- BronkoNiveau 1
Bonjour à tous,
On m'a proposé un contrat d'AED dans un lycée agricole pour la rentrée prochaine.
Cependant, avant de signer, je voulais me renseigner sur le salaire et savoir si le ratio travail/salaire vaut le coup de s'engager.
Je travaillerai à 3/4 temps en internat, du lundi soir au vendredi matin, de 17h à 9h, soit 40h par semaine. Et ce sur 28 semaines, soit 1120 annualisées.
Auriez-vous une petite idée? J'avoue être un peu perdu.
Merci d'avance,
Julien.
On m'a proposé un contrat d'AED dans un lycée agricole pour la rentrée prochaine.
Cependant, avant de signer, je voulais me renseigner sur le salaire et savoir si le ratio travail/salaire vaut le coup de s'engager.
Je travaillerai à 3/4 temps en internat, du lundi soir au vendredi matin, de 17h à 9h, soit 40h par semaine. Et ce sur 28 semaines, soit 1120 annualisées.
Auriez-vous une petite idée? J'avoue être un peu perdu.
Merci d'avance,
Julien.
- BronkoNiveau 1
L'idée n'est pas de me la couler douce mais savoir par exemple si financièrement ça valait le coup par rapport au mi-temps que je faisais en journée dans un collège cette année...
- SaskaNiveau 8
Comment tu arrives à un 3/4 temps à 40H/semaine ? Normalement, 40h/semaine, ça équivaut à un temps plein sur 39 semaines sans crédit étudiant et en se laissant 1h de marge pour des remplacements éventuels.
Sinon, un 75% d'AED (sur la base de l'indice brut 267), tu frôles les 800€.
Mais vérifie ta quotité de travail, pour moi c'est pas cohérent avec le nb d'heures...
Quant au "tu peux te la couler douce".... (soupir...)
Sinon, un 75% d'AED (sur la base de l'indice brut 267), tu frôles les 800€.
Mais vérifie ta quotité de travail, pour moi c'est pas cohérent avec le nb d'heures...
Quant au "tu peux te la couler douce".... (soupir...)
- BronkoNiveau 1
Merci Saska, je trouve ça louche aussi... J'ai envoyé un mail au lycée mais pas de réponses.
- SaskaNiveau 8
C'est normal, c'est les vacances, reprise le 25/08 pour les CPE.
Maintenant je ne suis pas spécialiste de l'enseignement agri, il y a peut-être des différences avec les AED de l'EN.
Ce qui est certain, c'est que l'internat en lycée, ce n'est pas le même rythme que l'externat collège : j'ai un AED qui cumulait 2 mi temps cette année, 1 en collège, 1 en internat LP, clairement, il trouvait le rythme internat beaucoup moins usant nerveusement...ça compte aussi !
Il y a plusieurs groupes sur Facebook consacrés aux CPE et à la vie scolaire, tu devrais aller poser la question, même s'ils sont un peu en sommeil avec les vacances
Maintenant je ne suis pas spécialiste de l'enseignement agri, il y a peut-être des différences avec les AED de l'EN.
Ce qui est certain, c'est que l'internat en lycée, ce n'est pas le même rythme que l'externat collège : j'ai un AED qui cumulait 2 mi temps cette année, 1 en collège, 1 en internat LP, clairement, il trouvait le rythme internat beaucoup moins usant nerveusement...ça compte aussi !
Il y a plusieurs groupes sur Facebook consacrés aux CPE et à la vie scolaire, tu devrais aller poser la question, même s'ils sont un peu en sommeil avec les vacances
- colombaneFidèle du forum
Question salaire : une règle de trois.... tu es à 50 % - tu passes à 75..
Pour les 1140 heures à caser : je trouve ça peu..
en effet : 1607 -14 =1593 heures comme TOUS les autres personnels...
1593 x 75 % = 1194 heures à caser sur l'année scolaire.
C'est le logiciel Assed qui fait les calculs selon le nombre de semaines indiquées.
Par contre, le service de nuit...
J'ai trouvé ça :
le service de nuit à l’internat est décompté forfai
tairement pour 3 heures, ainsi 1 nuit de
surveillance d’internat équivaut à 3 heures de trav
ail. Ce service correspond à la période
fixée par le règlement intérieur qui s’étend du cou
cher au lever des élèves
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
(page 9)
Pour les 1140 heures à caser : je trouve ça peu..
en effet : 1607 -14 =1593 heures comme TOUS les autres personnels...
1593 x 75 % = 1194 heures à caser sur l'année scolaire.
C'est le logiciel Assed qui fait les calculs selon le nombre de semaines indiquées.
Par contre, le service de nuit...
J'ai trouvé ça :
le service de nuit à l’internat est décompté forfai
tairement pour 3 heures, ainsi 1 nuit de
surveillance d’internat équivaut à 3 heures de trav
ail. Ce service correspond à la période
fixée par le règlement intérieur qui s’étend du cou
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_________________
N'allez pas là où le chemin peut mener. Allez là où il n'y a pas de chemin et laissez une trace (R. W. Emerson)
- SaskaNiveau 8
Colombane : 1194/36 semaines, ça fait 33h/semaine, pas 40.
- BronkoNiveau 1
Je suis à 1120 heures annualisées (non à 1140) sur 28 semaines, non 36.
Merci pour le renseignement colombane. Reste cette histoire de comptabilité 40h-3/4 temps que je ne comprends pas trop
Merci pour le renseignement colombane. Reste cette histoire de comptabilité 40h-3/4 temps que je ne comprends pas trop
- SaskaNiveau 8
Pour le coup, ça marche...Bronko a écrit:Je suis à 1120 heures annualisées (non à 1140) sur 28 semaines, non 36.
Merci pour le renseignement colombane. Reste cette histoire de comptabilité 40h-3/4 temps que je ne comprends pas trop
Sauf qu'à ma connaissance, sauf pour un remplacement, on ne peut pas recruter sur 28 semaines - tu remplaces quelqu'un qui revient avant la fin de l'année scolaire ?
- BronkoNiveau 1
Non, pas à ma connaissance en tout cas.... Je ne savais pas que le recrutement sur 28 semaines était interdit, tu as vu ça où ?
- SaskaNiveau 8
- BronkoNiveau 1
"Ainsi, les assistants d'éducation exercent sur une période d'une durée minimale de trente neuf semaines et d'une durée maximale de quarante cinq semaines." En effet.
On m'a également envoyer à titre indicatif le tableau des semaines de travail du poste pour l'année 2015-2016 où il est manque bien 11 semaines (celles correspondant aux vacances scolaires) pour faire 39 semaines. Cela voudrait dire dans que le contrat que l'on me propose, les vacances scolaires ne sont rémunérées ?
On m'a également envoyer à titre indicatif le tableau des semaines de travail du poste pour l'année 2015-2016 où il est manque bien 11 semaines (celles correspondant aux vacances scolaires) pour faire 39 semaines. Cela voudrait dire dans que le contrat que l'on me propose, les vacances scolaires ne sont rémunérées ?
- SaskaNiveau 8
Je pense qu'il y a incompréhension entre toi et ton établissement : on t'a envoyé l'emploi du temps, où tu as compté ton temps de travail, c'est ça ? Ou bien on t'a spécifié à la fois et ta quotité (75%) et ton nb d'heures (40H/semaine sur 28 semaines) ?
- BronkoNiveau 1
Le jour de l'entretien, la CPE m'a donné en main propre l'emploi du temps où il est indiqué et ma quotité (70%) et mon nombre d'heures ("40h/semaine sur 28 semaines, soit 1120 annuelles"). J'ai le document juste en face de yeux.
- BronkoNiveau 1
Le document dont que je te parle est mon EDT hebdomadaire avec les horaires précis.
Le deuxième document auquel je fais référence, que j'ai cette fois reçu par mail, est un EDT annuel dans lequel est indiqué le nombre de semaines travaillées.
Le deuxième document auquel je fais référence, que j'ai cette fois reçu par mail, est un EDT annuel dans lequel est indiqué le nombre de semaines travaillées.
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