Sous-service et IDD ?

Une question me taraude : un IDD peut-il servir à compléter un service si jamais on n'atteint pas les 18h avec des classes ?
Y a-t-il un texte officiel sur le sujet ou est-ce une affaire de cuisine interne à chaque établissement ?

yellosub a écrit:Une question me taraude : un IDD peut-il servir à compléter un service si jamais on n'atteint pas les 18h avec des classes ?
Y a-t-il un texte officiel sur le sujet ou est-ce une affaire de cuisine interne à chaque établissement ?

les IDD peuvent être remplacés par des heures de cours, je cherche le texte

Karine B. a écrit:

yellosub a écrit:Une question me taraude : un IDD peut-il servir à compléter un service si jamais on n'atteint pas les 18h avec des classes ?
Y a-t-il un texte officiel sur le sujet ou est-ce une affaire de cuisine interne à chaque établissement ?

les IDD peuvent être remplacés par des heures de cours, je cherche le texte

Quel avenir pour les IDD ?

On peut lire dans la circulaire de rentrée 2004 : "
Ainsi est-il déjà possible, à partir de l’analyse des besoins des
élèves, de substituer aux IDD d’autres modalités d’aide aux élèves en
considérant que les moyens dévolus aux IDD sont mis à la disposition
des équipes pédagogiques pour l’usage qui leur semblera le plus utile
aux élèves ".

Le SNES continue d’intervenir auprès du ministère pour
demander l’abandon des IDD et la restitution des deux heures aux
disciplines.

Merci Karine B.
En fait j'arriverais à 17h-17h30 avec mes classes, donc un IDD pourrait compléter mon service sans qu'on m'oblige à prendre une classe en plus (soit 3h supp au minimum).
J'édite mon message : le service de 17h comprend des groupes à effectifs plus ou moins réduits, donc pas d'heures de soutien possibles.

Merci d'avoir posé cette question Yellowsub, parce que je risque d'être en sous-service aussi l'an prochain. J'aurais soit 17h soit 17h30, et ma ppale m'a dit que ce n'était pas possible. Qu'en est-il en réalité ? Je croyais avoir entendu que les 18 heures sont un maximum obligatoire, pas un minimum...

Les 18h sont bien un maximum de service, selon le décret de 50.

Concernant les IDD, en effet elles peuvent bien compléter un service pour atteindre, ou même dépasser les heures obligatoires à notre service. Mais pour cela il faut qu'il reste au principal des heures dans sa DGH et qu'il ait prévu de faire des IDD... Dans ce cas tu peux te porter volontaire pour une IDD mais rien ne l'oblige non plus à en avoir.
Si tu es en sous service, et que tu n'es pas TZR (les TZR sont rémunérés à temps complet), souvent les chefs d'établissements mettent la pression aux profs pour qu'ils acceptent de passer à temps partiel (80%), ou bien demande un Complément de service ailleurs, mais ça c'est pour plus de 3h! Pas pour 1/2 h, je pense qu'il va vous demander de faire une heure de soutien ou autres et vous mettra une HSA

vinvin a écrit:Concernant les IDD, en effet elles peuvent bien compléter un service pour atteindre, ou même dépasser les heures obligatoires à notre service. Mais pour cela il faut qu'il reste au principal des heures dans sa DGH et qu'il ait prévu de faire des IDD... Dans ce cas tu peux te porter volontaire pour une IDD mais rien ne l'oblige non plus à en avoir.
Si tu es en sous service, et que tu n'es pas TZR (les TZR sont rémunérés à temps complet), souvent les chefs d'établissements mettent la pression aux profs pour qu'ils acceptent de passer à temps partiel (80%), ou bien demande un Complément de service ailleurs, mais ça c'est pour plus de 3h! Pas pour 1/2 h, je pense qu'il va vous demander de faire une heure de soutien ou autres et vous mettra une HSA

Justement, elle a commencé à tâter le terrain. Or je lui ai dis clairement que je refuserai une 5è classe ou un partage. Je pourrai donc lui rappeler cette idée de maximum.

Idem pour moi (enfin rien n'est très clair). Quant à la 1/2 heure ou à l'heure épineuse, encore faut-il la trouver et qu'elle soit acceptée. Quels sont les autres dispositifs que l'Idd et le soutien (peu probable dans mon établissement) pour compléter un service ?
_{j'ai l'impression d'aller à la chasse aux minutes et ça m'agace...}

c'est beaucoup de la tambouille interne comme le dit vinvin : tout dépend de ce que le principal a décidé pour les idd : chez nous ils sse font en hsa et ne font donc pas partie du service ....
nous ce qui nous permet de faire les jointures ce sont les ppre ....

Effectivement il y a les PPRE, pour le sprofs de maths et de français , il y a le soutien, après tu peux avoir des heures pour maintenance informatique et réseau, pour certaines options comme la DP3,...

J'ai déjà eu un service de 17 h et le proviseur ne m'a rien demandé en compensation.
Les 18 h c'est un maximum, on peut avoir moins mais il est vrai que ce n'est plus du tout dans l'air du temps, la pression ambiante est de rajouter tout un tas de tâches annexes pour nous occuper à plein temps sur place.

yellosub a écrit:Une question me taraude : un IDD peut-il servir à compléter un service si jamais on n'atteint pas les 18h avec des classes ?

Malheureusement oui ! Mais des arrangements sont possibles selon le chef d'établissement. Il y a plusieurs années de cela, je faisais 17 h et pour combler l'horaire, j'ai accepté de travailler pendant 3 mois sur le journal du collège. Au total, j'ai bien sûr fait des heures sup !
Cette année, le chef m'a mise en sous-service volontairement et collé des heures de PPRE dont une collègue ne voulait pas.

eaudere a écrit:

Or je lui ai dis clairement que je refuserai une 5è classe ou un partage. Je pourrai donc lui rappeler cette idée de maximum.

Ca nous pend au nez aussi... Le pb étant qu'on ne peut légalement pas refuser le partage, si ça colle avec ton service. pale

un partage, c'est-à-dire ? (un partage de classe entre deux professeurs ?)

Oui, c'est ça. C'est anti-pédagogique, mais a priori légal.

C'est légal et arrive plus souvent qu'on ne croit !

sérafina a écrit:mais a priori légal.

Légal, peut-être. Obligatoire, non. Du moins je ne crois pas.
Par contre, je sens bien que si je refuse, je vais me taper un EDT encore pire que celui de cette année (je travaille tous les jours, et parfois seulement deux heures, ou alors une heure en M2 et rien avant 13h30 !!!).

Eaudere, ce n'est pas obligatoire. Tu peux éventuellement proposer une autre solution si tu en trouves une.
Chez nous par ex il était prévu un partage de classe et les collègues ont refusé et ont préféré se répartir différemment les classes, les heures d'ATP.

Daphné a écrit:C'est légal et arrive plus souvent qu'on ne croit !

J'ai donné il y a trois ans, avec une collègue qui n'en ramait pas une. Nous étions censées prendre chacune la moitié des objets d'étude. Résultats, c'est moi qui avais préparé tous les cours !! Et les élèves n'arrêtaient pas de se plaindre d'elle.

J'ai deux collègues qui le font - subissent ? - depuis deux ans, et qui avouent que, même si elles s'entendent bien, ce n'est pas facile.

C'est clair que si je peux éviter...
Mais nous sommes toutes à temps partiel, les heures supp' nous sont donc impossibles. Nous sommes en sous service, quelle que soit la répartition, et il reste deux classes à caser. Pas de bmp possible.
Je ne vois pas sur quoi je peux m'appuyer pour refuser ce partage. Mais Si vous avez des infos, je prends.

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