- bullebloubNiveau 6
Je sais pas, j'ai pas encore l'EDT mais j'ai seulement 6h à faire là-bas donc au moins deux fois par semaine je pense.
- Madame_ProfEsprit sacré
Je ne comprends pas ce que tu dis Daphné.
Quand on est affecté à l'année, on a droit à des frais de déplacement, si on est affecté hors RAD, hors commune de résidence privée (et en principe, hors communes limitrophes de celle-ci si reliées par les transports). Et cela ne dépend pas de l'EDT. Ce dernier compte en revanche pour les frais de repas.
Après, comme l'application peut varier un peu d'une académie à l'autre, faut voir avec des TZR de votre académie (ou un syndicat).
Quand on est affecté à l'année, on a droit à des frais de déplacement, si on est affecté hors RAD, hors commune de résidence privée (et en principe, hors communes limitrophes de celle-ci si reliées par les transports). Et cela ne dépend pas de l'EDT. Ce dernier compte en revanche pour les frais de repas.
Après, comme l'application peut varier un peu d'une académie à l'autre, faut voir avec des TZR de votre académie (ou un syndicat).
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2017-2025 - 10ème établissement, en poste fixe ! Et, militante (encore, malgré tout...) !
2013-2017 - TZR en expérimentation au gré des établissements, et militante !
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- bullebloubNiveau 6
Effectivement c'est hors RAD et hors résidence privée. Et c'est vrai que ça change d'une académie à l'autre... Et les deux établissements sont à peu près à 30 km l'un de l'autre. Seulement, j'avais cru lire quelque part quelque chose disant qu'il fallait au moins deux heures de trajet par semaine pour pouvoir être remboursé mais c'était pas vraiment clair...
- Madame_ProfEsprit sacré
bullebloub a écrit:Effectivement c'est hors RAD et hors résidence privée. Et c'est vrai que ça change d'une académie à l'autre... Et les deux établissements sont à peu près à 30 km l'un de l'autre. Seulement, j'avais cru lire quelque part quelque chose disant qu'il fallait au moins deux heures de trajet par semaine pour pouvoir être remboursé mais c'était pas vraiment clair...
Oui mais ça c'était une clause pour bénéficier de l'heure de décharge entre deux communes non limitrophes (heure qui n'existe plus, puisque maintenant c'est une heure de décharge si deux communes différentes, limitrophes ou pas).
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- bullebloubNiveau 6
De ce que j'ai compris, je ne pense pas avoir d'heures de décharge puisque je suis à 18h selon mon arrêté d'affectation... Enfin, je verrai à la rentrée avec le secrétariat et avec la circulaire qui sortira sur les déplacements, histoire d'être au clair avec cette histoire d'heure sup et avec les remboursements de déplacement auxquels j'ai droit!
- Madame_ProfEsprit sacré
Oui, donc il faudra ajouter cette heure pour arriver à 19h.
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- bullebloubNiveau 6
Et ça c'est sur? que je serai payée du coup une heure sup par semaine? ou c'est encore variable selon l'académie ou je ne sais quoi d'autre?
- bullebloubNiveau 6
et une heure sup comme ça, c'est payé combien? (en tout cas, merci pour vos réponses!)
- Madame_ProfEsprit sacré
Ben, les nouveaux décrets mentionnent une heure pour tout service partagé sur deux communes, et n'évoquent plus l'histoire des 2h de trajet. Donc, normalement, tu vas l'avoir. Après, peut-être que quelques rectorats seront lents et réticents à l'appliquer !
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- eleonore69Érudit
bullebloub a écrit:et une heure sup comme ça, c'est payé combien? (en tout cas, merci pour vos réponses!)
pour un certifié environ 100 euros par mois
- bullebloubNiveau 6
Merci!! J'ai plus qu'à me renseigner apres pour les déplacements!
- eleonore69Érudit
bullebloub a écrit:Merci!! J'ai plus qu'à me renseigner apres pour les déplacements!
je complète ma réponse : sur 9 mois! tu es payé d'octobre à juin.
- bullebloubNiveau 6
Merci pour le lien! Payé sur 9 mois... je me demande s'il faut chercher la logique...!!!
- mafalda16Modérateur
bullebloub a écrit:Merci pour le lien! Payé sur 9 mois... je me demande s'il faut chercher la logique...!!!
La logique?? Surtout pas malheureux, tu vas te chopper une migraine!
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"Si no luchas, al menos ten la decencia de respetar a quienes lo hacen", José Martí.
- GuiguesNiveau 8
Bonsoir.
Petite question : dans le cas d'une AFA à temps plein dans un autre établissement que le RAD, a-t-on droit à une heure de décharge ?
Petite question : dans le cas d'une AFA à temps plein dans un autre établissement que le RAD, a-t-on droit à une heure de décharge ?
- GuiguesNiveau 8
Oups, j'ai oublié de préciser (mais cela ne change peut-être rien) : les deux établissements sont sur deux communes non limitrophes.
- ArtysiaVénérable
J'ai compris dans ton message qu'il n'y avait qu'un établissement... mais il y en a deux ?
- eleonore69Érudit
Guigues a écrit:Oups, j'ai oublié de préciser (mais cela ne change peut-être rien) : les deux établissements sont sur deux communes non limitrophes.
A partir de la rentrée 2015, on a droit à une décharge ou une HSA (cas le plus fréquent) si on enseigne dans deux établissements dans deux communes différentes (la notion de limitrophe est abolie)
- GuiguesNiveau 8
Justement je m'y perds un peu avec les nouvelles règles d'où ma question. J'ai mon RAD dans une commune, et une affectation à l'année à temps plein dans un autre établissement d'une autre commune. Donc je ne serai jamais dans mon RAD.
- eleonore69Érudit
Donc tu n'enseignes que dans un établissement ? si c'est le cas tu n'as droit à rien...
- ArtysiaVénérable
Oui tu n'enseignes pas dans deux établissements donc pas d'heure de décharge.
- HaydensNiveau 6
De toute maniere c'est le salaire annuel qui compte. Qu'on te dise 1 291,21 sur 10 mois ou 1 076,01 sur 12 mois ca change rien.
Bien sur on voudrait avoir 1 291,21 sur 12 mois.
Bien sur on voudrait avoir 1 291,21 sur 12 mois.
- Madame_ProfEsprit sacré
Par contre Guigues, peut-être des frais de déplacement (j'ai énoncé les conditions plus haut dans la discussion).
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