- bromeliaNiveau 1
Bonjour,
Je voudrais savoir avec certitude (ref texte, BO, circulaire?) s'il est vrai qu'en cas d'absence en juin (maladie) nous ne sommes pas payés l'été, même un pro rata du temps excercé effectivement avant l'absence.
Quelqu'un peut me renseigner?
Merci
Je voudrais savoir avec certitude (ref texte, BO, circulaire?) s'il est vrai qu'en cas d'absence en juin (maladie) nous ne sommes pas payés l'été, même un pro rata du temps excercé effectivement avant l'absence.
Quelqu'un peut me renseigner?
Merci
- MelanieSLBDoyen
Tout dépend du statut.
Si tu es titulaire, c'est une légende urbaine. Si tu es contractuelle, ça dépend de ton académie et de tes dates de contrat.
Et si je puis me permettre, fais attention à ton orthographe.
Si tu es titulaire, c'est une légende urbaine. Si tu es contractuelle, ça dépend de ton académie et de tes dates de contrat.
Et si je puis me permettre, fais attention à ton orthographe.
_________________
La réforme du collège en clair : www.reformeducollege.fr .
Et pour ceux qui voudraient en comprendre quelques fondements idéologiques:
De l’école, Jean-Claude Milner, visionnaire en 1984 (ça ne s'invente pas!) de ce qui nous arrive: "On ne dira pas que les enseignants sont l'appendice inutile d'une institution dangereuse et presque criminelle; on dira seulement qu'ils doivent devenir Autres: animateurs, éducateurs, grands frères, nourrices, etc. La liste est variable. Que, par là, les enseignants cessent d’être ce qu'ils doivent être, c'est encore une fois sortir de la question. On ne dira pas que les enseignants n'ont pas à exister, mais qu'ils ont à exister Autrement. Que cette Autre existence consiste à renoncer à soi-même pour disparaître dans la nuit éducative et s'y frotter, tous corps et tous esprits confondus, avec les partenaires de l'acte éducatif - manutentionnaires, parents, élèves, etc. -, seul un méchant pourrait en prendre ombrage." (page 24)
- bromeliaNiveau 1
Je suis titulaire à l'académie de Créteil. Avez-vous une référence officielle?
Je m'excuse pour la faute, il s'agissait évidemment d'une faute de frappe que j'allais justement éditer lorsque j'ai lu votre message. (A moins qu'il y ait une autre faute?) Je ne suis pas francophone (même si cela n'excuse pas l'erreur, j'en conviens!). Merci pour votre réponse.
Je m'excuse pour la faute, il s'agissait évidemment d'une faute de frappe que j'allais justement éditer lorsque j'ai lu votre message. (A moins qu'il y ait une autre faute?) Je ne suis pas francophone (même si cela n'excuse pas l'erreur, j'en conviens!). Merci pour votre réponse.
- ArtysiaVénérable
Il n'y a aucune raison pour que tu ne sois pas payé l'été, à moins que tu aies été en congé maladie plus de 3 mois sur l'année filée et que tu n'es pas d'assurance prévoyance.
- User5899Demi-dieu
Ben non, il n'y a pas de texte officiel pour les situations qui n'existent pas. De toutes façons, les vacances sont en juillet.bromelia a écrit:Je suis titulaire à l'académie de Créteil. Avez-vous une référence officielle?
- bromeliaNiveau 1
Artysia a écrit:Il n'y a aucune raison pour que tu ne sois pas payé l'été, à moins que tu aies été en congé maladie plus de 3 mois sur l'année filée et que tu n'es pas d'assurance prévoyance.
Non, je voudrais juste prolonger mon congé maternité (pas maladie) plus 1 semaine (arrêt maladie). En suite, je serais dispo si convocation de bac (ce qui me convient parfaitement car compatible avec l'enfant). J'avais toujours entendu cette histoire qu'on n'était pas payés si on n'avait pas travaillé en juin.
Merci pour votre aide.
- BalthamosDoyen
Tu es en arrêt.
A la fin de ton arrêt, tu reprends ton travail avec le traitement qui suit.
Même pendant les périodes de vacances.
A la fin de ton arrêt, tu reprends ton travail avec le traitement qui suit.
Même pendant les périodes de vacances.
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- Spoiler:
- A TuinVénérable
Il y a bien cette histoire des vacances scolaires qui passent considérées comme congé maladie si on ne revient pas la veille des vacances non ? Moi aussi il me semblait qu'il y avait cette chose.
- MelanieSLBDoyen
C'est une légende urbaine, A Tuin. Par contre, les vacances peuvent être décomptées en arrêt maladie si tu es en arrêt le dernier jour avant et le premier jour au retour.
Et même si tu as cumulé 3 mois d'absence, tu es payée quelque chose (la moitié du salaire de base il me semble).
Et même si tu as cumulé 3 mois d'absence, tu es payée quelque chose (la moitié du salaire de base il me semble).
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La réforme du collège en clair : www.reformeducollege.fr .
Et pour ceux qui voudraient en comprendre quelques fondements idéologiques:
De l’école, Jean-Claude Milner, visionnaire en 1984 (ça ne s'invente pas!) de ce qui nous arrive: "On ne dira pas que les enseignants sont l'appendice inutile d'une institution dangereuse et presque criminelle; on dira seulement qu'ils doivent devenir Autres: animateurs, éducateurs, grands frères, nourrices, etc. La liste est variable. Que, par là, les enseignants cessent d’être ce qu'ils doivent être, c'est encore une fois sortir de la question. On ne dira pas que les enseignants n'ont pas à exister, mais qu'ils ont à exister Autrement. Que cette Autre existence consiste à renoncer à soi-même pour disparaître dans la nuit éducative et s'y frotter, tous corps et tous esprits confondus, avec les partenaires de l'acte éducatif - manutentionnaires, parents, élèves, etc. -, seul un méchant pourrait en prendre ombrage." (page 24)
- BalthamosDoyen
le médecin inscrit une date de reprise sur l'arrêt.
L'administration n'a pas a prolonger ton arrêt sous prétexte que c'est les vacances.
L'administration n'a pas a prolonger ton arrêt sous prétexte que c'est les vacances.
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