatif), il est possible de toucher les ARE.

Je me suis posée moi même la question ces derniers jours ( l'idée de ne pas revenir). Mais en effet, il ne reste qu'un trimestre...

Il faut attendre 4 mois pour espérer prétendre toucher à des ARE après démission, à condition d'avoir travailler 4 mois et un jour...

Bonjour,

Pour l'abandon de poste et la démission volontaire, je ne pense pas qu'on ait le droit au chômage, en tout cas pour les contractuels. Pour les fonctionnaires, c'est peut-être différent.

Quand ça ne passe pas bien, il faut absolument parler avec ses collègues, vie scolaire ou direction... c'est ma première année et je sais que je peux compter sur eux. J'ai déjà pensé à abandonner car certaines journées sont épuisantes avec des élèves pas toujours faciles à gérer. Mon seul conseil est d'être entouré sinon on voit tout en noir et on perd en estime de soi rapidement...

Courage pour cette fin d'année scolaire qui arrive.

Quoi que vous fassiez, je vous souhaite une bonne continuation.

Il faut attendre la fin du contrat du remplacement pour partir et ne pas renouveler par exemple en cas de prolongation.
Si c'est la fin de l'année, autant partir pour un autre travail , proprement en fin de semaine ou avant des vacances.