Demi-journée enfant malade?

gainz a écrit:

V.Marchais a écrit:http://sgencfdt65.free.fr/spip.php?article368

Le décompte sa fait bien par demi-journées. L'exiger si nécessaire.

Le quota de journées enfant malade est de douze jours à répartir entre les conjoints. Si, pour une raison ou une autre, le conjoint ne peut faire valoir ce droit, il échoit entièrement à l'autre personne du couple. C'est prévu ainsi dans le code de la fonction publique.

http://sgencfdt65.free.fr/spip.php?article368

je crois bien ce n'est pas une absence de droit, c'est une autorisation d'absence, que le cde peut refuser

En effet ! Mais rare sont les CDE qui les refusent..

totoro a écrit:

MamzelleBoop a écrit:

V.Marchais a écrit:http://sgencfdt65.free.fr/spip.php?article368

Le décompte sa fait bien par demi-journées. L'exiger si nécessaire.

Le quota de journées enfant malade est de douze jours à répartir entre les conjoints. Si, pour une raison ou une autre, le conjoint ne peut faire valoir ce droit, il échoit entièrement à l'autre personne du couple. C'est prévu ainsi dans le code de la fonction publique.

http://sgencfdt65.free.fr/spip.php?article368

Merci. Je fais remonter car j'ai une question (bête sans doute ....): est ce que ce texte s'applique aussi pour les enseignants de l'enseignement PRIVE ?

Oui.

Alors, je me suis renseignée directement auprès du rectorat (ou plutôt la secrétaire, l'a fait) et ce n'est pas tout à fait ça.
Peut-être est-ce lié à l'académie.

MamzelleBoop a écrit:

totoro a écrit:

MamzelleBoop a écrit:

V.Marchais a écrit:http://sgencfdt65.free.fr/spip.php?article368

Le décompte sa fait bien par demi-journées. L'exiger si nécessaire.

Le quota de journées enfant malade est de douze jours à répartir entre les conjoints. Si, pour une raison ou une autre, le conjoint ne peut faire valoir ce droit, il échoit entièrement à l'autre personne du couple. C'est prévu ainsi dans le code de la fonction publique.

http://sgencfdt65.free.fr/spip.php?article368

Merci. Je fais remonter car j'ai une question (bête sans doute ....): est ce que ce texte s'applique aussi pour les enseignants de l'enseignement PRIVE ?

Oui.

Alors, je me suis renseignée directement auprès du rectorat (ou plutôt la secrétaire, l'a fait) et ce n'est pas tout à fait ça.
Peut-être est-ce lié à l'académie.

J'en ai déjà bénéficié. Peut-être est-ce est une différence liée au nombre de jours : je n'ai jamais dépassé 2 ou 3 jours par an (et encore...) Que t'a dit le rectorat ?

totoro a écrit:

MamzelleBoop a écrit:

totoro a écrit:

MamzelleBoop a écrit:

Merci. Je fais remonter car j'ai une question (bête sans doute ....): est ce que ce texte s'applique aussi pour les enseignants de l'enseignement PRIVE ?

Oui.

Alors, je me suis renseignée directement auprès du rectorat (ou plutôt la secrétaire, l'a fait) et ce n'est pas tout à fait ça.
Peut-être est-ce lié à l'académie.

J'en ai déjà bénéficié. Peut-être est-ce est une différence liée au nombre de jours : je n'ai jamais dépassé 2 ou 3 jours par an (et encore...) Que t'a dit le rectorat ?

Voici la réponse reçue:

Pour bénéficier d'une autorisation d'absence pour garde d'enfant malade, l'enseignant doit avoir un enfant de moins de 16 ans ou un enfant handicapé sans condition d'âge.

Si les 2 parents peuvent bénéficier du dispositif, ils pourront prétendre chacun respectivement à 6 jours pour un 100%, 5 pour un 80%, 3 pour un 50%

Si l'enseignant assume seul la garde l'enfant ou si le conjoint est à la recherche d'un emploi ou ne bénéfice d'aucune autorisation d'absence dans son emploi : les possibilités s'établissent à 12 jours pour un 100%, 9,5 pour un 80%, 6 pour un 50%.

Période de référence : année scolaire

ACADEMIE DE RENNES

MamzelleBoop a écrit:Période de référence : année scolaire

Tiens, ça je ne savais pas, je pensais que c'était par année glissante comme pour les congés maladie.

Ce que je me demande, aussi, c'est si on peut fractionner : par exemple, étant à 80%, je bosse le mardi mais pas le mercredi, et seulement le jeudi matin, est-ce que je pourrais ne poser que le mardi, le jeudi matin, puis ensuite le vendredi ou est-ce qu'on me comptera d'office 4 jours pleins si je m'absente du mardi au vendredi ? Puisqu'on a moins de jours quand on est à temps partiel, la 1re solution me paraît plus juste, mais je me méfie toujours des arrangements du rectorat.