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- OlympiasProphète
Lire la suite: http://www.normandie-actu.fr/greve-illimitee-dans-un-college-pres-de-rouen-le-personnel-en-souffrance_201209/
La situation est toujours tendue, au collège Branly, au Grand-Quevilly, près de Rouen (Seine-Maritime). Un nouvel appel à la grève a été lancé, pour une durée « illimitée », à partir du lundi 9 mai 2016. Il s’agit du troisième, après les mouvements de décembre 2015 et de février 2016. Dans le viseur des personnels, enseignants et non enseignants, toujours « les méthodes de management agressives », qui « génèrent une grande souffrance au travail ». En conséquence, ils demandent un « changement de direction dans les plus brefs délais.»
Et les sources
http://www.normandie-actu.fr/greve-au-college-edouard-branly-au-grand-quevilly-pres-de-rouen_179587/
- gauvain31Empereur
Bon courage et tout notre soutien à nos collègues. Ils doivent désormais aller jusqu'au bout
- kamasolouHabitué du forum
Le CDE a déjà été baladé plusieurs fois dans l'académie... Plusieurs mois que le rectorat a été alerté, il y a eu diverses actions dont une pétition, mais la situation est loin de s'améliorer.
Heureusement, à Branly, les collègues sont (presque...) tous solidaires. Un rassemblement de soutien est prévu mardi midi avec syndicats, collègues des collèges voisins, parents et nuit debout Rouen.
Courage à eux!
Heureusement, à Branly, les collègues sont (presque...) tous solidaires. Un rassemblement de soutien est prévu mardi midi avec syndicats, collègues des collèges voisins, parents et nuit debout Rouen.
Courage à eux!
- User5899Demi-dieu
:shock:kamasolou a écrit:Un rassemblement de soutien est prévu mardi midi avec syndicats, collègues des collèges voisins, parents et nuit debout Rouen.
Quel rapport ?
- kamasolouHabitué du forum
Cripure a écrit::shock:kamasolou a écrit:Un rassemblement de soutien est prévu mardi midi avec syndicats, collègues des collèges voisins, parents et nuit debout Rouen.
Quel rapport ?
Contre le management agressif tous secteurs confondus, y compris dans l'EN donc. Les commissions éducation (à Rouen et ailleurs) dénoncent à peu près tout ce qu'on dénonce ici sur Néo: méthodes de management agressif venues du privé, privatisation et marchandisation de l'école, réforme du collège...
Ils mènent aussi des actions de soutien dans d'autres branches de la fonction publique, par ex dans les hôpitaux.
- User5899Demi-dieu
OK, merci.
Je m'étais gouré sur ce collège, j'avais pensé à autre chose.
Courage aux collègues.
Je m'étais gouré sur ce collège, j'avais pensé à autre chose.
Courage aux collègues.
- DaphnéDemi-dieu
Bonne chance à eux.
- V.MarchaisEmpereur
Bravo à eux et bon courage.
De tout coeur avec eux.
De tout coeur avec eux.
- User21929Expert
Mon établissement vit la même situation coté administratif (tentative de suicide, dépression, burn out, etc) et... rien ! La direction est indéboulonnable depuis 3 ans. Heureusement la nature est bien faite, elle nous venge indirectement.
Quand allons-nous reprendre le pouvoir !? Sincèrement, à quoi sert un CdE aujourd'hui (hier aussi) ?
Quand allons-nous reprendre le pouvoir !? Sincèrement, à quoi sert un CdE aujourd'hui (hier aussi) ?
- User5899Demi-dieu
Un bon CdE est une personne très importante quand il sait rester sur son domaine (qui est de faciliter les enseignements).Whypee a écrit:Mon établissement vit la même situation coté administratif (tentative de suicide, dépression, burn out, etc) et... rien ! La direction est indéboulonnable depuis 3 ans. Heureusement la nature est bien faite, elle nous venge indirectement.
Quand allons-nous reprendre le pouvoir !? Sincèrement, à quoi sert un CdE aujourd'hui (hier aussi) ?
Personne en CA pour demander un audit par des inspecteurs de la vie scolaire ? Ce n'est pas une procédure si rare... Que les élus s'y mettent, surtout s'il y a danger !
- User21929Expert
Fin de non recevoir du Rectorat : "ce ne sont que des faits du hasard sans aucune relation avec le management". Trois ans que les syndicats relancent les procédures, sans réponse !!!!! Même le CHSCT extraordinaire n'a servi à rien. Nous sommes face à des murs. Nous en sommes à "espérer" un drame (non, ce n'est pas vrai) pour qu'enfin justice soit faite.Cripure a écrit:Un bon CdE est une personne très importante quand il sait rester sur son domaine (qui est de faciliter les enseignements).Whypee a écrit:Mon établissement vit la même situation coté administratif (tentative de suicide, dépression, burn out, etc) et... rien ! La direction est indéboulonnable depuis 3 ans. Heureusement la nature est bien faite, elle nous venge indirectement.
Quand allons-nous reprendre le pouvoir !? Sincèrement, à quoi sert un CdE aujourd'hui (hier aussi) ?
Personne en CA pour demander un audit par des inspecteurs de la vie scolaire ? Ce n'est pas une procédure si rare... Que les élus s'y mettent, surtout s'il y a danger !
Si au moins tous mes collègues étaient solidaires, mais un établissement de 300 personnels et 1400 élèves...
- V.MarchaisEmpereur
Je vous souhaite beaucoup de courage, Whypee, étant bien placée pour savoir à quel point ces situations sont difficiles.
- User5899Demi-dieu
Impressionnant.
- gauvain31Empereur
Whypee a écrit:Fin de non recevoir du Rectorat : "ce ne sont que des faits du hasard sans aucune relation avec le management". Trois ans que les syndicats relancent les procédures, sans réponse !!!!! Même le CHSCT extraordinaire n'a servi à rien. Nous sommes face à des murs. Nous en sommes à "espérer" un drame (non, ce n'est pas vrai) pour qu'enfin justice soit faite.Cripure a écrit:Un bon CdE est une personne très importante quand il sait rester sur son domaine (qui est de faciliter les enseignements).Whypee a écrit:Mon établissement vit la même situation coté administratif (tentative de suicide, dépression, burn out, etc) et... rien ! La direction est indéboulonnable depuis 3 ans. Heureusement la nature est bien faite, elle nous venge indirectement.
Quand allons-nous reprendre le pouvoir !? Sincèrement, à quoi sert un CdE aujourd'hui (hier aussi) ?
Personne en CA pour demander un audit par des inspecteurs de la vie scolaire ? Ce n'est pas une procédure si rare... Que les élus s'y mettent, surtout s'il y a danger !
Si au moins tous mes collègues étaient solidaires, mais un établissement de 300 personnels et 1400 élèves...
N'y aurait-il pas possibilité de faire un piquet de grève du genre à 8 h du mat, pas d'entrée des élèves distribution de tract et invitation des journalistes de presse écrite et de TV devant les grilles de l'établissement
J'ai souvenir dans un lycée et dans une toute autre situation (perte d'options artistiques) d'un piquet de grève : 8 h rassemblement des élèves et des profs; invitation des télés locales: quelques jour après, l'IA a annulé la suppression des options.
Il faudrait quelque chose qui "explose" (ce sont des guillemets hein..) à la figure de l'administration. Y a t-t-il trop d'individualisme?
- Albert JarlHabitué du forum
Le même CDE en 2012.
http://www.paris-normandie.fr/detail_article/articles/PN-738772/colere-collegiale-738772#.VzB8U4SLS70
C'est dingue cette histoire.
http://www.paris-normandie.fr/detail_article/articles/PN-738772/colere-collegiale-738772#.VzB8U4SLS70
C'est dingue cette histoire.
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Si vis pacem, para bellum
- User21929Expert
Cela a été fait à chaud le jour de la tentative de suicide il y a 3 ans... puis pfffft ! Bref, tout est fait pour laisser pourrir la situation. A un point qu'aujourd'hui on ne voit notre CdE que lors des CA qui sont systématiquement boycottés. Entre temps de nouveaux collègues ne connaissant pas la situation ne se sentent pas concernés et puis on en arrive à rien n'est fait et tout continue.gauvain31 a écrit:Whypee a écrit:Fin de non recevoir du Rectorat : "ce ne sont que des faits du hasard sans aucune relation avec le management". Trois ans que les syndicats relancent les procédures, sans réponse !!!!! Même le CHSCT extraordinaire n'a servi à rien. Nous sommes face à des murs. Nous en sommes à "espérer" un drame (non, ce n'est pas vrai) pour qu'enfin justice soit faite.Cripure a écrit:Un bon CdE est une personne très importante quand il sait rester sur son domaine (qui est de faciliter les enseignements).Whypee a écrit:Mon établissement vit la même situation coté administratif (tentative de suicide, dépression, burn out, etc) et... rien ! La direction est indéboulonnable depuis 3 ans. Heureusement la nature est bien faite, elle nous venge indirectement.
Quand allons-nous reprendre le pouvoir !? Sincèrement, à quoi sert un CdE aujourd'hui (hier aussi) ?
Personne en CA pour demander un audit par des inspecteurs de la vie scolaire ? Ce n'est pas une procédure si rare... Que les élus s'y mettent, surtout s'il y a danger !
Si au moins tous mes collègues étaient solidaires, mais un établissement de 300 personnels et 1400 élèves...
N'y aurait-il pas possibilité de faire un piquet de grève du genre à 8 h du mat, pas d'entrée des élèves distribution de tract et invitation des journalistes de presse écrite et de TV devant les grilles de l'établissement
J'ai souvenir dans un lycée et dans une toute autre situation (perte d'options artistiques) d'un piquet de grève : 8 h rassemblement des élèves et des profs; invitation des télés locales: quelques jour après, l'IA a annulé la suppression des options.
Il faudrait quelque chose qui "explose" (ce sont des guillemets hein..) à la figure de l'administration. Y a t-t-il trop d'individualisme?
En effet on attend le drame qui fera, qu'enfin, il se passe qqchose !
- gauvain31Empereur
Ah oui c'est du lourd.... et les parents ne vous ont pas soutenu ? Ils n'ont pas envoyé des courriers au Rectorat? C'est franchement ahurissant. Il y a quand même mise en danger d'autrui/maltraitance. Je ne sais pas si ça relèverait du pénal. Le harcèlement moral au travail est reconnu
- User21929Expert
La collègue qui a fait sa tentative est en CLM, les deux autres viennent d'être mutées sans autre forme de procès. Bref on règle le harcèlement en se débarrassant des harcelés ! Je ne vous rappelle pas les discours de notre Ministre à propos des élèves harcelés...
- gauvain31Empereur
Whypee a écrit:La collègue qui a fait sa tentative est en CLM, les deux autres viennent d'être mutées sans autre forme de procès. Bref on règle le harcèlement en se débarrassant des harcelés ! Je ne vous rappelle pas les discours de notre Ministre à propos des élèves harcelés...
Mais mutation pour quel motif? Forcées à muter d'elles-mêmes, ou par décision disciplinaire ?
- User21929Expert
Mutation honorifique ! (Véridique)
- gauvain31Empereur
Whypee a écrit:Mutation honorifique ! (Véridique)
:shock: :shock: :shock: vers un établissement prestigieux au moins ???
- User21929Expert
Le dernier étage du Rectorat ! (Presque véridique, c'est l'avant dernier pour l'une.)gauvain31 a écrit:Whypee a écrit:Mutation honorifique ! (Véridique)
:shock: :shock: :shock: vers un établissement prestigieux au moins ???
- gauvain31Empereur
Whypee a écrit:Le dernier étage du Rectorat !gauvain31 a écrit:Whypee a écrit:Mutation honorifique ! (Véridique)
:shock: :shock: :shock: vers un établissement prestigieux au moins ???
Comment ça : ils n'enseignent plus ? Mais c'est légal ça ? Il n'y a pas eu contestation au TA ?
- User21929Expert
Ce sont des collègues administratifs.
- gauvain31Empereur
Whypee a écrit:Ce sont des collègues administratifs.
Ah super l'ambiance .....
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