Suppléance Public privé rupture de contrat durée préavis

Bonsoir j'ai travaillé dans le privé de 08 / 2013 à 11 / 2013 et dans le public de 04/2013, à 03/2014

dans l'académie de créteil mars 2014 à 02 2015 et là j'ai accepté un contrat dans le privé j'ai commentcé le 07 mars et c'est jusqu'au 22 mars et

là il me demande de signer du 23 à je ne sais quand. Peut etre jusqau'à fin juin. À votre avis je dois avoir combien de temps pour le préavis de

départ ?



J'ai un entretien d'embauche au cas où il est concluant pour une cdisation dans le secteur de la territoriale. Merci pour vos réponses.

Si c'est une suppléance dans le public, tu n'as pas vraiment de préavis, tu finis une semaine, tu expliques oralement la situation au chef et basta...
Le pire , tu as un préavis d'un mois comme n'importe quel CDD.

Le préavis est d'un mois pour un CDI, il est d'un jour par semaine de travail prévue par le contrat dans une limite de deux semaines.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
Dans l'Education Nationale le nombre de professeurs remplaçants qui craquent et arrêtent du jour au lendemain est tel que personne ne se soucie de ce délai (à moins qu'il y ait une règle particulière de dispense systématique).
Par correction pour l'établissement et pour éviter que les élèves n'aient une période de creux dans la matière et ne perdent des heures de cours, laisse-leur un délai d'une semaine pour trouver quelqu'un d'autre, mais surtout en faisant en sorte que les élèves ne le sachent pas pour pouvoir finir sereinement.

C'est un nouveau CDD que l'on te demande de signer à partir du 23/03. Tu ne le signes pas. Et voilà. Tu les préviens que tu n'es pas intéressé. C'est le seul avantage du CDD... t'es pas obligé de rempiler.

Oui c'est vrai. J'apporte plus de précisions demain.

Bonsoir,

Je profite du fil pour poser une question du même genre (mais je lis des réponses contradictoires ou que je ne comprends pas donc je préfère reposer la question). J'ai un ami maître auxiliaire dans le privé. Il a commencé début janvier. Son contrat va jusqu'à la fin de l'année scolaire. Il vient de trouver un autre travail, un CDD. Comment s'y prend-il pour démissionner ? Quel est le préavis ? Concrètement, qu'est-ce que cela veut dire ? Il doit quitter, dans le même temps, un CDI (dans un autre domaine). Savez-vous quelle est la procédure dans ce cas ?

Merci beaucoup pour vos réponses. (Je ne comprends pas grand chose à l'administration...)

edit : Si je me fie à ce que Géohistoire dit, c'est 2 semaines pour le CDD de maître auxiliaire et un mois pour le CDI. Que risque mon ami s'il abandonne son CDI avant la fin du préavis ? Compensation financière ? (Désolée si la question est naïve : je n'ai jamais eu à démissionner.)

Ca doit être un CDD super génial pour quitter 1.un CDD qui finit dans kifkif trois mois 2.un CDI.

Bon, dans le cas du CDD et comme le CDI, faut écrire une lettre de démission. Si c'est l'éducation nationale dans les deux cas, le préavis, comment dire, bon, c'est pas trop grave, mais vaut mieux pas imaginer être repris facilement. Si c'est pas dans l'éducation, ça se corse et oui, vaut mieux respecter le délai. Ou le négocier, et ça se fait aussi.

Chtitbato, merci pour ta réponse. Le CDD a l'air intéressant mais, en effet, c'est très angoissant pour mon ami qui craint de tout perdre.