Protocole PPCR et détachés

Salut à tous,
Le protocole présenté aujourd'hui prévoit un rythme d'avancement unique et identique pour tous à partir du 1er septembre 2017.
Effet à l'AEFE: les collègues en détachement avanceront donc au même rythme commun que ceux de France (qui comme eux ne seront plus inspectés). Petit ralentissement de carrière donc pour les détachés à l'AEFE, le rythme commun étant égal ou moins rapide que le GC.
Pour le reste: revalorisation salariale (indices de chaque échelon), accès à la hors classe, transfert de l'ISOE en points d'indices, création d'une classe exceptionnelle etc....., pas d'impact spécifique pour les détachés.

Une question se pose concernant l'AEFE. Sur quels critères les expatriés et résidents seront-ils désormais recrutés s'il n'y a plus d'inspection donc plus de rapport d'inspection ?

Pour le moment, il n'y a que des annonces, attendons de voir dans quelques mois si ça aboutit ...

Le projet évoque 4 rendez-vous dans la carrière à même de modifier l'avancement, mais cela ne signifie pas la fin des inspections. Au contraire, elles pourraient même devenir intéressantes et non plus intéressées ;-)

À titre personnel, je me réjouis d'une éventuelle arrivée de l'avancement unique et identique (enfin, pas totalement non plus ...).

Lolepops a écrit:
À titre personnel, je me réjouis d'une éventuelle arrivée de l'avancement unique et identique (enfin, pas totalement non plus ...).

+ 1. Trop de disparités entre les inspecteurs, entre les académies, et entre les matières.
Bien sûr, je fais partie de ceux qui se sentent avoir été défavorisés, mais même à l'inverse j'aurais cette position.