Le Monde : Professeurs un jour, mais pas pour toujours

Le Monde a écrit:Sa lettre de démission, Sébastien Chauchot l’a postée entre Noël et le Jour de l’an. Une décision qui n’a rien d’un coup de sang, raconte cet ex- « instit » de 41 ans : il n’enseignait déjà plus qu’à mi-temps, dans la Marne, pour s’adonner à sa passion, la photo. Immortaliser des mariages, illustrer des fêtes de famille… il aimerait en vivre et s’y consacrer totalement. La bonne nouvelle est tombée vendredi 6 janvier : le professeur des écoles est radié… et heureux. Il avait craint que l’administration ne rechigne à le laisser partir, faute de remplaçant.

La suite ici :

http://www.lemonde.fr/education/article/2017/01/07/professeurs-un-jour-mais-pas-pour-toujours_5059178_1473685.html

Comment est-il possible que cet ex-instit ait été radié 3 jours après la rentrée alors qu'il avait posté sa démission pendant les vacances?

Cela signifierait que le rectorat en aurait pris connaissance et l'aurait acceptée en 24h! Alors que le délai officiel est de 4 mois pour obtenir une décision de l'EN, qui peut d'ailleurs être un refus :
http://www.education.gouv.fr/cid58054/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-demission-et-indemnite-de-depart-volontaire.html

Bref cette histoire ne semble pas du tout crédible.

J'ai envoyé ma lettre le 4 ou 5 janvier 2014, jour de la rentrée. J'ai obtenu mon arrêté de radiation des cadres le 7 juillet, après avoir réclamé maintes fois et être passée par une avocate. Alors... ben... je trouve aussi !

D'autant plus que, j'y pense, la lettre doit être adressée par la voie hiérarchique, donc on ne PEUT pas l'envoyer entre Noël et le jour de l'An. Enfin, on peut, mais la procédure n'est pas respectée. Perso, j'avais doublé : voie hiérarchique + recommandé.

Oui, une de mes amies s'est vu refuser sa démission. Elle a fait des yeux ronds à réception de sa réponse. Elle ne voulait plus foutre un pied au collège, pour elle, c'était clair et net, une question de survie (que certains comprendront). Elle s'est demandé un instant si des gars de l'EN allaient venir la chercher avec un fusil, le jour de la rentrée.

Abandon de poste, qui peut te créer des ennuis au moment de ton calcul de retraite et te met dans ton tort.

Quand tu signes (et tu ne signes rien, c'est une métaphore) pour entrer dans la fonction publique, ils comptent bien que tu as signé avec ton sang !

Rikki a écrit:Abandon de poste, qui peut te créer des ennuis au moment de ton calcul de retraite et te met dans ton tort.

Quand tu signes (et tu ne signes rien, c'est une métaphore) pour entrer dans la fonction publique, ils comptent bien que tu as signé avec ton sang !

J'ai signé pour 37,5 ans ça compte toujours

C'est un peu l'impression qu'elle a eu. Mais elle a tenu bon, appelé de établissement pour dire qu'elle avait démissionné, qu'elle refusait de reprendre son poste. Branle-bas le combat au Rectorat, convocation, ell ene lâche rien : elle a fini par être mise en dispo.

Rikki a écrit:Abandon de poste, qui peut te créer des ennuis au moment de ton calcul de retraite et te met dans ton tort.

Mais concrètement, je ne vois pas ce qu'on risque...
Il n'y a aucun métier dans lequel on refuse que tu démissionnes !

Cath a écrit:

Rikki a écrit:Abandon de poste, qui peut te créer des ennuis au moment de ton calcul de retraite et te met dans ton tort.

Mais concrètement, je ne vois pas ce qu'on risque...
Il n'y a aucun métier dans lequel on refuse que tu démissionnes !

Mais ici c'est l'intérêt du service qui prévaut

Mieux vaut être ministre. On peut démissionner du jour au lendemain...

V.Marchais a écrit:C'est un peu l'impression qu'elle a eu. Mais elle a tenu bon, appelé de établissement pour dire qu'elle avait démissionné, qu'elle refusait de reprendre son poste. Branle-bas le combat au Rectorat, convocation, ell ene lâche rien : elle a fini par être mise en dispo.

Et voilà. Une démission de moins dans les comptes.

Donc, tu imagines à quel point effectivement, ceux qui démissionnent vraiment, c'est la partie émergée de l'iceberg.

Rikki a écrit:

V.Marchais a écrit:C'est un peu l'impression qu'elle a eu. Mais elle a tenu bon, appelé l'établissement pour dire qu'elle avait démissionné, qu'elle refusait de reprendre son poste. Branle-bas le combat au Rectorat, convocation, elle ne lâche rien : elle a fini par être mise en dispo.

Et voilà. Une démission de moins dans les comptes.

Donc, tu imagines à quel point effectivement, ceux qui démissionnent vraiment, c'est la partie émergée de l'iceberg.

Pour ceux qui n'ont pas lu le sujet, Rikki fait allusion à : https://www.neoprofs.org/t107957-de-plus-en-plus-d-enseignants-demissionnent

Rikki a écrit:J'ai envoyé ma lettre le 4 ou 5 janvier 2014, jour de la rentrée. J'ai obtenu mon arrêté de radiation des cadres le 7 juillet, après avoir réclamé maintes fois et être passée par une avocate. Alors... ben... je trouve aussi !

Bonsoir Rikki, pourrais-tu m'indiquer si ton salaire de juillet et août 2014 t'a été versé? Ou bien l'EN te l'a-t-elle sucré?

Et au passage, bravo pour ton intervention sur RTL ! Voila un témoignage qui œuvre dans le bon sens pour l'édification des foules !

Je remets le lien pour encourager à le réécouter : de 19mn40 à 26mn sur http://www.rtl.fr/actu/societe-faits-divers/rtl-grand-soir-du-05-janvier-2017-7786612007

Je viens d'écouter. Très bonne prestation. Tu maîtrises.

teobaldo a écrit:

Rikki a écrit:J'ai envoyé ma lettre le 4 ou 5 janvier 2014, jour de la rentrée. J'ai obtenu mon arrêté de radiation des cadres le 7 juillet, après avoir réclamé maintes fois et être passée par une avocate. Alors... ben... je trouve aussi !

Bonsoir Rikki, pourrais-tu m'indiquer si ton salaire de juillet et août 2014 t'a été versé? Ou bien l'EN te l'a-t-elle sucré?

Je ne suis pas complètement maso, tu penses bien, j'ai demandé ma radiation des cadres au 1er septembre 2014. Laquelle a été effective au 1er septembre 2014. Les services de la paye ont été très réactifs et ont bien supprimé mon traitement fin septembre. Les services de l'IDV l'ont moins été et ont oublié de me verser mon indemnité. C'est ballot ! Ils ont fini par payer le 23 ou 24 décembre, après envoi d'une lettre recommandée menaçante.

Merci Rikki pour ces précieux détails pratiques, j'en ferai bon usage...  

Si j'ai bien suivi, tu distingues la démission, sur laquelle le rectorat statue souverainement, et la demande de radiation des cadres.

Doit-on proposer dans sa démission une date de prise d'effet? J'aurais cru que cela était à la discrétion du rectorat, or tu sembles indiquer que c'est toi qui as déterminé la date du 1er septembre, que le rectorat aurait acceptée sans discuter (?)
Mais le rectorat ne pourrait-il pas décider unilatéralement de fixer la radiation des cadres au 10 juillet?

gauvain31 a écrit:

Cath a écrit:

Rikki a écrit:Abandon de poste, qui peut te créer des ennuis au moment de ton calcul de retraite et te met dans ton tort.

Mais concrètement, je ne vois pas ce qu'on risque...
Il n'y a aucun métier dans lequel on refuse que tu démissionnes !

Mais ici c'est l'intérêt du service qui prévaut

J'entends bien.
Mais quand on veut partir, l'intérêt du service passe après l'intérêt personnel....Alors je repose la question : que risque-t-on ?

Bonjour,

Je suis ce sujet avec intérêt. Pour les collègues qui ont franchi le pas et ont démissionné, je suppose que c'était un processus progressif? Vous avez petit à petit réduit vos quotités avant de prendre la décision de partir? Avez-vous intentionnellement attendu d'avoir au moins 15 ans de service avant de démissionner pour pouvoir avoir la retraite de fonctionnaire?

D'après ce qu je lis ici, https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13322

Si l'agent ne reprend pas son poste et ne répond pas à la mise en demeure, il est considéré comme rompant volontairement le lien qui l’unit à son employeur. Son comportement est assimilé à une démission.

L’administration peut donc procéder à son licenciement et à sa radiation des cadres (dans le cas d'un fonctionnaire) ou des effectifs (dans le cas d'un agent contractuel).

   on ne risque rien, mai on n'a pas le droit aux allocations chômage. Je ne trouve rien qui concerne une modification des droits à pension de retraite.

artemis71 a écrit:Bonjour,

Je suis ce sujet avec intérêt. Pour les collègues qui ont franchi le pas et ont démissionné, je suppose que c'était un processus progressif? Vous avez petit à petit réduit vos quotités avant de prendre la décision de partir? Avez-vous intentionnellement attendu d'avoir au moins 15 ans de service avant de démissionner pour pouvoir avoir la retraite de fonctionnaire?

Il ne faut plus que deux ans maintenant.

Juste deux ans de service pour la retraite de fonctionnaire? Pas plus?

mathmax a écrit:D'après ce qu je lis ici, https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13322

Si l'agent ne reprend pas son poste et ne répond pas à la mise en demeure, il est considéré comme rompant volontairement le lien qui l’unit à son employeur. Son comportement est assimilé à une démission.

L’administration peut donc procéder à son licenciement et à sa radiation des cadres (dans le cas d'un fonctionnaire) ou des effectifs (dans le cas d'un agent contractuel).

   on ne risque rien, mai on n'a pas le droit aux allocations chômage. Je ne trouve rien qui concerne une modification des droits à pension de retraite.

On n'a pas droit au chômage...donc...

En règle générale, on a bien droit aux indemnités chômage en cas de licenciement "classique" (insuffisance professionnelle par exemple).

Ah oui, je ne pensais pas aux licenciements, uniquement au départ volontaire.