Comment trouver des points ?

Merci ! Ca ma l'air intéressant !

Normal qu'elle persiste si les collègues ne bougent pas de peur de représailles.

Si face à une majorité de profs un peu passifs les CdE deviennent comme ça, je pars demain moi ^^
Heureusement je n'y crois pas trop .

D'un autre côté, on ne peut plus parler de profs passifs, là - une telle absence de réaction, ça évoque plutôt des mollusques (ou le collège de Tiptop, à la rigueur). A moins que la CDE n'aie vraiment trouvé des moyens de rétorsion très efficaces !

Les moyens de rétorsion c'est juste de la pression pour les profs "rebelles" : interdiction de manger à la cantine, faire sauter toutes les sanctions mises, mettre un rapport pour abandon de poste pour un retard de 5 min très rare, magnifiques emplois du temps pour l'an d'après, sans compter que tout ça en partie se fait devant les élèves, et que les collègues en question y laissent une belle part d'autorité ...

Si ce n'est pas du harcèlement...

Excuse-moi mais tout de même, j'ai connu des établissements où des profs avaient fait partir leur CDE pour moins que ça. Si le rectorat reçoit des rapports pour rien au quotidien , ils n'aiment pas trop non plus. Quant à la cantine, concrètement, elle fait quoi pour l'interdire? Elle se met devant? Tout ça, à ce point, me laisse perplexe.

On a besoin de la permission du CDE pour manger à la cantine???

Heu... interdiction de manger à la cantine ? Sans même parler du reste, c'est légal, ça ? :shock:

Edit : grillée par Aphrodissia

C'est pas interdit pour les profs, c'est "soumis à l'autorisation du chef d'établissement", autant vous dire que si vous êtes dans les rangs ça passe, sinon ...

Mais elle trouve toujours un motif bidon pour justifier la chose --'

Et au quotidien c'est pas si invivable que ça puisqu'on prend garde à être en avance, et que les sanctions qu'elle fait sauter, vu qu'on est un minimum solidaire, on en met pour les collègues qui se les font sauter.
C'est surtout pour l'EDT que c'est gênant !
Et c'est ça SON moyen de pression

roxanne a écrit:Excuse-moi mais tout de même, j'ai connu des établissements où des profs avaient fait partir leur CDE pour moins que ça. Si le rectorat reçoit des rapports pour rien au quotidien , ils n'aiment pas trop non plus. Quant à la cantine, concrètement, elle fait quoi pour l'interdire? Elle se met devant? Tout ça, à ce point, me laisse perplexe.

+1 Dans mon collège, une chef d'établissement a dû muter pour bien moins que cela. Je ne comprends même pas comment des enseignants peuvent être autant terrorisés par leur CDE.

Sinon, je ne comprends pas trop la question du début du topic. Soit on est d'accord avec son chef pour monter (et donc bidonner) les notes des élèves et donc tous les moyens sont bons (mettre des bonus dans tous les sens par exemple). Soit on s'y refuse et l'affaire est close.

Malaga a écrit:Sinon, je ne comprends pas trop la question du début du topic. Soit on est d'accord avec son chef pour monter (et donc bidonner) les notes des élèves et donc tous les moyens sont bons (mettre des bonus dans tous les sens par exemple). Soit on s'y refuse et l'affaire est close.

Tout ça montre bien qu'il n'y a rien à gagner à se laisser marcher sur les pieds.

Brixy a écrit:Merci VanGogh, mais je ne pense pas qu'on atteigne le harcèlement, et je n'ai aucune preuve, juste des témoignages, je pourrais bien l'enregistrer à son insu mais c'est moi qui me rendrait coupable d'un délit et la preuve ne serait pas considérée, je me trompe ?

S'il s'agit de prouver le harcèlement, si c'est bien un délit pénal, l'enregistrement serait valable.
Mais tu ne perdrais pas grand chose à enregistrer puis à fournir la preuve à un journaliste, non ?

Brixy a écrit:C'est pas interdit pour les profs, c'est "soumis à l'autorisation du chef d'établissement", autant vous dire que si vous êtes dans les rangs ça passe, sinon ...

Mais elle trouve toujours un motif bidon pour justifier la chose --'

Et au quotidien c'est pas si invivable que ça puisqu'on prend garde à être en avance, et que les sanctions qu'elle fait sauter, vu qu'on est un minimum solidaire, on en met pour les collègues qui se les font sauter.
C'est surtout pour l'EDT que c'est gênant !
Et c'est ça SON moyen de pression

Mais Roxanne a raison : concrètement, comment peut-elle vous interdire d'accéder à la cantine ? Le chef cuisinier et les personnes de service sont d'accord avec ça ? On a l'impression de voir des enfants terrorisés par un ogre, à te lire ! :shock:

C'est hallucinant je vous l'accorde ...
Le chef cuisinier se limite à son boulot de chef cuisinier, et la gestionnaire ne nous donne notre badge qu'en présence d'une lettre d'autorisation .

J'hésite ...
En même temps ce serait bien de solder cette affaire, en même temps c'est BEAUCOUP de temps, j'ai peur de n'être soutenu que par une minorité, il me reste l'année à tenir vu que si tout se passe bien l'an prochain je suis muté dans le sud (rapprochement familial), donc c'est pour ça qu'à la base j'allais plutôt trouver une supercherie pour aller en accord avec son système de notes sans surnoter directement ...

Honnêtement, je ne te comprends pas. Pourquoi te prendre la tête avec ces histoires de notes si : 1) tu n'es pas d'accord ; 2) tu n'as pas à craindre de représailles sur ton emploi du temps l'année prochaine ?

Je voudrais quand même éviter de me faire pourrir le reste de mon année ...

Brixy a écrit:C'est hallucinant je vous l'accorde ...
Le chef cuisinier se limite à son boulot de chef cuisinier, et la gestionnaire ne nous donne notre badge qu'en présence d'une lettre d'autorisation

Si elle délivre des autorisations à certains professeurs et pas à d'autres, c'est clairement de la discrimination avec des preuves. Rien que ça ...

Eh bien, dans ce cas, vas-y franco ! Tu crées un devoir supplémentaire, intitulé "respect des consignes de la direction", tu mets 20 à tout le monde, coeff 50 s'il le faut, et hop, le problème est réglé ! Mais franchement, c'est complètement délirant

Danska a écrit:On a l'impression de voir des enfants terrorisés par un ogre, à te lire ! :shock:

+1
J'ai franchement du mal à croire à cette histoire.

Ben, je dois avouer que moi aussi...

Moi aussi...

Joue la naïveté et pose tes questions francos à ton inspecteur. Je suis dans telle situation, ma chef d'établissement qui est ma supérieure hiérarchique a telles exigences et tient tels discours, comment dois-je faire. Et si t'as quelques collègues un peu joueurs, ils peuvent faire la même chose avec leurs propres inspecteurs.

dingue, ça, moi qui croyais avoir tout vu :shock:
Le conseil de Danska, c'est de l'ironie ? non, parce que "devoir de réserve", "loyauté" envers la hiérarchie, tout ça, tout ça, il ne faudrait pas se mettre en tord non plus, hein.
Non, je conseille des bons vieux contrôles, cours/exos (tu es en sciences), avec les notes méritées, même si c'est 5 de moyenne. Comme ça, en cas d'inspection/rétorsion, tu peux sans problème justifier tes évaluations. Et au moins tu auras fait ton boulot correctement (pas comme en mettant 12 points pour nom/classe).

anthracite a écrit: il ne faudrait pas se mettre en tord non plus, hein.

+ 1
Il faut rester droit.

Fesseur Pro a écrit:

anthracite a écrit: il ne faudrait pas se mettre en tord non plus, hein.

+ 1
Il faut rester droit.

le roseau ne rompt jamais

J'avoue que vous me rassurez, les expérimentés qui n'ont jamais entendu parler de ce genre de cas / qui ont du mal à y croire, car je vous avoue que si c'était une pratique un peu plus répandue, je réfléchirais sérieusement à partir vite de l'EN ...