combien de postes non pourvus dans votre établissement?

Petit sondage, pour voir l'état des lieux. Il parait que tout va bien...
Par "postes", j entends postes d enseignement, ou administratifs, ou suveillants, avs, cuisinier, personnels de service, etc. Tout poste censé être occupé et encore en attente.

Il nous manque un collègue en maths et je pense que lorsque notre collègue d'espagnol va partir très bientôt, il n'y aura pas grand monde pour la remplacer.

Il manque quelqu'un en français et en math.

Il manque trois professeurs chez nous!

1 sur environ 25 chez les profs. Je crois qu'il manque un AED, mais je ne suis pas sûre.

Il manque deux BMP, français et techno.

Il nous en manque déjà 2 en espagnol (temps plein et 9h). Il en manque aussi quelques uns dans d'autres matières mais je ne sais plus exactement combien. Trop d'infos données lors de la pré-rentrée.

On compte ceux qui ne viennent pas et dont on n'a pas de nouvelles ?

Il manque un professeur de SVT et un professeur d'espagnol dans mon établissement.

Il manque pour quelques heures un enseignant en anglais, techno et physique...

1re fois depuis trèèèèès longtemps que l'équipe est au complet. Ils ont réussi à remplacer tous les CM, CMaternité, chez les profs comme chez les agents!

Au complet pour la rentrée.

Il manque un poste partagé en physique-chimie, un autre en arts-plastiques, donc on n'a personne ni en physique ni en arts pla. Le prof de maths nommé en juin ne vient pas, il est en dépression. C'est la panique pour trouver quelqu'un.

Sinon, on a une mère d'élève en anglais (elle est top), le taré du coin recruté au café du village en éducation musicale , une ancienne élève d'il y a 4 ans et une mère d'élève comme surveillantes.
Peut-être que si le boulanger est libre les après-midi, le chef lui demandera de venir enseigner les maths. Notre chef part du principe que tout le monde peut enseigner et que tout le monde peut enseigner n'importe quelle matière.

2. Sur une équipe de 20, c'est pas mal.

Et une copine qui bosse au secrétariat des IPR (elle tape les lettres, ce genre de choses) se retrouve avec un contrat de 7h pour enseigner le latin. Elle prépare une thèse en histoire, tout va bien.

Ici c'est Ubu roi, la collègue d'HG est partie en congé mat', congé annoncé dès mai au rectorat. Or, le collègue sensé la remplacer a une décharge de trois heures... nous avons donc une classe de 6ème qui a le remplaçant et une collègue qui se tape 2h30 sup' de façon exeptionelle pour 1h par semaine, et une 4ème pour 1h30. C'est beau, c'est le bordel, c'est sensé être temporaire, mais là où le rectorat a réglé rapidement le problème des deux compléments de service en français et en maths, ça semble coincer en HG... et en plus ils le savaient pour la décharge! Mais ils devaient penser que le collègue prendrait les heures sup'...

Au passage, la collègue de français est chez nous 6h et fait son complément à 25 km!

Il manque deux BMP en techno et arts plastiques. Et un ou une stagiaire n'a pas la décence de répondre aux multiples appels de l'établissement et du rectorat, ni la correction de prévenir qu'il ou elle ne viendra jamais. Le chef a donc lancé une procédure d'abandon de poste, qui prend du temps. En attendant, les collègues sont sollicités pour les remplacements. En espérant qu'on dégotte quelqu'un ensuite, car probablement plus aucun TZR, ni contractuel, ni vacataire disponible... En techno, on trouvera sûrement personne non plus.

Il manque un assistant pédagogique, un BMP de techno, et le poste de lettres classiques.

Il manque un BMP de maths, une professeur en français et en histoire au collège, et un aed au lycée.

kiwi a écrit:Il manque deux BMP en techno et arts plastiques. Et un ou une stagiaire n'a pas la décence de répondre aux multiples appels de l'établissement et du rectorat, ni la correction de prévenir qu'il ou elle ne viendra jamais. Le chef a donc lancé une procédure d'abandon de poste, qui prend du temps. En attendant, les collègues sont sollicités pour les remplacements. En espérant qu'on dégotte quelqu'un ensuite, car probablement plus aucun TZR, ni contractuel, ni vacataire disponible... En techno, on trouvera sûrement personne non plus.

quand je suis entrée en stage, une stagiaire redoublante avait fait la même chose : pas un signe de vie. Ensuite j'ai su ce qui s'était passé l'année précédente et j'ai compris pourquoi elle voulait emmerder le monde. J'aurais fait pareil ^^
Bon après il lui est peut-être arrivé quelque chose au/ à la vôtre...

L'équipe est au complet. Et on a 3 TZR rattachés qui pour le moment ne sont pas appelés.

Il manque deux postes complets : musique et EPS.

Equipe complète.
On a même le remplaçant pour le congé maternité qui débute à la fin du mois.

Il manque 10 personnes ou plus quelque part, sérieusement!?

3

Tout est pourvu.

Mais en histoire, une personne vient pour 3 h.
(Une collègue voulait bien faire 3 HSA, mais elle ne voulait plus être professeur principal, le chef a refusé).

Cette contractuelle fait 3 autres collèges ! Donc, pour elle, 4 collèges au total. C'est de pire en pire...