Heure d'AP en LP dans mon emploi du temps et payée en HSE

Bonsoir,
Tout est dans le titre, mon nouveau proviseur à demandé en fin d'année dernière des volontaires pour faire de l'AP. J'ai inscrit en toute confiance mon nom sur la liste et mon heure d'AP est bien à mon emploi du temps. En allant signer ma VS tout à l'heure, ou plutôt en la faisant rectifier car il manquait une heure, mon proviseur à enlevé mon heure d'AP qui est sur mon premier VS et m'a dit qu'il me les payerai en HSE que je dois déclarer tous les mois. Pourtant, c'est une heure inscrite à monEDT, que je fais chaque semaine ( les semaines de septembre où elles n'ont pas eu lieu devant élèves on a eu réunion de concertation à la place).
Quelles sont mes options ?
Contester la VS et demander que cette heure y figure payée en HSA comme c'est le cas pour d'autres collègues sur le même créneau que moi ?
Arrêter de faire de l'AP ( en plus l'horaire ne l'arrange pas ) ?
Me faire payer heure et concertations en HSE ? Est-ce intéressant ? Surtout que je fais des activités théâtrales en AP qui me demandent beaucoup de travail préparatoire.

Je n'y connais pas grand chose, je voudrais bien des avis,

Une HSE ne peut pas payer une heure faite chaque semaine.
Toute heure régulièrement faite doit être listée sur la VS.
Si l'heure faite est à l'edt et qu'elle n'apparaît pas, vous pouvez barrer le VS en écrivant "Etat faux". Ca met toujours un peu d'ambiance :lol!:

Je suis en collège et cela m'est arrivé en 2012 pour une heure d'AP en 6e traditionnellement donnée au PP. J'ai refusé de la faire.

Merci pour vos réponses

Chez nous cela a été tenté en 2013 et nous avons en majorité refusé. Depuis c'est une heure comptabilisée comme les autres.

Bref refuse !