LP Tony Garnier / harcèlement raciste et antisémite

Nos collègues du LP Tony Garnier dénoncent un harcèlement raciste et antisémite à l’égard d’une collègue et ont écrit Najat Vallaud-Belkacem, texte qui suit :

"Les personnels grévistes
du lycée professionnel Tony Garnier à Bron

Madame la ministre de l’Education nationale,

Depuis des mois, une enseignante subit le harcèlement raciste d’une partie de ses élèves. Les rapports écrits et circonstanciés se sont accumulés : propos déplacés, xénophobes et antisémites, provocations sexistes, slogans nationalistes, caricatures à caractère raciste. Ces caricatures ont été remises par notre collègue au proviseur.

Des mesures ont été prises : réunions de l’équipe pédagogique, convocations des élèves, interventions du proviseur dans la classe et auprès des parents, sanctions disciplinaires. Lors d’un entretien avec la famille d’un des élèves incriminés, notre collègue apprendra que le proviseur avait jeté les caricatures qu’elle lui avait confiées.
En dépit de ces mesures, les propos racistes ont été réitérés, ils sont devenus récurrents.

Le harcèlement s’est poursuivi et amplifié.
L’équipe éducative a donc demandé la tenue de conseils de discipline. Le proviseur a refusé. Il a remis en cause la parole de notre collègue. Il a affirmé que ce harcèlement ne relevait que d’un ressenti.

Le proviseur demande à notre collègue de porter plainte, préférant ainsi mettre les élèves face à la justice plutôt qu’utiliser une mesure éducative prévue par le règlement intérieur de l’établissement.

Nous ne pouvons l’accepter. C’est une démission de notre proviseur, face à une responsabilité qui relève de son autorité et de son devoir.
Une délégation de nos représentants a été reçue le 6 mai par M. l’inspecteur d’académie, en présence de notre direction. Préférant invoquer une imaginaire « fragilité » de notre collègue, il a qualifié lui aussi ce harcèlement de simple ressenti.

A l’examen objectif des faits et témoignages, des faisceaux d’éléments concordants établissent, au-delà de tout doute raisonnable, le harcèlement raciste. Cette analyse a été validée par la LICRA, qui
a rencontré notre collègue et aussitôt alerté Madame la Rectrice.

Nous nous sommes unis et mobilisés pour défendre notre collègue. Nous l’avons fait au nom de l’idée que nous nous faisons de notre métier, de l’école et de la République. L’école et la République sont laïques et refusent par principe toute forme de racisme. Pourtant, dans notre lycée, même quand la direction reconnaît que des propos racistes ont été tenus à l’encontre d’une collègue, il n’y a pas « matière à conseil de discipline ».

Quand des propos racistes sont tenus contre une enseignante dans l’exercice de ses fonctions, ou quand un professeur se fait menacer ou insulter, c’est aussi la République qui est attaquée. C’est la mission de l’école de le faire comprendre à nos élèves. C’est d’abord en enseignant la citoyenneté qu’on combat le racisme. Et quand des principes républicains sont bafoués, enseigner la citoyenneté, c’est savoir les réaffirmer avec toute la force nécessaire.

Alors que la lutte contre le racisme et l’antisémitisme est proclamée grande cause nationale, comment accepter, Madame la ministre, que notre hiérarchie cherche à décrédibiliser la parole de la victime au lieu de prendre ses responsabilités et de soutenir ceux-là même qui sont en première ligne dans ce combat ?

Après trois jours de grève, nous reprendrons les cours à partir du lundi 11 mai, sans céder sur aucune de nos exigences : la mise en place d’un travail éducatif en direction des élèves concernés (la LICRA, qui nous a contactés pendant notre grève, souhaite établir avec nous un partenariat), les conseils de discipline demandés, ainsi qu’une garantie de réembauche pour notre collègue contractuelle, au statut précaire : elle ne doit pas être inquiétée pour la suite de sa carrière.

Nous tenons à saluer l’attitude exemplaire de cette enseignante. Elle fait preuve d’un courage immense, elle est toujours restée digne et professionnelle, malgré la violence des faits, malgré les pressions et les désaveux de la hiérarchie.

Sachant votre attachement aux valeurs qui fondent notre République, nous osons croire, Madame la ministre, que vous partagerez notre indignation et que vous saurez restaurer chez notre collègue la confiance en notre institution et lui apporter la reconnaissance qu’elle est en droit d’en attendre.

Les enseignants grévistes du lycée professionnel Tony Garnier
Bron, le 7 mai 2015"

Suite :

http://www.20minutes.fr/lyon/1605243-20150511-bron-greve-continue-lycee-tony-garnier-soutenir-prof-victime-harcelement

C'est une honte

Olympias a écrit:C'est une honte

Je n'en sais pas plus pour l'instant, des sources existent sur le net, pas toujours très fiables dans leurs propos. Ce serait bon d'avoir des collègues pouvant s'exprimer à ce sujet. Je peux car, si je suis dans l'AC Lyon, je ne suis pas dans cet établissement, c'est donc plus facile pour moi.

Encore un CDE, un IA courageux à l'excès.

Ronin a écrit:Encore un CDE, un IA courageux à l'excès.

En réalité, s'ils encouragent à porter plainte et à soutenir cette démarche, c'est plutôt courageux. Une plainte au tribunal est plus forte qu'une sanction scolaire.  De ce côté là, les laxistes seraient plutôt les collègues, qui s'imaginent qu'un conseil de discipline a plus de poids qu'un passage au tribunal (même si, évidemment, on peut et on doit faire les deux pour des faits aussi graves).

Il est obligatoire que la collègue porte plainte pour que le rectorat puisse faire de même et accorder la protection juridique. Effectivement rien n'excuse par contre l'absence de procédure interne et de conseil de discipline.

Un élève m'a dit en cours vouloir me cambrioler et éventrer ma femme...

La "CPE" me dit qu'il s'agissait d'humour....et la direction attend...

Dans l'heure qui a suivi mon dépôt de main courante sur les conseils de l'Autonome, le conseil de discipline était lancé.

Conclusion : ne rien attendre des administratifs qui temporisent et minorent en culpabilisant les professeurs victimes et réagir en citoyen soucieux de défendre ses droits les plus élémentaires en contournant la hiérarchie par la procédure légale.

Bonsoir,
je me suis inscrit car je suis tombé par hasard sur ce forum. Je suis prof Au Lycée Tony Garnier de Bron.
Nous avons faits grève du 5 mai au 11 mai inclus. Le Rectorat a soutenu le proviseur malgré tout. Une enquête administrative a été menée par 2 inspecteurs. Aucune réponse donnée.
Nous sommes à nouveau en grève mardi 26 mai pour demander réparation pour ce qu'a subi la collègue en encaissant un déni aussi brutal de la part de toute la chaîne hiérarchique.
Enfin la collègue ne veut pas traîner les élèves en justice car nous avons tous les outils nécessaires avec le CDD pour répondre à ces actes.
Le Chef d'établissement a redouté que les parents des élèves incriminés portent plainte, c'est la raison pour laquelle il n'a pas voulu se positionner et a refusé les CDD.
La LICRA est à nos côtés. Ils ont confirmé qu'une plainte ne servait à rien dans ce cas là car elle n'aboutirait pas.
Ils ont envoyé 2 courriers pour attester la réalité du harcèlement raciste subi.
Merci pour l'attention que vous avez porté à notre combat bien rude, croyez moi.

Bon courage Floc à vous et vos collègues.

Merci c'est sympa.
Il y a aussi les insultes sexiste que le rectorat étouffe. Une collègue d'un autre bahut a entendu un élève lui dire "s*** moi".
Le rectorat a cassé le CDD, l'élève est retourné en cours et personne n'a bronché.
Les temps son durs ...

Bonsoir à tous,


Après 5 jours de grève (potentiellement 8 avec le long week end), le rectorat a reconnu qu'il y avait bien eu un harcèlement antisémite et raciste. Ils ont contesté notre démarche inappropriée selon eux. (donc on va ramasser financièrement plein pot)
La collègue contractuelle ne sera pas black listée, on surveillera quand même.
Ils ont renouvelée toute leur confiance à notre chef d'établissement, même si quasiment tous les profs principaux ont démissionné ainsi que tous les membres des instances (CA, conseil péda ...). Plus aucun projet déposé tant qu'on garde ce chef.
Donc ils reconnaissent la réalité des faits mais ils n'exprimeront aucun regret à personne.
la grande classe ...
Quand la collègue a repris les cours, la classe "harcellante" a refusé de lui adresser la parole ... sur les consignes du proviseur !
Tout ça n'a servi à rien vis à vis des élèves qui se sentent légitimes dans leur comportement odieux.

Bonne soirée à tous.

C'est ignoble.

Il n'y a pas que chez les profs qu'il y a une crise de recrutement , chez les chefs d'établissement aussi..Certains ne sont visiblement pas à la hauteur..mais celui-ci continuera sa carrière j'imagine..

Sinon, l'IHTP lance une enquête,ou relaie une enquête, sur l'enseignement de la Shoah, et sur l'antisémitisme dans les établissements scolaires.  Il faudrait que vous et vos collègues y répondiez. Et même, que vous attiriez l'attention de la chercheuse sur cette affaire et sur la manière dont cela a été traité.

https://docs.google.com/forms/d/1xxuyfqpsfCnS8_5OEBqAccYgkTpbokO0P52VfmnUNVY/viewform?usp=send_form

Je peux vous transférer en MP un message reçu à ce sujet avec les coordonnées de la chercheuse.
Bon courage

Ok pour le MP bien sûr. On a un dossier complet sur les événements que je peux transmettre à cette chercheuse.

Merci pour les 2 commentaires.

C'est fait ! MP envoyé.

c'est incroyable tout ça ! quelle honte !

bon courage à vous tous.

On parle de vous ici.

http://www.rue89lyon.fr/2015/06/12/propos-racistes-profs-quelles-sanctions-dans-les-lycees/

Tout mon soutien aux collègues de Bron.

Merci pour ton soutien. On est encore entrain de se mobiliser et cet article de rue89 est bienvenu. Il dépasse le cadre de notre action et devrait faire réfléchir chaque profs sur le regard que porte notre hiérarchie sur nous.
J'étais débordé et j'ai bêtement oublié de poster le lien de cet article sur le forum. Merci vraiment de l'avoir fait.

De rien vraiment.

Bonjour à tous,

les collègues du Lycée Tony Garnier ont perdu 8 jours de grève pour leur mouvement (ils ont compté le vendredi 8 mai et le reste de ce long week end !). Aucune reconnaissance des faits par le rectorat qui "couvre" le proviseur et les propos inadmissibles tenus par les élèves en refusant de qualifier ces actes pourtant établis par courrier de la LICRA. Une pétition en ligne à été déposée car nous n'abandonnons pas la partie, même si la sanction est dure à avaler. Je me permets de donner le lien de cette pétition (déposée par la CGT éduc).

Merci par avance à ceux qui voudront la signer et la diffuser car on a besoin de cette aide.

https://www.change.org/p/madame-najat-valaud-belkacem-reconnaissez-le-caract%C3%A8re-raciste-et-antis%C3%A9mite-des-faits-au-lp-tony-garnier?recruiter=88469385&utm_source=share_petition&utm_medium=copylink

Floc a écrit:Bonjour à tous,

les collègues du Lycée Tony Garnier ont perdu 8 jours de grève pour leur mouvement (ils ont compté le vendredi 8 mai et le reste de ce long week end !). Aucune reconnaissance des faits par le rectorat qui "couvre" le proviseur et les propos inadmissibles tenus par les élèves en refusant de qualifier ces actes pourtant établis par courrier de la LICRA. Une pétition en ligne à été déposée car nous n'abandonnons pas la partie, même si la sanction est dure à avaler. Je me permets de donner le lien de cette pétition (déposée par la CGT éduc).

Merci par avance à ceux qui voudront la signer et la diffuser car on a besoin de cette aide.

https://www.change.org/p/madame-najat-valaud-belkacem-reconnaissez-le-caract%C3%A8re-raciste-et-antis%C3%A9mite-des-faits-au-lp-tony-garnier?recruiter=88469385&utm_source=share_petition&utm_medium=copylink

Signé.
Est-ce que certains médias nationaux relaient cette affaire ?

Non aucun relais de médias nationaux actuellement, malgré l'envoi d'un communiqué de presse. L'année dernière on a eu un sujet sur la matinale d’Europe 1. On cherche à médiatiser sans faire grève, c'est pas simple.
Si quelqu'un connaît des raccourcis vers les médias, on prend ...

Merci pour ta signature.

Signée également ! C'est vraiment effrayant !