- kiwiGuide spirituel
Je poste pour une collègue dont le poste serait éventuellement menacé, si les réformes prévues pour la rentrée 2016 au collège sont bien appliquées.
Collègue A et collègue B sont arrivées en même temps dans mon établissement.
Elles sont entrées la même année dans l'EN, donc même ancienneté.
Collègue A est un mois plus jeune que collègue B.
Mais collègue A était en poste fixe dans un établissement et a fait l'objet d'une MCS avant d'arriver dans mon établissement, tandis que collègue B était TZR.
Qui part en carte scolaire si le poste est supprimé, ou en complément de service?
J'ai trouvé la circulaire pour Versailles, a priori, collègue A resterait car son barème fixe, 2ème critère pour départager des "candidats" si pas de volontaire, est plus élevé. Elle conserverait son ancienneté de poste de son précédent établissement.
Collègue A et collègue B sont arrivées en même temps dans mon établissement.
Elles sont entrées la même année dans l'EN, donc même ancienneté.
Collègue A est un mois plus jeune que collègue B.
Mais collègue A était en poste fixe dans un établissement et a fait l'objet d'une MCS avant d'arriver dans mon établissement, tandis que collègue B était TZR.
Qui part en carte scolaire si le poste est supprimé, ou en complément de service?
J'ai trouvé la circulaire pour Versailles, a priori, collègue A resterait car son barème fixe, 2ème critère pour départager des "candidats" si pas de volontaire, est plus élevé. Elle conserverait son ancienneté de poste de son précédent établissement.
- micaschisteMonarque
Celui qui a la plus grande ancienneté de poste reste, ta collègue A. Suite à une MCS, on conserve l'ancienneté dans le poste précédent.
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