Congé parental (premier enfant)

Bonjour,

J'espère trouver quelques réponses ici. J'ai lu plusieurs discussions du forum sur le sujet mais je trouve parfois des informations contradictoires.

Voilà ma situation : j'ai un congé maternité qui débute en mars et prend fin le 26 juin 2017.

J'ai l'intention de prendre un congé parental d'au moins un an par la suite car j'ai un poste à une centaine de km de notre domicile et je ne me sens pas capable d'assumer un enfant plus du travail et de la route.

J'ai lu ici que pour un premier enfant, il fallait prendre le congé parental directement à la suite du congé maternité. Or, si je veux espérer être payée en Juillet et Août, je crois qu'il faudrait que je revienne dans mon établissement pour la fin d'année.

Mes questions sont donc les suivantes :
- est-ce que j'ai le droit de démarrer un congé parental à la rentrée de septembre en ayant repris quelques jours après mon congé maternité ?
- est-ce que je peux prolonger mon congé maternité (si l'éloignement de mon lieu de travail est pris en compte) ou avoir tout autre congé ?
- et dans ce dernier cas, est-ce que je serais payée en juillet et août ? et pourrais-je demander un congé parental en septembre ?

Merci à ceux qui pourront m'apporter des éléments de réponse.

Le congé parental est de six mois pour un premier, et doit être pris à la suite du congé mat. Il est prolongeable mais sans contrepartie financière de la CAF...

banou95 a écrit:Le congé parental est de six mois pour un premier, et doit être pris à la suite du congé mat. Il est prolongeable mais sans contrepartie financière de la CAF...

Non, le congé parental peut être pris n'importe quand par période de six mois renouvelable, jusqu'aux trois ans de l'enfant. Cependant, il faut se renseigner auprès de la CAF quant à la possibilité de toucher une allocation mensuelle qui viendrait compenser la perte de salaire.

Cependant, il faut se renseigner auprès de la CAF quant à la possibilité de toucher une allocation mensuelle qui viendrait compenser la perte de salaire.

Voilà, pour mon premier en 2014, si le congé parental ne suivait pas le congé pat, il n'y avait pas de complément "libre choix d'activité".

J'ai été un peu dans la même situation que toi. Je devais reprendre à la toute fin du mois de mai je crois, j'ai dû poser mon congé parental immédiatement et ainsi perdre mes salaires de juillet et août… Mais j'ai eu le complément de la CAF.

slylan a écrit:

banou95 a écrit:Le congé parental est de six mois pour un premier, et doit être pris à la suite du congé mat. Il est prolongeable mais sans contrepartie financière de la CAF...

Non, le congé parental peut être pris n'importe quand par période de six mois renouvelable, jusqu'aux trois ans de l'enfant. Cependant, il faut se renseigner auprès de la CAF quant à la possibilité de toucher une allocation mensuelle qui viendrait compenser la perte de salaire.

Voilà, quand je parlais d'informations contradictoires

C'est compliqué.

Merci à ceux qui ont partagé leur expérience !

J'avais eu moi aussi du mal à trouver la bonne info. Appelle ton rectorat et ta CAF pour être fixée. Cherche également des textes syndicaux.
Peut-être y a-t-il des différences d'une académie à l'autre…
Peut-être y a-t-il eu des changements ces dernières années...

Madame Rose a écrit:

slylan a écrit:

banou95 a écrit:Le congé parental est de six mois pour un premier, et doit être pris à la suite du congé mat. Il est prolongeable mais sans contrepartie financière de la CAF...

Non, le congé parental peut être pris n'importe quand par période de six mois renouvelable, jusqu'aux trois ans de l'enfant. Cependant, il faut se renseigner auprès de la CAF quant à la possibilité de toucher une allocation mensuelle qui viendrait compenser la perte de salaire.

Voilà, quand je parlais d'informations contradictoires

C'est compliqué.

Merci à ceux qui ont partagé leur expérience !

http://www.caf.fr/ma-caf/caf-de-la-vendee/offre-de-service/petite-enfance/le-conge-parental-les-complements-de-la-caf

Mon expérience et mes infos :

Le congé parental doit être pris à l'issu du congé de maternité.

Pour ton premier enfant : l'aide de la CAF peut être versée pendant 6 mois si tu justifies de 8 trimestres de cotisation pendant les 2 ans précédent la naissance de ton premier enfant (c'est-à-dire, si tu as travaillé 1 an et 3 mois avant la conception + les 9 mois de grossese, le congé maternité considéré comme période de cotisation, bien entendu !). Cette aide accompagne les premiers 6 mois du congé parental.

Tu peux prolonger le congé parental mais tu n'auras plus d'aide de la CAF.

Mon expérience date de 2015-2016 et je pense que cela n'a pas changé pendant ces derniers mois...

Merci pour le lien !

Je trouve ça complètement injuste d'imposer que le congé parental soit obligatoirement pris à la suite du congé maternité pour le premier enfant. Perdre 3000€ sur deux mois où de toute façon on ne travaille pas, ce n'est pas vraiment logique, le congé payé en tant que "présence à la maison au lieu d'aller travailler" ne me durera que 4 mois finalement...

EDIT : on ne trouve pas les mêmes infos sur education.gouv, rien n'est précisé au sujet du premier enfant :
http://www.education.gouv.fr/cid58023/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-conge-parental.html

Le congé parental peut débuter à tout moment au cours de la période y ouvrant droit. Le congé parental peut donc ne pas débuter immédiatement à l'issue d'un congé pour maternité ou pour adoption et n'intervenir qu'au terme d'une période de reprise d'activité.

On ne t'impose pas de prendre ton congé parental à la suite de ton congé maternité. Sauf que si tu décides de le faire débuter plus tard, tu ne toucheras rien de la caf comme l'on dit plusieurs intervenants plus haut.

janis a écrit:On ne t'impose pas de prendre ton congé parental à la suite de ton congé maternité. Sauf que si tu décides de le faire débuter plus tard, tu ne toucheras rien de la caf comme l'on dit plusieurs intervenants plus haut.

Voilà, c'est ce que j'avais retenu.

janis a écrit:On ne t'impose pas de prendre ton congé parental à la suite de ton congé maternité. Sauf que si tu décides de le faire débuter plus tard, tu ne toucheras rien de la caf comme l'on dit plusieurs intervenants plus haut.

Donc c'est imposé : qui peut se permettre de ne rien toucher pendant 6 mois ?

Et je n'y vois pas la logique. Pourquoi pour le premier enfant uniquement ?

janis a écrit:On ne t'impose pas de prendre ton congé parental à la suite de ton congé maternité. Sauf que si tu décides de le faire débuter plus tard, tu ne toucheras rien de la caf comme l'on dit plusieurs intervenants plus haut.

Tu es sûre ? Même pour un premier enfant ?

Oui c'est sûr, pour le premier enfant le congé parental doit être à la suite du congé maternité ...
Faut pas chercher à comprendre la logique, il n'y en a pas ...

http://www.caf.fr/ma-caf/caf-de-la-vendee/offre-de-service/petite-enfance/le-conge-parental-les-complements-de-la-caf

On y lit :

La durée du congé parental

Pour un premier enfant : Il doit être pris dans le prolongement du congé maternité si c’est la mère qui le demande, ou du congé paternité si c’est le père.
Il est demandé pour une durée de six mois maximum avec le complément libre choix d’activité et peut être prolongé jusqu’aux trois ans de l’enfant mais sans contrepartie financière.