- ElevenNeoprof expérimenté
Bonjour,
J'aimerai savoir si un professeur contractuel touche la prime REP+ comme les autres professeurs titulaires.
Merci d'avance !
J'aimerai savoir si un professeur contractuel touche la prime REP+ comme les autres professeurs titulaires.
Merci d'avance !
- ElevenNeoprof expérimenté
Merci Dadoo33 !!
_________________
2015-2016 : Première année contractuelle : sixièmes, cinquièmes.
2016-2017 : Deuxième année contractuelle : troisièmes, quatrièmes et cinquièmes.
2017-2018 : Troisième année contractuelle : sixièmes, cinquièmes.
2018-2019 : Quatrième année contractuelle : troisièmes, quatrièmes et sixièmes.
2019-2020 : Reconversion !
- CaroNiveau 10
Je l'ai touchée l'an dernier : une petite centaine d'euros par mois si mes souvenirs sont bons.
- ElevenNeoprof expérimenté
Merci Caro, je me suis renseignée : REP : 90 euros et REP+ 180 euros.
Tu es contractuelle aussi cette année ?
Tu es contractuelle aussi cette année ?
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2015-2016 : Première année contractuelle : sixièmes, cinquièmes.
2016-2017 : Deuxième année contractuelle : troisièmes, quatrièmes et cinquièmes.
2017-2018 : Troisième année contractuelle : sixièmes, cinquièmes.
2018-2019 : Quatrième année contractuelle : troisièmes, quatrièmes et sixièmes.
2019-2020 : Reconversion !
- CaroNiveau 10
Je suis contractuelle depuis de nombreuses années. Je ne souhaite pas passer le concours sinon je ne pourrai plus suivre mon mari souvent muté dans les départements et territoires d'outre-mer.
- ValivalouNiveau 6
Je confirme, tu y as droit. Vérifie bien sur ton bulletin de salaire car il semblerait qu'il y ait parfois des oublis (c'est arrivé à une collègue l'an dernier).
- JaenelleHabitué du forum
Bon, je suis un peu gênée de poser la question, mais il se trouve que je suis en poste adapté dans un collège REP+. Je ne rentrerai pas dans les détails du pourquoi et du comment j'ai pu atterrir là alors que je suis en poste adapté (rassurez-vous : tout va bien ! ), mais je me demandais aussi si j'aurais droit à cette prime, au prorata des heures faites. Mon collègue doc affirme que c'est le cas, alors qu'il me semble que, vu que c'est un poste adapté, je n'ai pas droit à cette prime.
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