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roxanneOracle
![[résolu]note d'inspection : quel délai? Empty](https://2img.net/i/empty.gif)
J'ai été inspectée en novembre, rapport dans les trois semaines qui ont suivi mais à ce jour toujours pas de note. J'ai vu que sur Iprofs, la note semble en attente puisqu'il n'y a rien sur l'espace dévolu. Mais ça prend combien de temps?
DaphnéDemi-dieu
roxanne a écrit:J'ai été inspectée en novembre, rapport dans les trois semaines qui ont suivi mais à ce jour toujours pas de note. J'ai vu que sur Iprofs, la note semble en attente puisqu'il n'y a rien sur l'espace dévolu. Mais ça prend combien de temps?
Généralement vers fin août début septembre.
Il faut que la campagne d'inspections de l'année soit terminée - donc la fin de l'année scolaire - et que la réunion d'harmonisation statue.
merci - DaphnéDemi-dieu
C'est cette note qui servira ensuite pour la campagne de promotions 2015/2016 : avancement d'échelon, HCL.
- roxanneOracle
Bon je l'ai eue, un peu déçue , augmentation de deux points, je suis à 46 échelon 8.
lilichengEsprit éclairé
T'es peut-être dans la fourchette haute de l'échelon? J'ai eu moi aussi + 2 à mon inspection et ça ne s'était pas super bien passé si tu te souviens.( pour info chuis à 44 ech 7 :-\)
- roxanneOracle
Je suis dans la zone A au tout début. L'inspection a été plutôt positive, le rapport bon dans l'ensemble. Enfin, au moins je suis tranquille pour mes débuts en lycée.
- lilichengEsprit éclairé
roxanne a écrit:Je suis dans la zone A au tout début. L'inspection a été plutôt positive, le rapport bon dans l'ensemble. Enfin, au moins je suis tranquille pour mes débuts en lycée.
C'est le plus important, comme ça avec un peu de chance (en fonction de la barre) tu passeras au 9 au grand choix
CasparProphète
roxanne a écrit:Je suis dans la zone A au tout début. L'inspection a été plutôt positive, le rapport bon dans l'ensemble. Enfin, au moins je suis tranquille pour mes débuts en lycée.
Contrairement à moi, qui n'ai pas été inspecté depuis 2010
et suis nommé sur le poste de ma nouvelle IPR! Deux points c'est l'augmentation "normale" il me semble et ils ne peuvent pas augmenter tout le monde de plus de deux points, ils ont des espèces de quotas je crois. 
HaydensNiveau 6
Tout cela est politique, donner des points signifie augmenter le salaire. Comme l'heure n'est pas à l'augmentation des salaires ils ont des quotas et probablement faibles.
IMO
IMO
- CasparProphète
Politique et plutôt économique en l'occurrence: pas de petites économies!
- InvitéInvité
Haydens a écrit:Tout cela est politique, donner des points signifie augmenter le salaire. Comme l'heure n'est pas à l'augmentation des salaires ils ont des quotas et probablement faibles.
IMO
quels que soient les points donnés par les ipr, les quotas de changement d'échelon sont fixés. Mettre peu ou bp de points ne fait pas faire d'économie.
- mgb35Érudit
Bonjour,
Est-il possible de contester sa note pédagogique ou faut-il solliciter une nouvelle inspection ?
Merci.
Est-il possible de contester sa note pédagogique ou faut-il solliciter une nouvelle inspection ?
Merci.
SandyVegNiveau 9
mgb35 a écrit:Bonjour,
Est-il possible de contester sa note pédagogique ou faut-il solliciter une nouvelle inspection ?
Merci.
Je me posais la même question car je suis déçue par ma note d'inspection qui est bonne mais qui ne me permet pas de passer au GC alors que mon rapport d'inspection était très bon. Mais après recherche sur le net, il est clair qu'il n'y a aucun recours. On peut juste redemander une inspection d'ici 2 ans et croiser les doigts pour que l'IPR ne mettent pas 5 ans à venir nous voir...
_________________
- Parcours :
- Enseignante spécialisée
2017-2019 : T5 & T6 - Coordonnatrice d'un dispositif ULIS collège + formation CAPPEI.
Prof de maths
2015-2017 : T3 & T4 - Classes de 6e et de 3e - PP 6e + coordo Maths + coordo 6e
2014-2015 : T2 - Classes de 5e et de 4e
2013-2014 : T1 - Classes de 5e, 4e, 3e, 2nde et 1ère
2012-2013 : Stagiaire - Classes de 4e et de 3e
2012 : 3e concours du CAPES
2009-2012 : Contractuelle - Plein de petits remplacements en collège et lycée
2005-2012 : Cours particuliers - Collège, lycée et prépa ECE
Informaticienne
2000-2004 : Ingénieur en informatique
1999-2000 : Monitrice d'informatrice à la fac
- HaydensNiveau 6
Will.T a écrit:Haydens a écrit:Tout cela est politique, donner des points signifie augmenter le salaire. Comme l'heure n'est pas à l'augmentation des salaires ils ont des quotas et probablement faibles.
IMO
quels que soient les points donnés par les ipr, les quotas de changement d'échelon sont fixés. Mettre peu ou bp de points ne fait pas faire d'économie.
Si un IPR met pleins de très bonnes notes alors beaucoup passeront aux grands choix et seront donc augmentés plus rapidement et par conséquent des dépenses supplémentaires.
- InvitéInvité
non, c'est toujours 30% des promouvables qui passent au grand choix quelles que soient les notes.Haydens a écrit:Will.T a écrit:Haydens a écrit:Tout cela est politique, donner des points signifie augmenter le salaire. Comme l'heure n'est pas à l'augmentation des salaires ils ont des quotas et probablement faibles.
IMO
quels que soient les points donnés par les ipr, les quotas de changement d'échelon sont fixés. Mettre peu ou bp de points ne fait pas faire d'économie.
Si un IPR met pleins de très bonnes notes alors beaucoup passeront aux grands choix et seront donc augmentés plus rapidement et par conséquent des dépenses supplémentaires.
laMissSage
+1 Will.T.
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Si rien n'est décidé, ce sera à chacun d'entre nous de décider en conscience.
- HaydensNiveau 6
Will.T a écrit:non, c'est toujours 30% des promouvables qui passent au grand choix quelles que soient les notes.Haydens a écrit:Will.T a écrit:
quels que soient les points donnés par les ipr, les quotas de changement d'échelon sont fixés. Mettre peu ou bp de points ne fait pas faire d'économie.
Si un IPR met pleins de très bonnes notes alors beaucoup passeront aux grands choix et seront donc augmentés plus rapidement et par conséquent des dépenses supplémentaires.
Au temps pour moi je ne savais pas. C'est 30% ou maximum 30% ? Y'a un pourcentage pour le passage au choix aussi ?
- HaydensNiveau 6
Will.T a écrit:30% au gd choix.
5/7e au choix
les 5/7 eme ? Hum y'a un problème là
Il semblerait que ce soit 30% GC, 50% C et 20% ancienneté.
- HaydensNiveau 6
Y'a rien à voir alors ou alors j'ai loupé quelque chose.
"30% des promouvables au grand choix sont promus", comment on devient promouvable au GC ? Avec la notes de l'IPR ? dans ce cas on revient a ce que j'ai dit précédemment.
"30% des promouvables au grand choix sont promus", comment on devient promouvable au GC ? Avec la notes de l'IPR ? dans ce cas on revient a ce que j'ai dit précédemment.
- InvitéInvité
Il faut avoir l'ancienneté d'échelon requise.
- DaphnéDemi-dieu
Haydens a écrit:Will.T a écrit:Haydens a écrit:Tout cela est politique, donner des points signifie augmenter le salaire. Comme l'heure n'est pas à l'augmentation des salaires ils ont des quotas et probablement faibles.
IMO
quels que soient les points donnés par les ipr, les quotas de changement d'échelon sont fixés. Mettre peu ou bp de points ne fait pas faire d'économie.
Si un IPR met pleins de très bonnes notes alors beaucoup passeront aux grands choix et seront donc augmentés plus rapidement et par conséquent des dépenses supplémentaires.
Non, le ratio de passages au GC restera le même. Si un IPR met beaucoup de bonnes notes ce seront les collègues de cette discipline qui bénéficieront des promos au GC et pas les autres.
Après si on met de très bonnes notes à tout le monde, le ratio restant le même, les collègues promus à l'ancienneté le seront avec de bonnes notes, mais ils passeront quand même à l'ancienneté.
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