service : nombre d'heures au minimum ?

Dans mon établissement les suppressions de postes de lettres sont inquiétantes, donc nous sommes plusieurs à avoir signé une déclaration nous engageant à ne pas prendre d'heures supplémentaires à la rentrée.
Agrégée LM je dois faire 15h. J'envisage de reprendre 2 TL (4h +4h) avec l'accord de toute l'équipe car je suis habituée à ces classes qui demandent un lourd travail (en partie déjà prêt pour moi) et une seconde (6h).
Mais cela fait 14h!
On m'a dit que 2TL ne comptaient pas 1h chaire en plus , donc 14h toujours!
Est-il possible de ne faire que 14h?
(Cette année j'avais 2TL et 2 1ères ce qui faisait 16h+1h chaire donc 2hsupp)
Que faire en lettres quand on est à 14h pour passer à 15h seulement?

merci pour vos réponses

Il faut aussi voir les effectifs des classes, il peut y avoir une minoration de ervices pour classes à effectifs importants.
Voir ici
http://www.snalc.fr/ftp/fichiers/Poche0809.pdf

En page 4

un proviseur peut (ce me semble) autoriser un sous service mais je n'ai rien d'officiel à ce titre...

Mais ton CE peut aussi te laisser un sous service de 14 h, tu peux lui proposer un entraînement à l'oral du bac, un collègue avait fait ça.
Elle avait bloqué ses heures une fois par mois pour ce faire.
Reste à voir s'il acceptera ou si c'est possible avec l'EDT des élèves.

nuages a écrit:Dans mon établissement les suppressions de postes de lettres sont inquiétantes, donc nous sommes plusieurs à avoir signé une déclaration nous engageant à ne pas prendre d'heures supplémentaires à la rentrée.
Agrégée LM je dois faire 15h. J'envisage de reprendre 2 TL (4h +4h) avec l'accord de toute l'équipe car je suis habituée à ces classes qui demandent un lourd travail (en partie déjà prêt pour moi) et une seconde (6h).
Mais cela fait 14h!
On m'a dit que 2TL ne comptaient pas 1h chaire en plus , donc 14h toujours!
Est-il possible de ne faire que 14h?
(Cette année j'avais 2TL et 2 1ères ce qui faisait 16h+1h chaire donc 2hsupp)
Que faire en lettres quand on est à 14h pour passer à 15h seulement?

merci pour vos réponses

Le chef d'établissement te dira que non (mais 2 TL c'est quand même un boulot énorme), tu pourras lui opposer que nous avons un maxima de service pas un minima, que la notion de sous-service n'existe pas

Le sous service est possible, je l'ai déjà eu, mais ça fait un moment que ce n'est plus dans l'air du temps

merci vraiment beaucoup pour toutes vos réponses et vos intéressantes suggestions qui me rendent un grand service

Karine B. a écrit:Le chef d'établissement te dira que non (mais 2 TL c'est quand même un boulot énorme), tu pourras lui opposer que nous avons un maxima de service pas un minima, que la notion de sous-service n'existe pas

Oui, ma ppale me dit que le sous-service n'est pas possible. Et elle est restée comme deux ronds de flanc quand je lui ai rappelé que dans les décrets de 1950, les 18h ne sont pas un minimum. "Vous allez accepté de n'être payée que 17 heures. _ Ben oui, si je ne travaille que 17 heures..."

Dans notre collège, ça arrive chaque année, le prof fait alors du soutien sur un niveau de classe avec des élèves volontaires.
Je trouve l'idée de l'entraînement à l'oral super intéressante.
Quand j'étais en lycée, je faisais l'heure d'AI de 2nde d'une autre classe pour compléter mon service. Mais l'AI existe-t-elle toujours ?

eaudere a écrit: les 18h ne sont pas un minimum. "Vous allez accepté de n'être payée que 17 heures. _ Ben oui, si je ne travaille que 17 heures..."

Tu peux ne faire que 17h s'il n'y a pas moyen de te trouver une 18e heure, mais tu seras payée 18! Tu es engagée pour un temps complet, c'est à ton établissement (ou au rectorat?) de te trouver de quoi justifier ta paye, sinon tant pis pour eux!

eaudere a écrit:

Karine B. a écrit:Le chef d'établissement te dira que non (mais 2 TL c'est quand même un boulot énorme), tu pourras lui opposer que nous avons un maxima de service pas un minima, que la notion de sous-service n'existe pas

Oui, ma ppale me dit que le sous-service n'est pas possible. Et elle est restée comme deux ronds de flanc quand je lui ai rappelé que dans les décrets de 1950, les 18h ne sont pas un minimum. "Vous allez accepté de n'être payée que 17 heures. _ Ben oui, si je ne travaille que 17 heures..."

dans le public, si le chef d'établissement n'est pas capable de te faire un service à 18 h, tu es payé à temps plein si tu n'as pas demandé de temps partiel

Pas besoin de texte, le rectorat paye à temps complet !
Le plus dur sera de faire comprendre à ton CE qu'il n'est pas obligé de te donner un maximum de service.

Si ta CDE ne veut pas te laisser en sous-service, tu peux lui proposer, "dans le but d'améliorer les résultats au baccalauréat des élèves de Terminale L, souvent plus fragiles, une heure de renforcement disciplinaire et méthodologique où tu pourrais opérer une remédiation de manière efficace et individualisée avec des petits groupes d'élèves, ce qui permettrait notamment de renforcer leurs qualités de rédaction souvent chancelantes"... Niark, niark, niark, vive la novlangue !

Voilà, je viens de déposer mes voeux !
(je précise que c'est moi qui refuse de faire plus de 15h car un poste a disparu en lettres cette année et un 2ème est en voie de disparition si on prend des heures supp, il deviendra un bloc horaire de 8h pour un stagiaire ce qui désespère la collègue titulaire en congé parental et son remplaçant TZR qui adore ce poste)
Pour la 15ème heure j'ai proposé: qu'on me compte les deux TL heure chaire, ou ce que propose en virtuose Ruthven mais hélas pas avec une aussi brillante formulation (un soutien méthodologique pour les TL dont certains sont en effet très faibles ou pour les redoublants) , ou TPE en 1ère ou entrainement à l'oral EAF (mais ça ne marche pas car je n'aurai pas de 1ère!) ou encore ECJS dans ma seconde (malgré mon incompétence totale en ce domaine!)

en tout cas encore merci!