Disponibilité et recrutement dans une université étrangère

Bonjour,

J'exerce en ce moment en tant qu'agrégé dans l'EN. Il se trouve qu'une université américaine pourrait me proposer un poste pour la rentrée 2017. Il s'agit d'un poste intéressant et ce serait assez tentant. J'imagine donc demander une mise en disponibilité, pour éviter de démissionner de l'EN. J'ai lu dans d'autres sujets sur ce forum que certaines demandes de dispo avaient été refusées pour des contrats doctoraux. Est-ce que quelqu'un a de l'expérience en ce qui concerne un recrutement dans une université étrangère (en tenure-track, donc le but serait d'y rester quand même quelques années)

Merci d'avance!

Tu peux demander un détachement plutôt qu'une dispo il me semble, au titre de : "pour dispenser un enseignement à l'étranger" (http://www.education.gouv.fr/cid58019/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-detachement.html)

Zagara a écrit:Tu peux demander un détachement plutôt qu'une dispo il me semble, au titre de : "pour dispenser un enseignement à l'étranger" (http://www.education.gouv.fr/cid58019/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-detachement.html)

Merci pour ce lien Zagara! Mais ils ne donnent pas beaucoup de détails sur le type d'enseignement à l'étranger admissible. Est-ce que l'enseignement dans une université rentre dans cette catégorie, ou ne s'agit-il que d'enseignement secondaire? Par ailleurs, le fait que l'université qui me recruterait est une université privé changerait-il quelque chose?

Dans tous les cas, le rectorat va probablement demander de participer au mouvement interne sous statut TZR, pour libérer le poste. Et il faut informer au plus tôt le service RH du rectorat du recrutement (il faut penser à préparer les pièces justificatives).

Dans votre cas, ce serait probablement une mise en disponibilité pour convenances personnelles (3 ans renouvelable 3 fois maxi), ou pour recherche (si le poste contient cette dimension, éventuellement 3 ans renouvelable une fois). Pensez bien que votre carrière est "gelé" et que vous allez perdre votre poste fixe si vous en avez un.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F544

La tenure track durerait combien? Possibilité de basculer sur un poste de lecturer/assistant professor pérenne?

Bonjour,

Qu'est-ce qui a retenu l'attention de l'université américaine : thèse, publications, ENS ou "simplement" l'agrégation et un peu d'expérience dans le second degré ?

Avais-tu des connaissances sur place qui t'ont permis d'avoir cette opportunité ?

Bravo et bonne chance pour cette belle aventure,

Carmen

Chamil a écrit:
Dans tous les cas, le rectorat va probablement demander de participer au mouvement interne sous statut TZR, pour libérer le poste. Et il faut informer au plus tôt le service RH du rectorat du recrutement (il faut penser à préparer les pièces justificatives).

Dans votre cas, ce serait probablement une mise en disponibilité pour convenances personnelles (3 ans renouvelable 3 fois maxi), ou pour recherche (si le poste contient cette dimension, éventuellement 3 ans renouvelable une fois). Pensez bien que votre carrière est "gelé" et que vous allez perdre votre poste fixe si vous en avez un.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F544

La tenure track durerait combien? Possibilité de basculer sur un poste de lecturer/assistant professor pérenne?

Enfin bon, à mon avis, entre perdre un poste fixe et une telle opportunité, il n'y a pas photo !

Chamil a écrit:
Dans tous les cas, le rectorat va probablement demander de participer au mouvement interne sous statut TZR, pour libérer le poste. Et il faut informer au plus tôt le service RH du rectorat du recrutement (il faut penser à préparer les pièces justificatives).

Attention à bien tout préparer en amont et à téléphoner au rectorat pour avoir tous les détails, car j'ai eu la douloureuse expérience de me faire avoir par ce procédé. J'avais accepté la demande du rectorat de faire le mouvement en TZR, afin de les arranger et sous promesse que cela me permettrait d'obtenir une dispo plus facilement. Puis ils ont argué, 2 mois plus tard, que justement, parce que j'avais mis "TZR", c'était une bonne raison pour me refuser la dispo ! Il a fallu se battre 3 mois pour finalement l'obtenir.

Tout cela pour dire que les rectorats peuvent être retors afin de satisfaire leurs "nécessités de service :V". En ces temps de faible effectif, toutes les manigances sont bonnes pour essayer d'empêcher les professeurs de partir. Il faut donc bétonner son dossier, envisager toutes les possibilités et se tenir au courant, autant auprès du rectorat que des syndicats.

Merci à tous pour vos réponses!

Je vais avoir un entretien début février lors duquel l'université me donnera sa réponse définitive. S'ils veulent me prendre, je contacterai tout de suite le rectorat.

La tenure track durerait combien? Possibilité de basculer sur un poste de lecturer/assistant professor pérenne?

Il y aurait 5 ans jusqu'à obtenir la tenure, après quoi le poste serait permanent. Mais je ne souhaite pas démissionner de l'EN pour l'instant, au cas où la période de tenure track ne se passerait pas de manière optimale, ou si jamais je me rends compte que le poste ne me plait finalement pas tant que ça.

CarmenLR a écrit:Qu'est-ce qui a retenu l'attention de l'université américaine : thèse, publications, ENS ou "simplement" l'agrégation et un peu d'expérience dans le second degré ?

Avais-tu des connaissances sur place qui t'ont permis d'avoir cette opportunité ?

Je connaissais en effet déjà une ou deux personnes dans le laboratoire là-bas et ça a certainement aidé. Ceci dit, pour l'instant ils m'ont juste dit qu'ils sont potentiellement intéressé. Je dois encore passer l'entretien.
Concernant l'agrégation, je ne sais pas si ça a une si grande visibilité que ça hors de France, donc je ne sais pas dans quelle mesure ça a pu jouer.

Je pense qu'il te faudrait demander une dispo, en effet lorsque l'on obtient un détachement pour enseigner à l'étranger, on reste payé par le MAE, on est toujours fonctionnaire. Il faudrait donc que cette université relève du MAE.
Lorsque l'on obtient un poste en lycée français à l'étranger, pour une dispo ou un détachement, on ne participe pas à l'intra. Les deux situations nous rendent prioritaires pour un retour dans l'académie, en revanche nous perdons tout droit à notre poste à l'intra, personne ne s'en est jamais plaint.
Peut-être pourrais-tu contacter une section syndicale hors de France pour avoir plus d'informations. Si j'étais toi, je le ferais avant l'entretien afin de pouvoir être au clair sur tes possibilités administratives.